Vagas de Tecnologia

Vaga de Estagiário (a) -Suporte de Sistemas Cloud Descrição: A Sigein é uma empresa parceira da Betha Sistemas, especializada na comercialização e suporte de tecnologias voltadas para a gestão pública municipal. Nossa missão é auxiliar prefeituras e órgãos públicos do estado do Rio de Janeiro na modernização de suas rotinas administrativas, promovendo eficiência, transparência e inovação por meio de soluções tecnológicas baseadas em Cloud. Se você é estudante, gosta de trabalhar com tecnologia, possui vontade de aprender e quer adquirir experiência prática em um mercado em expansão, venha fazer parte do nosso time! Oportunidade de Estágio: Buscamos um(a) estagiário(a) para integrar nossa equipe técnica e atuar no Suporte de Sistemas Cloud. Aqui, você terá a oportunidade de aprender e contribuir com o atendimento aos clientes da gestão pública municipal, entendendo suas rotinas e soluções específicas Responsabilidades: Auxiliar a equipe técnica na prestação de suporte aos clientes sobre os sistemas oferecidos; Aprender as rotinas e práticas administrativas dos servidores da gestão pública municipal para aprimorar os atendimentos; Diagnosticar dúvidas ou incidentes básicos relacionados aos sistemas em Cloud; Orientar clientes sobre funcionalidades, boas práticas e uso eficiente das soluções tecnológicas; Colaborar com a elaboração de relatórios de atendimento e melhorias para os processos de suporte técnico. Requisitos: Estar matriculado em curso técnico ou superior em áreas relacionadas à Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação, Engenharia de Software, ou afins; Conhecimento em linguagens de programação (não será necessário desenvolver, mas será um diferencial para compreensão técnica do sistema); Familiaridade com o uso de sistemas baseados em Cloud e tecnologias associadas; Comunicação clara e habilidade para atendimento a clientes; Perfil curioso, organizado e com vontade de aprender rapidamente sobre as necessidades da gestão pública municipal; CNH (Carteira Nacional de Habilitação) será um diferencial.

Responsável por auxiliar nas atividades de atendimento a usuários internos ou clientes externos, prestando suporte básico em sistemas, redes e equipamentos. Atua sob supervisão da equipe técnica, contribuindo para a manutenção do ambiente tecnológico, organização de chamados e apoio em configurações simples. Requisitos Técnicos Ensino técnico ou superior em andamento em áreas como Informática, Tecnologia da Informação, Redes de Computadores, Sistemas de Informação ou correlatas. Conhecimentos básicos em sistemas operacionais (Windows, Linux), pacote Office e redes de computadores. Desejável familiaridade com hardware, impressoras e ferramentas de suporte remoto. Boa comunicação e facilidade para registrar informações técnicas. Atividades: Atender solicitações de suporte técnico de baixa complexidade (presenciais, via telefone, e-mail ou sistema de chamados). Auxiliar na instalação, configuração e manutenção básica de softwares, impressoras, redes e equipamentos. Apoiar o registro e o acompanhamento de chamados, mantendo o controle atualizado em ferramentas de help desk. Auxiliar na organização de inventário de equipamentos e na manutenção preventiva de máquinas. Apoiar a criação de manuais, tutoriais e documentação técnica da área. Acompanhar técnicos e analistas em atividades de campo, suporte remoto ou atendimento em projetos. Manter o bom relacionamento com os usuários, esclarecendo dúvidas e registrando feedbacks. Participar de treinamentos e reuniões técnicas da área, quando aplicável.

Overview of the role: As an Engineering Manager for Generosity, you will lead engineering teams responsible for one of the most strategic domains within our Gaming & Betting ecosystem, powering promotions, bonuses, free bets, free spins, cashback, loyalty programs, and customer engagement experiences. You will be responsible for supporting and developing engineers and Tech Leads while ensuring reliable delivery, operational excellence, and strong alignment across Product, CRM, Commercial, Compliance, and Engineering teams. This role combines people leadership, technical guidance, operational excellence, and stakeholder management. We're looking for someone with a strong backend engineering background who can provide technical direction when needed, while primarily focusing on team development, execution, and organizational impact. What you’ll do: Lead, coach, and develop software engineers and Tech Leads across multiple squads. Conduct meaningful 1:1s, performance conversations, and career development planning. Foster a culture of psychological safety, accountability, continuous improvement, and high performance. Partner closely with Product Managers and business stakeholders to align priorities, roadmaps, and outcomes. Represent engineering teams in strategic and operational discussions. Support architectural decisions and technical direction alongside Tech Leads. Ensure engineering excellence through scalable design, software quality, observability, and operational best practices. Drive hiring, onboarding, and talent development initiatives. Oversee the delivery and reliability of critical systems related to promotions, bonuses, cashback, loyalty, and customer engagement. Act as an escalation point during incidents, coordinating response efforts and stakeholder communication when necessary. Promote platform evolution through automation, standardization, monitoring, and continuous improvement initiatives. Collaborate with Compliance and business teams to ensure adherence to regulatory and internal governance requirements. What you’ll bring: Previous experience as an Engineering Manager or in a similar engineering leadership role. Strong backend engineering background and understanding of modern software architecture. Proven experience managing and developing software engineers. Experience leading teams composed of senior engineers and Tech Leads. Experience working closely with Product Managers and non-technical stakeholders. Strong communication, coaching, and stakeholder management skills. Experience working in Agile environments. Intermediate to advanced English, with the ability to collaborate effectively with international stakeholders and distributed engineering teams. Solid experience working with distributed systems and scalable architectures. Good understanding of event-driven architectures, messaging systems, and asynchronous processing. Familiarity with observability practices, including metrics, logging, monitoring, and tracing. Experience operating systems with complex business rules, multiple integrations, and high business impact. Strong understanding of software engineering best practices and modern development principles. We require a candidate who has achieved or is capable of the following: Successfully led engineering teams composed of mid-level and senior engineers. Supported career growth, performance management, and professional development initiatives. Managed cross-functional projects involving Engineering, Product, and business stakeholders. Influenced technical direction without being deeply involved in day-to-day coding activities. Balanced delivery, technical quality, operational excellence, and business priorities in a fast-paced environment. Built strong relationships with stakeholders while maintaining engineering standards and team health. Helped create an environment where engineers can grow both technically and professionally. Nice to have Previous experience in iGaming, fintech, payments, or other regulated industries. Experience working with promotion engines, loyalty platforms, rewards systems, or customer engagement products. Experience leading engineering teams in high-scale, high-complexity environments. It’s ok if you don’t think you tick every box on this list. We love people who want to challenge themselves and are passionate about what they do. If you believe you can contribute in some areas and are eager to learn, we encourage you to apply. Benefits: Competitive compensation Access to TotalPass Paid time off Remote environment Individual development allowance Allowance allocated for language courses or classes Growth and learning opportunities through the Flutter Edge global network and more.

Our Company Tenchi is a Cyber Security company building innovative technology focused on Third-Party Cyber Risk Management for businesses. Founded by serial entrepreneurs and supported by solid institutional investors, we are driven to disrupt this fast-growing industry. Tenchi was created to tackle a real challenge: companies often face security risks because their third-parties don't maintain the same level of cyber protection. This gap leaves even the largest organizations potentially vulnerable to incidents they can't directly control. That's exactly where we step in. Our TPCRM SaaS solution, Zanshin, is the only global TPCRM solution that offers both inside-out and outside-in visibility - combining external attack surface monitoring with automated, continuous, and non-intrusive assessments of cloud infrastructure (IaaS, PaaS, SaaS) and security controls. Our People and Culture At Tenchi, we build innovative technology to help companies secure their ecosystems with transparency and peace of mind. We are ambitious and purpose-driven. Our culture is rooted in intentionality, transparency, and action. We move fast, communicate openly, and invest in people who want to make an impact. As a 100% remote company with team members across Brazil, the US, Canada, Argentina, and Spain, we embrace flexibility while solving meaningful challenges together. 🎥 Want to know more about our DNA? Watch the video. https://www.youtube.com/watch?v=HK8J07hWv30&feature=youtu.be Key Responsibilities: Technical Direction: Define the long-term architectural roadmap for our API services and backend infrastructure Team Leadership: Manage and mentor a small but growing team of high-performing engineers, fostering a culture of technical excellence and continuous improvement Product Collaboration: Work closely with the Product Management team to translate business requirements into robust, scalable technical features Quality & Stability: Partner with the QA team to squash complex bugs and maintain a high bar for system uptime and performance Release Management: Own the backend release cycle, overseeing weekly deployments to ensure seamless production rollouts Hands-on Development: Lead by example by contributing high-quality, production-ready code in TypeScript Security Ensure the API implements security best practices to meet the standards of our many large regulated customers Requirements The Expert Programmer: You possess a profound understanding of TypeScript. You understand the nuances of the type system, decorators, and asynchronous patterns like the back of your hand Cloud Native: Deep, granular knowledge of the AWS ecosystem following a serverless approach. You should be proficient in architecting solutions using Lambda, ECS/Fargate, DynamoDB, API Gateway, and EventBridge Master Debugger: You have a "sixth sense" for finding bottlenecks and race conditions. You are comfortable diving into distributed tracing, logs, and memory heaps to solve the "impossible" problems Backend Specialist: You understand API design principles (REST) and have a proven track record of building systems that handle a scaling platform The Pedigree We are looking for a candidate with a proven history of excellence. You must meet one of the following criteria: Academic Excellence: A BSc (or higher) in Computer Science or a related field from a top-tier global university Industry Excellence: A minimum of 4 years of experience at a world-class enterprise (e.g., FAANG, high-growth unicorn, or industry-leading tech firm) Why Join Us? You will be the foundational pillar of our API team, working on a product that demands high precision and handles massive throughput. If you are an engineer who loves the "how" as much as the "what," and you thrive on solving the hardest problems in the stack, we want to talk to you.

About LumiMeds LumiMeds is a fast-growing U.S.-based telehealth startup focused on weight management and metabolic health. We're building next-generation e-commerce and clinical infrastructure from the ground up. We move fast, operate lean, and expect high ownership from every team member. What We're Building An AI-accelerated clinical engine, high-converting e-commerce storefront, consumer mobile app, and intake infrastructure. We don't scale by adding headcount — we scale by multiplying leverage through better systems and AI. Our engineers already orchestrate Claude agent teams in production. The Role A player/coach role for an engineer-turned-manager serious about AI-native engineering. You'll lead 4–8 full-stack engineers and serve as the team's resident expert in designing and running Claude agent teams. ~40% coding and agent pipelines, ~60% managing and raising the team's AI literacy. What Makes This Role Different Most engineering managers run teams of humans. You will run a team of humans and a fleet of agents — and your ability to design, direct, and verify agent work is as important as your ability to manage people. We are not looking for someone who has used Claude or experimented with agents. We need someone who has built real agent pipelines under production pressure — who knows exactly where they break, how to recover, and how to design for reliability at scale. This is the core of the role. Break complex engineering initiatives into agent-executable subtasks with crisp acceptance criteria Design multi-agent pipelines — parallel subagents for feature branches, test generation, code review, and documentation — and stitch their outputs into production-ready deliverables Set the team's standards for when to use agents, how to prompt them effectively, how to verify their outputs, and when to override them Treat agent output as team output — you are accountable for everything the agents on your team produce Continuously raise the ceiling: as the models improve, you update the playbook What You'll Do Lead and grow a high-performing engineering team of 4–8. Hire, onboard, coach, and develop engineers with direct feedback and clear expectations. Design and operate Claude agent pipelines — parallel feature development, test generation, code review, documentation, and spec-to-implementation workflows. Stay in the code. Write production code, review PRs with technical depth, and debug hard problems. AI augments your output — it doesn't replace your judgment. Set the AI velocity standard. Define how the team uses Cursor, Claude Code, and agent pipelines. Push the frontier. Own delivery end to end. Sprint planning, blocker resolution, cross-functional coordination across product, clinical, and infrastructure. Build and own consumer app and e-commerce systems — storefronts, checkout, subscriptions, billing, and user behavior tracking infrastructure. Build and own A/B testing infrastructure — feature flags, experiment assignment, statistical tracking, and results dashboards. Collaborate cross-functionally with Product, Clinical, and Ops as the technical decision-maker in roadmap conversations. What You'll Own Domain Scope Engineering Team 4–8 full-stack engineers — hiring, performance, growth Agent Team Operations Claude agent pipelines for parallelized engineering work Delivery Sprint execution, unblocking, cross-functional coordination Technical Standards Code quality, PR norms, AI tooling standards, observability Core Platform Clinical engine, e-commerce, subscription billing, mobile backend A/B Testing Platform Experimentation infrastructure, feature flags, statistical tracking AI Infrastructure LLM integration patterns, agent orchestration architecture Required Experience Engineering Leadership: 6+ years of software engineering experience, including 2+ years in a lead or management role Hands-on experience with Node.js / TypeScript backends and Next.js / React frontends — you can read, write, and review production code at a senior level Strong database fundamentals: PostgreSQL (schema design, migrations, query optimization), Redis AI-Native Engineering (Non-negotiable): Claude Agent SDK: Demonstrated experience building and orchestrating multi-agent pipelines — decomposing tasks, defining subagent roles, managing context handoffs, validating agent output LLM Integration: Production experience integrating LLMs into real systems — streaming, tool use, structured outputs, prompt engineering AI Dev Tooling: Daily use of Claude Code, Cursor, or equivalent. You have built workflows around these tools, not just used them ad hoc You can articulate — with specificity — how agent orchestration changes what a small engineering team can ship Experimentation & A/B Testing: Proven experience designing and building web A/B testing platforms from the ground up — not just using third-party tools, but owning the infrastructure Deep understanding of experiment design: randomization, assignment consistency, statistical power, holdout groups, and avoiding novelty bias Experience running experiments across high-traffic consumer funnels (checkout, onboarding, pricing, landing pages) Familiarity with feature flag systems (LaunchDarkly, Statsig, homegrown) and experimentation analytics pipelines Consumer Product & Tracking: Hands-on experience building consumer apps and e-commerce platforms end to end — storefronts, checkout, subscriptions, billing Built user behavior tracking infrastructure: event schemas, analytics pipelines, conversion funnels, retention analysis Familiarity with tools like Segment, Mixpanel, Amplitude, or equivalent homegrown tracking systems Systems & Delivery: Experience running engineering sprints, managing dependencies, and owning delivery timelines Ability to write engineering specs that AI coding agents and engineers can execute with minimal back-and-forth Familiarity with AWS (EC2, RDS, Lambda, S3), Vercel, GitHub Actions, and CI/CD pipelines Compliance: Working knowledge of HIPAA/SOC2 requirements — you understand how compliance shapes architecture decisions English: Fluent written and spoken English — all team communication is async in English (Slack, PRs, specs, docs) Candidate Qualifications The player/coach instinct: You want to manage, but you're not ready to stop building. You think leaving code entirely would make you a worse manager. AI-native, provably so: You can show, concretely, how agent orchestration has changed your own output — examples, numbers, or a portfolio. Not just familiarity — results. High standards for output quality: AI-generated code is your code. You are not the manager who merges anything that compiles. You have a verification practice. Direct communicator: You give feedback clearly, make decisions without excessive consensus-building, and disagree with product or leadership when the technical reality demands it. High agency: You identify problems, propose solutions, and execute — you don't wait to be managed. Nice to Have Experience in telehealth, DTC health, or a regulated healthcare environment You've built an internal agent framework or tooling layer that other engineers on your team used Shipped a consumer mobile app with measurable retention and a backend you owned Background in distributed systems or real-time infrastructure (WebRTC, event-driven architectures) You've written a post, given a talk, or built something in public about AI-augmented engineering Why LumiMeds AI as infrastructure, not a feature. We've already rewired how we build around AI. You won't be evangelizing something new — you'll be operating at the frontier with a team that's already bought in. Real technical complexity. Clinical state machines, real-time patient-provider flows, high-stakes billing, HIPAA. The problems are hard because the domain is hard. Small team, enormous leverage. You won't manage through layers. Your decisions show up in production the same week. Direct impact. The systems you build affect patient outcomes. That's not a cliché here — it's the constraint that makes the work matter.

Job Description At Peloton, we don't just implement technology. We transform the way organizations work, compete, and grow. Recognized on the Inc. 5000 list of fastest-growing companies in the US, Peloton is one of the most respected and fastest-growing global Oracle consulting firms, delivering Advisory, Consulting, and Managed Services to leading organizations across many industries, including Retail, Financial Services, Manufacturing, Consumer Packaged Goods, and more. Peloton Consulting Group has the vision and connected global capabilities to help organizations envision, implement, and realize the benefits of digital transformation. Our team has the best practices, knowledge, industry expertise, and know-how. We make digital transformation a reality by leveraging AI, Enterprise Performance Management (EPM), Enterprise Resource Planning (ERP), Supply Chain Management (SCM), Human Capital Management (HCM), Customer Experience (CX), Analytics, and Data Management for the cloud. Through connected capabilities, we bring people, processes, and technology together. We help organizations go further faster. That is the Peloton way! What truly sets us apart is our people. We are team players. We are energetic and entrepreneurial. We are problem solvers and innovative thinkers who believe the best outcomes are built together. We believe in quality, appreciate creativity, recognize individual contributions, and place trust in every member of our team. If you bring strong business or technical expertise and want to do meaningful work alongside people who are equally passionate about getting it right, we think you'll feel right at home here. As an Observability & SRE professional, you will be responsible for ensuring system reliability, availability, and performance through proactive monitoring and incident management. You will drive the implementation and evolution of observability practices, including metrics, logs, and tracing, while automating processes and improving operational efficiency. This role acts as a technical focal point for operational stability, managing incidents, performing root cause analysis, and leading continuous improvement initiatives. It requires a balance of operational excellence, strategic thinking, and strong collaboration with cross-functional teams to maintain resilient, scalable, and efficient environments aligned with business needs. About The Role We are looking for a Tech Lead SRE to join our Enterprise Applications (EntApps) team, focusing on the support, automation, and reliability of critical Oracle enterprise application environments and cloud solutions, working as a Datadog with global clients and supporting the development of the SRE front. What You'll Do Assist in monitoring and operating enterprise application environments (EBS, SOA, OIC, among others); Support incident, request, and change management processes (ITIL); Contribute with scripts and automations for routine tasks (bash, Python, or similar); Participate in health check routines, capacity planning, and performance analysis; Work with observability tools (such as Datadog, Zabbix, Wazuh, Grafana, OCI Monitoring, among others); Work closely with DBAs, sysadmins, developers, and business analysts; Support the continuous improvement of processes and technical documentation. What We're Looking For Bachelor's degree (completed or in progress) in Computer Science, Engineering, Information Systems, or related fields; Advanced knowledge of Linux; Basic knowledge of networks, scripting, and cloud computing (OCI, AWS, or Azure are a plus); Genuine interest in automation, reliability, and system performance; Good communication skills, proactive attitude, and collaborative profile. Previous experience with Oracle EBS, WebLogic, or any ERP system; Experience with Git, Jenkins, Terraform, or Ansible. Peloton Group is committed to creating a diverse environment and is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or veteran status.

Pessoa Product Designer Pleno (Afirmativa - Mulheres) Descrição Da Vaga Buscamos uma Product Designer Pleno para fortalecer a frente de Service Cloud (Salesforce) e apoiar a evolução da experiência de atendimento, tanto no contact center quanto nas lojas físicas, onde operadores utilizam tablets no dia a dia. A pessoa será responsável por garantir a governança, evolução e qualidade da experiência dos produtos ligados à plataforma de atendimento, atuando como ponte entre times de produto, governança e operação. O foco é traduzir necessidades reais do campo em soluções de interface consistentes, eficientes e orientadas à melhoria contínua da experiência. A atuação envolve orientar boas práticas, apoiar decisões de design e contribuir ativamente para a evolução de produtos já em operação. Aptidões necessárias Experiência como Product Designer em nível pleno Capacidade de atuação de ponta a ponta no processo de design Boa comunicação e articulação com diferentes áreas e stakeholders Capacidade de entender problemas reais, defender decisões e explicar raciocínio de design Vivência com produtos voltados para clientes internos Autonomia para atuar em ambientes já estruturados Aptidões desejáveis Experiência com plataformas de atendimento Vivência ou contato com Salesforce / Service Cloud (não obrigatório) Experiência com pesquisa qualitativa leve Atuação em contextos físicos e digitais (loja, operação, campo) Sensibilidade para educação, evangelização e orientação de boas práticas Vivências necessárias Atuação na evolução e manutenção de produtos digitais em operação Experiência em ambientes com múltiplos times envolvidos Vivência próxima à operação ou atendimento ao cliente Participação em pesquisas em campo (testes in loco, conversas com usuárias e operação) Tradução de aprendizados em melhorias de experiência e interface Vivências desejáveis Atuação em contextos que envolvam governança de produto Experiência apoiando frentes paralelas conforme priorização da liderança Histórico de atuação educativa e colaborativa em times de design Modelo de Trabalho Regime de trabalho: Remoto Modelo de contratação: PJ Adicionais Ao Contrato De Prestação De Serviços 💳 Cartão multi benefícios (cartão Flash) R$1.200,00 🩺 Plano de Saúde individual (sem coparticipação) 🦷 Plano Odontológico individual (sem coparticipação) ⛱️ 30 dias de descanso remunerado após 12 meses 💻 Computador 🧘🏽‍♀️ Cuidado e Saúde 🏋🏽 Saúde física (Totalpass) 🍼 Licença Parental ➕ Licença Luto 🐶 Licença Pet / Luto Pet 🐶 Plano de Saúde Pet 💒 Licença Casamento 🎂 Day-off de aniversário 🎫 Coworking em SP ou 4 vouchers para coworkings em todo Brasil E, Também 📚 Môre Educação: Programa de qualificação 🤝 Parceria FIAP: 10% a 20% nas mensalidades para toda família 🗣️ Fluency.TV: subsídio de 50% em aprendizagem de língua estrangeira 💻 Bootcamp da HOW Education: 15% de desconto 🎁 Programa vc doa/a gente doa, em que dobramos iniciativas de doação para ONGs 🎯 Traga amôres: bônus de R$5.000 por indicação de novos aMôres 💰 Programa de Participação nos Resultados ⭐ Traga clientes: bônus por indicação de novos clientes 🏆 Plataforma WeCare de reconhecimento de pares 💪 Clube Môrombas para incentivar a prática de atividades físicas e celebrar quem se movimenta com mais constância. Se interessou? É só se inscrever aqui que vamos avaliar seu momento profissional, e havendo match entraremos em contato ;) #vemsermore

Responsabilidades: Gestão e manutenção de redes e dispositivos de rede (roteadores, switches, OLT’s, servidores, etc.); Diagnóstico e resolução de problemas avançados de redes IP, protocolos e equipamentos de rede; Configuração e implementação de roteamento IP, incluindo protocolos estáticos e dinâmicos; Realização de testes avançados de conectividade e desempenho de redes, utilizando ferramentas como ping, traceroute, etc.; Configuração e administração de tabelas MAC, ARP e rotas; Análise e otimização do desempenho de redes, incluindo o uso de ferramentas como Zabbix e Grafana; Suporte técnico especializado e liderança para a equipe, auxiliando na resolução de questões complexas; Colaboração com outras áreas da empresa para garantir a operação eficiente da infraestrutura de rede. Requisitos: Ensino médio completo; Experiência mínima de 2 anos em funções relacionadas a redes; Conhecimento avançado no Pacote Office; Cursando Técnico de Redes ou especialização na área; Certificações desejáveis: CCNA, HCIA, JNCIA, MTCRE; Conhecimento sólido em roteadores, switches, OLT’s, servidores e outros equipamentos de rede; Entendimento sólido do protocolo IP; Entendimento sólido do protocolo SNMP; Entendimento sólido dos protocolos Telnet e SSH; Entendimento sólido em testes de ping e traceroute; Conhecimento sólido de tabelas MAC, ARP e de rotas; Conhecimento sólido em roteamento IP (estático e dinâmico); Conhecimento básico em sistemas operacionais Linux; Conhecimento intermediário nas ferramentas Zabbix e Grafana. Competências: Boa comunicação e trabalho em equipe; Proatividade e pensamento crítico; Inteligência emocional; Compreensão do mercado de telecomunicações; Conhecimento de Linux, automações e linguagens de programação; Soft skills, como empatia e adaptabilidade; Facilidade de aprendizado; Senso de urgência; Dinâmico.

Nosso Modo de Fazer no Time: Transforme sua carreira com o iFood! Somos uma empresa brasileira de tecnologia referência na América Latina. Por meio de soluções inovadoras, conectamos milhares de restaurantes a milhões de consumidores diariamente com uma média de 100 milhões de pedidos mensais. Além do delivery de comida, também somos Mercado, Farmácia e Pet. Temos também o iFood Pago, nossa Fintech, que engloba o iFood Benefícios, o vale alimentação e refeição do iFood e o próprio iFood Pago, o banco do restaurante. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe que está sempre à frente com tecnologia de ponta e inovação constante. Seu Cardápio Diário: Definir e implementar padrões visuais e regras para grupos de logística, assegurando a colaboração entre equipes e a adesão a esses padrões. Participar ativamente de fóruns de design, trocando ideias e auxiliando na definição de estratégias. Inspirar a equipe com uma forte capacidade visual, contribuindo para a criação de interfaces de alta qualidade. Desenvolver e aprimorar a jornada do entregador, incluindo análise de concorrência e otimização da experiência do usuário. Criar telas que sejam consideradas "estado da arte", impactando positivamente os objetivos de negócio. Ingredientes Que Buscamos: Visão holística para entender os impactos dos projetos em outras jornadas do aplicativo. Consistência e habilidade para criar novos padrões visuais, com proficiência em motion design. Mentalidade "AI first" para integrar inteligência artificial nas soluções de design. Flexibilidade para se adaptar a mudanças frequentes no modelo de trabalho. Para Realçar o Sabor: Portfólio que demonstre simplicidade, telas limpas e foco no usuário. Capacidade de inspirar e liderar a equipe, promovendo um ambiente colaborativo e inovador. Adaptação rápida a novas tecnologias e desafios do mercado. Buscamos uma pessoa apaixonada por design e inovação, que esteja sempre em busca de novos aprendizados e que goste de desafios. Se você se identifica com este perfil, adoraríamos conhecer você! Ref. 50804

Sobre a BHub A BHub é referência nacional em contabilidade e BPO financeiro, eleita uma das 10 empresas mais inovadoras do Brasil pela Forbes. Fundada em 2021, somos pioneiros na América Latina em oferecer back office as a service para PMEs e startups, combinando time técnico de elite, processos bem definidos e uma plataforma própria com agentes de IA e automações que reduzem custo, tempo e retrabalho em contabilidade, fiscal, financeiro, folha e societário. Operamos em escala relevante: +51 milhões de notas fiscais escrituradas por ano R$ 44 bilhões conciliados anualmente 119 mil vidas administradas +7.000 empresas atendidas em todo o Brasil +R$ 250 milhões captados em rodadas com IFC, Monashees, Valor Capital, QED, Next Billion Capital, Picus, Clocktower e Hedosophia Crescemos de margem bruta de -696% para +63% em 3,5 anos Estamos transformando um mercado de R$ 20 bilhões com tecnologia, e a Reforma Tributária — que entra em transição plena nos próximos ciclos — torna esse momento ainda mais decisivo para construir as fundações certas. Sobre o time e os problemas que estamos resolvendo Nossa engenharia é responsável pela plataforma que sustenta toda a operação da BHub (clientes e times internos). Os problemas que vamos resolver com você incluem: Sistemas distribuídos em escala fiscal: processar dezenas de milhões de notas fiscais, eventos de SEFAZ, conciliações bancárias e folhas de pagamento com latência baixa, idempotência forte e auditabilidade total. Plataforma de integrações: orquestrar conexões com ERPs (Omie, Conta Azul, SAP, Totvs, Bling, etc.), instituições financeiras (Open Finance, OFX, APIs de bancos), Receita Federal, SEFAZ estaduais e municipais, Caixa, e-Social, REINF e demais sistemas regulatórios. Agentes de IA aplicados a contabilidade: construir e evoluir agentes que classificam lançamentos, fazem matching de transações, leem documentos fiscais, geram pareceres tributários e respondem clientes — sempre com guardrails, observabilidade e human-in-the-loop onde necessário. Reforma Tributária: desenhar a próxima geração da plataforma para conviver com o regime atual e o novo (IBS/CBS) em paralelo, sem rupturas para o cliente. Confiabilidade e dados: evoluir nossa arquitetura para sustentar 10x a operação atual, com pipelines de dados confiáveis, lineage, qualidade e custo sob controle. Sua missão como SDE III Como SDE III, você terá impacto direto na arquitetura e na evolução técnica da BHub. Esperamos que você seja dono de problemas grandes, influencie decisões além do seu squad, eleve a barra técnica do time e entregue software que sustente o crescimento da empresa por anos. Esta não é uma vaga de “executar tickets”. É uma vaga para quem quer desenhar sistemas que processam bilhões em volume financeiro e fiscal e construir, com a equipe, a plataforma que vai reorganizar a contabilidade no Brasil. O que você vai fazer Liderar tecnicamente o design e a evolução de sistemas distribuídos críticos da plataforma BHub, garantindo escalabilidade, resiliência e custo eficiente. Tomar decisões arquiteturais com trade-offs explícitos: escolha de modelos de dados, contratos de API, padrões de comunicação (síncrona, eventos, streaming), particionamento, consistência e estratégias de cache. Construir e evoluir nossa plataforma de integrações com ERPs, bancos e órgãos regulatórios — com foco em reliability, observabilidade e self-service para que novos parceiros sejam plugados rapidamente. Trabalhar com o time de IA para desenhar e operacionalizar agentes e fluxos automatizados em produção (RAG, tool-use, orquestração, avaliação e human-in-the-loop), com atenção a custo, latência e qualidade. Definir e implementar boas práticas de cloud e infraestrutura como código (Terraform, Kubernetes, CI/CD, observabilidade, segurança) que tornem o time mais rápido e mais seguro. Mentorar engenheiros pleno e sênior, participar de design reviews, RFCs e code reviews, e elevar a barra técnica em todo o ciclo (do design ao runbook). Trabalhar próximo de produto, operação contábil e times de domínio para traduzir regras fiscais e contábeis complexas em software simples, correto e auditável. Garantir excelência em produção: SLOs claros, on-call saudável, postmortems sem culpa, automações que reduzem toil. O que esperamos de você Experiência e fundamentos Ampla vivencia construindo software em produção, com atuação em arquitetura de sistemas distribuídos de média/alta escala. Histórico comprovado de decisões arquiteturais que sustentaram crescimento de produto: você consegue contar a história das escolhas, dos trade-offs e do que aprendeu errando. Sólida base em fundamentos de engenharia: estruturas de dados, complexidade, modelagem de dados, concorrência, sistemas operacionais, redes e segurança. Sistemas distribuídos e microsserviços Conforto desenhando arquiteturas event-driven (Kafka, SQS/SNS, Pub/Sub, RabbitMQ ou similares), com atenção a idempotência, exactly-once semantics, backpressure e dead-letter queues. Experiência prática com decomposição de monolitos, contract design, versionamento de APIs e padrões como CQRS, outbox, saga e circuit breaker. Capacidade de debugar produção em sistemas distribuídos: tracing, métricas, logs estruturados, correlação ponta-a-ponta. Cloud e Infraestrutura como Código Vivência sólida em pelo menos uma cloud (AWS, GCP ou Azure) — preferencialmente AWS, que é o nosso core. Domínio de Kubernetes, containers, service mesh (opcional) e padrões de deploy seguros (blue/green, canary, feature flags). Terraform (ou equivalente) em produção, com pipelines de CI/CD robustos e ambientes reproduzíveis. Dados e integrações Experiência projetando pipelines de dados (batch e streaming), com atenção a qualidade, lineage, custo e cost-to-serve. Bagagem em integração com sistemas externos heterogêneos: REST, GraphQL, SOAP/XML (sim, ainda existe em órgãos públicos), arquivos OFX/EDI, webhooks, polling, file drop. Modelagem de dados relacional e não-relacional; entendimento real de transações ACID, isolation levels, sharding e replicação. AI/LLM e automação (não precisa ser especialista, mas precisa ter mão) Já colocou ou contribuiu para colocar em produção fluxos com LLMs (OpenAI, Anthropic, modelos open-source), idealmente com RAG, tool/function calling ou agentes. Sensibilidade para avaliação, guardrails, custo, latência e segurança ao usar IA em fluxos críticos (contábeis, financeiros, fiscais). Soft skills Ownership de verdade: assume o problema do começo ao fim, incluindo o que está incômodo de resolver. Comunicação clara em português (e razoável em inglês para documentação e literatura técnica). Pragmatismo: sabe quando entregar a versão certa, quando entregar a versão simples, e quando dizer “isso ainda não”. Capacidade de influenciar sem autoridade: você convence pelo argumento e pelos dados. Diferenciais (nice to have) Experiência prévia em fintech, contabilidade, fiscal, bancário, ERP, folha de pagamento ou setor regulado. Conhecimento de integrações com SEFAZ, Receita Federal, e-Social, REINF, SPED, Open Finance. Vivência com multi-tenant SaaS em escala (modelagem, isolamento, observabilidade por tenant). Contribuições em open-source, palestras, posts técnicos ou outros artefatos públicos. Experiência liderando squads ou guilds (sem ser gestor de pessoas). Stack que você vai encontrar (e ajudar a evoluir) Não somos fundamentalistas de stack — escolhemos a ferramenta certa para o problema. Hoje convivem, entre outros: Python, Node/TypeScript, Go, AWS, Kubernetes, Terraform, PostgreSQL, Kafka/SQS, Redis, dbt/Airflow para dados, e LLMs (Anthropic/OpenAI) integrados em fluxos de produto. Se você tem opinião embasada sobre o que mudar, vai encontrar espaço para discutir. O que oferecemos Trabalho 100% remoto em qualquer lugar do Brasil, com flexibilidade de horário e foco em entregas. Remuneração competitiva, compatível com o nível sênior do mercado de tecnologia. Pacote de benefícios (saúde, alimentação/refeição, equipamento de trabalho e demais benefícios detalhados na fase final do processo). Impacto real e mensurável: o que você escrever vai atender milhares de empresas e processar bilhões de reais em movimentação fiscal e financeira. Cultura de alto padrão técnico: design docs, RFCs, code reviews sérios, postmortems sem culpa, espaço para discordar e dados para decidir. Acesso a um problema rico em domínio (fiscal, contábil, financeiro brasileiro) e a uma das transformações regulatórias mais relevantes da década (Reforma Tributária). Time de engenharia que respeita o ofício e investe em quem quer crescer.