Política de Privacidade

O infochance é o responsável pelo tratamento realizado nesta plataforma. Dúvidas e solicitações relacionadas à privacidade podem ser enviadas para contato@infochance.site.

• dados de conta, como nome, e-mail, telefone, identificador e credenciais protegidas;
• dados profissionais inseridos no currículo, como experiência, formação, competências e preferências;
• dados de empresas e representantes, incluindo razão social, nome fantasia, CNPJ, cargo e contatos;
• candidaturas, mensagens, etapas do processo, vagas publicadas, denúncias e interações de suporte;
• dados técnicos e de segurança, como endereço IP, navegador, registros de acesso e eventos de prevenção a abuso;
• preferências de cookies e métricas de uso quando autorizadas ou estritamente necessárias.

Usamos os dados para criar e proteger contas; manter currículos; viabilizar candidaturas internas ou redirecionamentos externos; permitir que a empresa responsável pela vaga avalie candidaturas; moderar conteúdo; combater fraude; prestar suporte; cumprir obrigações legais; e melhorar estabilidade e desempenho. O tratamento se apoia, conforme o caso, na execução dos serviços solicitados, no consentimento, no cumprimento de obrigação legal e em interesses legítimos avaliados com respeito aos direitos do titular.

Currículos e candidaturas internas ficam disponíveis apenas ao candidato e à empresa vinculada à vaga, além de pessoas autorizadas do infochance para suporte, segurança e moderação. Utilizamos fornecedores de infraestrutura e operação, como hospedagem, banco de dados, autenticação, proteção contra abuso, observabilidade e envio de mensagens. Eles recebem apenas o necessário para a finalidade contratada. Em candidaturas externas, o site de destino passa a tratar os dados segundo sua própria política de privacidade.

O candidato controla a visibilidade disponível na plataforma. Um currículo privado não é pesquisável por empresas. Quando o candidato se inscreve em uma vaga interna, os dados necessários à avaliação ficam acessíveis à empresa daquela vaga. Alterações de visibilidade não apagam candidaturas já enviadas nem registros que precisem ser preservados por obrigação legal ou segurança.

Mantemos dados enquanto a conta estiver ativa e pelo período necessário para prestar o serviço, cumprir obrigações legais, prevenir fraude e exercer direitos. Solicitações de exclusão são avaliadas e atendidas com eliminação ou anonimização, salvo quando a conservação for permitida ou exigida por lei. Backups seguem o ciclo técnico de retenção e não são usados para reativar contas excluídas.

Nos termos da LGPD, você pode solicitar confirmação e acesso, correção, portabilidade quando aplicável, informação sobre compartilhamentos, revisão de consentimento, oposição, anonimização, bloqueio ou eliminação de dados tratados irregularmente. Para proteger o titular, poderemos pedir confirmação de identidade. A solicitação pode ser feita pelo e-mail de contato ou pela página de contato.

Cookies essenciais mantêm sessão e segurança. Métricas opcionais respeitam a preferência apresentada no banner. Adotamos controles de acesso, criptografia em trânsito, registros de auditoria e limitação de abuso, embora nenhum sistema seja totalmente imune a incidentes. Fornecedores podem processar dados fora do Brasil; nesses casos buscamos mecanismos contratuais e salvaguardas compatíveis com a LGPD.

A plataforma não é direcionada a crianças. O infochance não realiza decisão de contratação exclusivamente automatizada: a empresa é responsável por seus critérios e pela decisão final. Esta política pode ser atualizada para refletir mudanças legais ou funcionais; alterações relevantes serão comunicadas pelos canais disponíveis.