Vagas abertas

Company Description Pensa numa agência que sabe conversar. Que sempre teve o dedo no pulso da cultura popular. Um dado que é fato, essa agência já fazia meme desde que a internet era mato. Essa é a Talent. A Talent de sempre. De hoje. E de amanhã. Cheia de novidade. De conversa nova. De gente nova. Que quer fazer história. E continuar a história. De uma agência que já fez muita. Conversa aqui é asset. Conversa aqui é ferramenta. Conversa aqui é inspiração. E o papo vou te falar, ta bem bom. Talent. Conversa muda tudo. Essa oportunidade é para atuação na Publicis Edge, que é a marca que nasceu na Ásia, e hoje tem presença na China, em Singapura, na Austrália e no Brasil, com a missão de oferecer soluções proprietárias para acelerar a transformação dos negócios dos clientes em áreas como mídia preditiva, social, commerce, e retail media. Overview Buscamos uma pessoa Data Engineer com forte domínio técnico e visão de negócio, responsável por desenhar, sustentar e evoluir a arquitetura de dados que suporta análises de performance, atribuição e BI para campanhas de mídia. Responsibilities Desenvolver e sustentar pipelines de dados escaláveis para campanhas de mídia, BI e atribuição; Integrar dados via APIs de plataformas de mídia e MarTech (Google, Meta, TikTok, GA4, CDPs/DMPs); Projetar e manter Data Warehouses em Cloud (BigQuery, Redshift, S3) com foco em performance e governança; Orquestrar fluxos de dados com Python, Airflow e dbt, garantindo estabilidade e qualidade; Assegurar integridade, governança e disponibilidade dos dados, atuando rapidamente em incidentes; Apoiar times de Mídia, BI e Negócios, traduzindo dados e limitações técnicas em decisões claras; Contribuir para otimização de processos, geração de insights ágeis e maximização do ROI dos clientes. Qualifications * Domínio avançado em Banco de Dados e Data Warehousing (SQL profundo, Google BigQuery, AWS Redshift/S3);* Sólida experiência no desenvolvimento e sustentação de pipelines de dados (ETL/ELT) e orquestração (Python, Apache Airflow, dbt);* Experiência comprovada na integração e consumo de APIs das principais plataformas de mídia e MarTech (Google Ads, Meta Ads, TikTok, GA4, CDPs/DMPs);* Conhecimento prático em arquitetura Cloud e modelagem de dados focada em performance de campanhas, atribuição e BI. Idiomas: * Inglês Avançado/Fluente - Obrigatório (essencial para leitura de documentações de APIs, suporte técnico e clientes globais).* Espanhol Intermediário - Desejado. Additional Information Aqui valorizamos: Diversidade de trajetórias Comunicação clara e empática Colaboração e autonomia Local de trabalho: Consolação - SP Modelo: Hibrido Compromisso com a DiversidadeTodas as nossas vagas são abertas a pessoas de todas as identidades de gênero, orientações afetivas, raças, etnias, idades, religiões, pessoas com deficiência, entre outras. Acreditamos que equipes diversas constroem soluções mais criativas e humanas. Benefícios💳 Cartão flexível (alimentação e refeição)📇 Assistência médica e odontológica💵 Auxílio internet💰 Desconto em farmácias📝 Seguro de vida🎈 Day off de aniversário e no aniversário de filhos(as), independente da idade💻 Plataforma para desenvolvimento de carreira e educação🏋️‍♂️ Plataforma de acesso a estúdios e academias👩‍⚕️Plataforma virtual de acesso a médicos e especialistas✨ E muito mais! Nosso compromisso com vocêNo Publicis Groupe, Acreditamos Que o Sucesso Começa Com Pessoas Bem Cuidadas, Ouvidas e Inspiradas. Aqui, Nos Preocupamos Com a Sua Jornada, Por Isso, Trazemos Alguns Dos Pilares Que Sustentam Nossa Cultura: 🌱 Desenvolvimento contínuo: acesso a plataformas como Marcel, Udemy e LinkedIn Learning, além de programas de mentoria, formações globais e ciclos de performance com foco em crescimento real. 📣 Escuta ativa: com o programa Moments That Matter, ouvimos nossos talentos em momentos-chave da jornada para transformar feedbacks em ações reais. 💼 Carreira com propósito: arquitetura de carreira clara, ciclos de mérito justos e conversas frequentes sobre desenvolvimento e aspirações. 💚 Bem-estar integral: iniciativas de saúde física e mental, como telepsicologia, acompanhamento nutricional, TotalPass, Lion Care e calendário anual de ações de bem-estar. 🌍 Diversidade e pertencimento: programas como Viva La Difference, Entre e Ampliar reforçam nosso compromisso com inclusão, equidade e representatividade. 🌟 Impacto com responsabilidade: atuamos com ética, propósito e foco em ESG, promovendo um futuro mais justo dentro e fora da empresa. Aqui, você é o centro. E sua jornada importa.

📚 Feita de pessoas que transformam a educação Todas as vagas da Arco são elegíveis para Pessoas com Deficiência. Operação de Offboarding A área de Offboarding do isaac é responsável por conduzir toda a jornada de encerramento da parceria com as escolas de forma estruturada, estratégica e segura, atuando desde o recebimento do churn até a conclusão operacional, financeira e sistêmica do processo. O time trabalha de forma transversal com diversas áreas da empresa para garantir uma experiência organizada para a escola, reduzir riscos operacionais e jurídicos, assegurar conformidade contratual, coordenar temas financeiros e operacionais do encerramento e construir processos, automações e governanças que tragam mais eficiência, controle e escalabilidade para a operação. No dia a dia você irá: Executar o processo de Offboarding de escolas ponta a ponta nas ferramentas internas (como Salesforce), garantindo o registro completo, correto e rastreável de todas as etapas, prazos e informações; Realizar a apuração e consolidação de débitos das escolas, assegurando acuracidade nos cálculos e consistência dos dados utilizados, apoiando a geração e validação de planilhas de dívida, garantindo que reflitam corretamente o histórico financeiro da instituição; Realizar atendimento às escolas via Zendesk e outros canais oficiais, garantindo respostas claras, padronizadas e dentro do SLA definido; Ser responsável pela gestão da caixa de e-mail de Offboarding, assegurando organização, priorização e tempo de resposta adequado às demandas das escolas; Conduzir comunicações com escolas ao longo do processo de encerramento, garantindo consistência na experiência do cliente; Interagir com áreas parceiras, como FinOps, Collections, Atendimento e Consultores, para resolução de pendências e alinhamento de informações; Atuar no controle operacional dos casos, acompanhando status, SLAs e possíveis desvios de processo; Monitorar dashboards e controles operacionais de Offboarding, garantindo consistência das informações e rápida atuação sobre desvios; Apoiar a identificação de falhas e oportunidades de melhoria nos processos de Offboarding, contribuindo para maior eficiência operacional; Garantir a qualidade e organização dos dados registrados, assegurando rastreabilidade e confiabilidade para análises futuras; Atuar de forma flexível in demandas operacionais de áreas parceiras, especialmente Risco, em períodos de menor volume na operação de Offboarding, contribuindo com execução e suporte conforme priorização do time. Para participar do nosso processo você precisa ter: Experiência prévia em rotinas operacionais, administrativas ou de backoffice, com alto volume de execução e necessidade de organização; Capacidade de organização e controle de atividades, com atenção a detalhes e garantia de qualidade nas entregas; Experiência com atendimento a clientes ou stakeholders, com comunicação clara e objetiva (escrita e verbal); Experiência com uso de ferramentas e sistemas (ex: CRM, plataformas de atendimento ou planilhas), com disciplina de registro e atualização de informações; Capacidade de gerenciar múltiplas demandas simultaneamente, respeitando prazos e SLAs definidos; Perfil proativo na identificação de problemas operacionais e disposição para atuar na sua resolução. Diferenciais: Experiência prévia com ferramentas de CRM e atendimento (como Salesforce, Zendesk ou similares); Vivência em operações financeiras, cobrança, conciliação ou apuração de valores; Experiência com análise e acompanhamento de indicadores operacionais e dashboards; Familiaridade com controle de processos e rotinas estruturadas (ex: gestão de filas, SLAs, checklists operacionais); Experiência prévia em contextos de alto volume de demandas ou operações escaláveis; Conhecimento intermediário de Excel/Google Sheets (filtros, tabelas, validações e organização de bases); Experiência em interação com múltiplas áreas (operações, financeiro, atendimento), com capacidade de articulação e alinhamento. O que você vai encontrar na Arco, além de pessoas incríveis: + Auxílio alimentação e/ou refeição + Plano de saúde e odontológico + Vale transporte + Licença maternidade e paternidade estendida + Auxílio creche + Cuidado com a saúde: parceria com a Wellhub e Zenklub + Incentivo à educação + Desconto em passagens aéreas + Parceria com plano de saúde para Pet + Acesso aos materiais didáticos Arco para filhos de colaboradores + Parcerias para MBA e Pós Graduação #MaisDiversidade Acreditamos que em um ambiente diverso e inclusivo nossas pessoas serão mais felizes, engajadas e com mais chances de atingir o seu máximo potencial. Por isso, aqui na Arco, respeitamos e valorizamos a igualdade de direito, reconhecemos as singularidades e acreditamos que todas as pessoas podem contribuir para o nosso propósito. #VemPraArco

Company Description Maior hub de conteúdo e influência para marcas e creators. br-mediagroup.com. Investimos em tecnologia e valorizamos a nossa curadoria de conteúdo, sabendo que conteúdo de qualidade é indispensável para obter os melhores resultados do mercado. Nosso processo é feito pelo criador, empresa e cliente garantindo sucesso nas campanhas. Entre diversos produtos que desenvolvemos in-house, temos o MIS, uma plataforma exclusiva em que reunimos influenciadores e marcas para realização de campanhas de maneira eficiente e transparente. Nossa missão é conectar marcas e creators por interesse, perfil e afinidade, expandindo assim as possibilidades de ações e campanhas de marketing digital. A visão que temos é de facilitar o processo de uma campanha publicitária com o uso do marketing de influência, garantindo conteúdos inovadores e de qualidade, por meio de cocriação. Overview Procuramos uma pessoa Gerente de Atendimento para compor nossa equipe, atuando diretamente no coração de nossas operações de marketing de influência. Se você é apaixonado por mídias sociais, criadores de conteúdo e tem um perfil dinâmico e orientado para resultados, queremos conhecer você! Responsibilities Gerir a execução das campanhas coordenando as equipes de criação (copy), produções e influenciadores para garantir que os projetos estejam sendo entregues no prazo e dentro do que foi vendido. Fazer o acompanhamento contínuo da performance de campanhas e ajustes táticos conforme necessário. Garantir qualidade no atendimento, acompanhando continuamente a performance qualitativa operacional e de comportamento de processos internos e do cliente. Resolução de Problemas: Gerenciar crises e resolver problemas que possam surgir durante o ciclo das campanhas, oferecendo soluções rápidas e eficazes. Apresentação de Resultados: Preparar e apresentar relatórios de desempenho de campanhas, métricas e KPIs para os clientes. Liderar e motivar as equipes de trabalho no dia a dia, assegurando que todos estão alinhados com os objetivos do projeto e que a comunicação interna flui corretamente. Intermediar possíveis conflitos entre os diferentes departamentos para manter a produtividade. Focar na operacionalização das estratégias definidas Controlar cronogramas, entregas e qualidade de execução, trazendo oportunidades e dificuldades Gestão do controle de escopo contratado Acompanhar e garantir a entrega em captações externas Manter contato direto com os clientes para alinhar expectativas e garantir que as demandas estão sendo atendidas. Reporta diretamente ao Diretor ou à alta gerência sobre o progresso e desafios das campanhas e operações. Gerencia o dia a dia das equipes de execução (como criação e produção) e colabora com outros gerentes de departamento. Qualifications Superior completo em Comunicação, Publicidade ou áreas relacionadas à Comunicação; Boa comunicação oral e escrita Experiência na produção de conteúdo nas diversas Redes Sociais e Site/Blog; Experiência de gestão de campanhas publicitárias em redes sociais. Escopos, formatos, etc. Domínio de conhecimento em redes sociais Conhecimento de métricas de redes sociais; Atuação prévia em consultoria/assessoria de marketing ou agência de publicidade Experiência sólida com o mercado de influenciadores digitais Experiência em Marketing Digital Gestão de pessoas Pacote Office intermediário/avançado. Inglês e espanhol avançado/ fluente Desejável: Experiência em empresas do mercado Publicitário / Marketing de Influência Additional Information Aqui, Valorizamos Diversidade de trajetórias Comunicação clara e empática Colaboração e autonomia 📍 Local de trabalho: [Morumbi- SP ( Zona Sul) ] 🧭 Modelo de trabalho: [Híbrido] Compromisso com a Diversidade Todas as nossas vagas são abertas a pessoas de todas as identidades de gênero, orientações afetivas, raças, etnias, idades, religiões, pessoas com deficiência, entre outras. Acreditamos que equipes diversas constroem soluções mais criativas e humanas. Benefícios 💳 Cartão flexível (alimentação e refeição) 📇 Assistência médica e odontológica 💵 Auxílio internet 💰 Desconto em farmácias 👨🏾‍👩🏽‍👧🏽‍👦🏽 Auxílio creche 📝 Seguro de vida 🎈 Day off de aniversário e no aniversário de filhos(as), independente da idade 💻 Plataforma para desenvolvimento de carreira e educação 🏋️‍♂️ Plataforma de acesso a estúdios e academias 👩‍⚕️Plataforma virtual de acesso a médicos e especialistas 📱 Telepsicologia e acompanhamento nutricional ✨ E muito mais! Nosso compromisso com você No Publicis Groupe, Acreditamos Que o Sucesso Começa Com Pessoas Bem Cuidadas, Ouvidas e Inspiradas. Aqui, Nos Preocupamos Com a Sua Jornada, Por Isso, Trazemos Alguns Dos Pilares Que Sustentam Nossa Cultura 🌱 Desenvolvimento contínuo: acesso a plataformas como Marcel, Udemy e LinkedIn Learning, além de programas de mentoria, formações globais e ciclos de performance com foco em crescimento real. 📣 Escuta ativa: com o programa Moments That Matter, ouvimos nossos talentos em momentos-chave da jornada para transformar feedbacks em ações reais. 💼 Carreira com propósito: arquitetura de carreira clara, ciclos de mérito justos e conversas frequentes sobre desenvolvimento e aspirações. 💚 Bem-estar integral: iniciativas de saúde física e mental, como telepsicologia, acompanhamento nutricional, TotalPass, Lion Care e calendário anual de ações de bem-estar. 🌍 Diversidade e pertencimento: programas como Viva La Difference, Entre e Ampliar reforçam nosso compromisso com inclusão, equidade e representatividade. 🌟 Impacto com responsabilidade: atuamos com ética, propósito e foco em ESG, promovendo um futuro mais justo dentro e fora da empresa. Aqui, você é o centro. E sua jornada importa.

Company Description Sobre o Publicis Groupe Referência em inovação, criatividade e respeito às diferenças, o Publicis Groupe é o grupo de comunicação mais valorizado no mercado. Com 100 mil colaboradores atuando em mais de 100 países - e interconectados pela plataforma de IA Marcel -, somos um parceiro estratégico no processo de transformação de nossos clientes. Atuamos com base na filosofia do Power of One, que permite que as marcas avancem na personalização em escala e encontrem todos os serviços de que precisam no mesmo lugar, com a possibilidade de customizá-los de acordo com suas demandas. No Brasil, o Publicis Groupe conta com 2.500 colaboradores divididos em agências de publicidade e empresas especialistas que são referências em suas áreas de atuação: DPZ, LePub, Leo, Publicis Brasil, Talent, ARC, BR Media, Epsilon, PMX, Publicis Production e Publicis Edge. Overview Atuar como pessoa Supervisora de Consumer Insights, com perfil 360, combinando análise de dados, métricas de mídia e social listening para apoiar decisões estratégicas. A posição exige olhar de mercado, capacidade analítica e atuação integrada com times de BI e Planejamento, contribuindo com insights relevantes para crescimento e posicionamento de marca em campanhas de alto volume. Responsibilities Analisar dados de mídia e comportamento, transformando informações em insights estratégicos. Atuar com ferramentas de social listening e pesquisa para leitura de tendências e comportamento. Desenvolver dashboards e análises que apoiem decisões de negócio. Trabalhar de forma integrada com equipes de BI e Planejamento. Apoiar estudos de mercado com base em ferramentas como Ibope, Comscore e outras plataformas de pesquisa. Utilizar ferramentas como Monitor e Ads Insights para análise de performance. Contribuir com iniciativas para expansão de público e posicionamento de marca. Atuar em campanhas sazonais com alto volume de entregas. Trazer tendências, novidades e abordagens analíticas para o time. Qualifications Requisitos técnicos Conhecimento em métricas de mídia e embasamento técnico na área. Experiência com social listening (imprescindível). Vivência com análise de dados e construção de dashboards. Conhecimento em ferramentas como Ibope, Monitor, Ads Insights e Comscore. Conhecimento em Data Visualization (diferencial). Experiência com contas de varejo (diferencial importante). Additional Information Aqui, Valorizamos Diversidade de trajetórias Comunicação clara e empática Colaboração e autonomia 📍 Local de trabalho: [Berrini- SP ( Zona Sul) ] 🧭 Modelo de trabalho: [Híbrido] Compromisso com a Diversidade Todas as nossas vagas são abertas a pessoas de todas as identidades de gênero, orientações afetivas, raças, etnias, idades, religiões, pessoas com deficiência, entre outras. Acreditamos que equipes diversas constroem soluções mais criativas e humanas. Benefícios 💳 Cartão flexível (alimentação e refeição) 📇 Assistência médica e odontológica 💵 Auxílio internet 💰 Desconto em farmácias 👨🏾‍👩🏽‍👧🏽‍👦🏽 Auxílio creche 📝 Seguro de vida 🎈 Day off de aniversário e no aniversário de filhos(as), independente da idade 💻 Plataforma para desenvolvimento de carreira e educação 🏋️‍♂️ Plataforma de acesso a estúdios e academias 👩‍⚕️Plataforma virtual de acesso a médicos e especialistas 📱 Telepsicologia e acompanhamento nutricional ✨ E muito mais! Nosso compromisso com você No Publicis Groupe, Acreditamos Que o Sucesso Começa Com Pessoas Bem Cuidadas, Ouvidas e Inspiradas. Aqui, Nos Preocupamos Com a Sua Jornada, Por Isso, Trazemos Alguns Dos Pilares Que Sustentam Nossa Cultura 🌱 Desenvolvimento contínuo: acesso a plataformas como Marcel, Udemy e LinkedIn Learning, além de programas de mentoria, formações globais e ciclos de performance com foco em crescimento real. 📣 Escuta ativa: com o programa Moments That Matter, ouvimos nossos talentos em momentos-chave da jornada para transformar feedbacks em ações reais. 💼 Carreira com propósito: arquitetura de carreira clara, ciclos de mérito justos e conversas frequentes sobre desenvolvimento e aspirações. 💚 Bem-estar integral: iniciativas de saúde física e mental, como telepsicologia, acompanhamento nutricional, TotalPass, Lion Care e calendário anual de ações de bem-estar. 🌍 Diversidade e pertencimento: programas como Viva La Difference, Entre e Ampliar reforçam nosso compromisso com inclusão, equidade e representatividade. 🌟 Impacto com responsabilidade: atuamos com ética, propósito e foco em ESG, promovendo um futuro mais justo dentro e fora da empresa. Aqui, você é o centro. E sua jornada importa.

Company Description Referência em inovação, criatividade e respeito às diferenças, o Publicis Groupe é o grupo de comunicação mais valorizado no mercado. Com 100 mil colaboradores atuando em mais de 100 países - e interconectados pela plataforma de IA Marcel -, somos um parceiro estratégico no processo de transformação de nossos clientes. Atuamos com base na filosofia do Power of One, que permite que as marcas avancem na personalização em escala e encontrem todos os serviços de que precisam no mesmo lugar, com a possibilidade de customizá-los de acordo com suas demandas. No Brasil, o Publicis Groupe conta com 2.500 colaboradores divididos em agências de publicidade e empresas especialistas que são referências em suas áreas de atuação: DPZ, LePub, Leo, Publicis Brasil, Talent, ARC, BR Media, Epsilon, PMX, Publicis Production e Publicis Edge. Essa oportunidade é para atuação no Publicis Edge que é a marca que nasceu na Ásia e hoje tem presença na China, em Singapura, na Austrália e no Brasil, com a missão de oferecer soluções proprietárias para acelerar a transformação dos negócios dos clientes em áreas como mídia preditiva, social, commerce e retail media. Overview Estamos em busca de Diretor(a) de BI & Data Intelligence para liderar a estratégia de BI, Data Analytics e mensuração integrada, conectando mídia, negócio, CRM, tecnologia e performance. A pessoa será referência executiva de BI/Dados para o cliente, liderando um time multidisciplinar (5 pessoas) e impulsionando soluções avançadas de modelagem preditiva e correlacional, além de automação, IA/ML e advanced analytics aplicados ao ecossistema de marketing. Responsibilities Liderar a estratégia de Business Intelligence, Data Analytics e mensuração integrada da operação, conectando mídia, negócio, CRM, tecnologia e performance; Identificar, estruturar e resolver problemas técnicos e complexos relacionados a dados, analytics, mensuração e performance de campanhas; Dar suporte ao cliente com modelagens preditiva, correlacional e de score de prospects para alavancar conversão de mídia em novos clientes (experiência prévia nessas metodologias é mandatória); Garantir que as soluções de BI e inteligência de dados sejam relevantes para tomada de decisão estratégica e geração de valor para o negócio; Gerenciar a governança, integração e qualidade de dados provenientes de diferentes fontes transacionais, plataformas de mídia, CRM, martech e ferramentas analíticas; Liderar equipe multidisciplinar e garantir a eficiência operacional da equipe para entregar os itens listados abaixo; Liderar a construção de relatórios executivos, dashboards e frameworks analíticos para diferentes níveis de stakeholders, incluindo liderança sênior e clientes; Perseguir o atingimento dos objetivos e metas dos projetos, garantindo eficiência operacional, evolução analítica e entregas estratégicas; Acompanhar e direcionar análises de campanhas de mídia on/off, avaliando performance, eficiência, incrementalidade e oportunidades de otimização; Liderar estratégias de audiências, segmentações e inteligência de mídia, impulsionando o uso de dados proprietários e soluções de identity; Traduzir cenários técnicos, estatísticos e tecnológicos de forma didática e executiva para públicos de diferentes níveis de maturidade; Desenvolver e apresentar análises aprofundadas sobre desempenho de campanhas, incluindo métricas de ROI, atribuição, engajamento, conversão, brand lift e demais KPIs estratégicos; Gerenciar e evoluir o uso de plataformas e ferramentas de BI, visualização e analytics, como Power BI, Tableau, Looker Studio, BigQuery e soluções de cloud analytics; Atuar como principal referência executiva de dados junto ao cliente, influenciando decisões estratégicas e transformação data-driven; Impulsionar iniciativas de automação, inteligência artificial, machine learning e advanced analytics aplicadas ao ecossistema de marketing e negócios; Interface com lideranças sênior do cliente (board do marketing e agência) e equipes regionais e globais da agência (inglês ou espanhol a nível conversação e comunicação escrita mandatórios). Qualifications Conhecimentos Específicos: Formação superior em Dados, Tecnologia, Estatística, Ciência de Dados, Engenharia, Matemática, Sistemas de Informação, Ciência da Computação ou áreas correlatas; Experiência sólida em liderança de BI, Analytics, Ciência de Dados ou Data Intelligence; Forte capacidade de interpretação e análise de grandes volumes de dados; Experiência em apresentações executivas e storytelling orientado por dados; Conhecimento avançado em plataformas de BI, visualização e cloud analytics; Visão estratégica para identificar oportunidades de uso de dados para otimização de processos, campanhas e decisões de negócio; Experiência com mensuração de mídia, atribuição, audiência, CRM, martech e performance digital; Conhecimento em SQL, estruturas de dados e ambientes analíticos; Inglês ou espanhol avançado/fluente; Experiência com modelagem preditiva, modelagem correlacional, modelo score de clientes; Conhecimento em lógica de planejamento e compra de mídia digital. Experiência prévia com ecossistema de marketing. Conhecimentos Genéricos: Capacidade de atuar em ambientes de alta complexidade e ritmo acelerado; Conhecimento em transformação digital, analytics e ecossistema de mídia e tecnologia; Entendimento de técnicas de machine learning, inteligência artificial e modelagem preditiva; Conhecimento sobre governança, privacidade e estruturação de dados; Capacidade de conectar inteligência analítica à tomada de decisão estratégica. Additional Information Aqui valorizamos: Diversidade de trajetórias Comunicação clara e empática Colaboração e autonomia Local de trabalho: Zona Sul de SP Modelo de trabalho: Hibrido Compromisso com a Diversidade: Todas as nossas vagas são abertas a pessoas de todas as identidades de gênero, orientações afetivas, raças, etnias, idades, religiões, pessoas com deficiência, entre outras. Acreditamos que equipes diversas constroem soluções mais criativas e humanas. Benefícios: 💳 Cartão flexível (alimentação e refeição) 📇 Assistência médica e odontológica 💵 Auxílio internet 💰 Desconto em farmácias 👨🏾 👩🏽 👧🏽 👦🏽 Auxílio creche 📝 Seguro de vida 🎈 Day off de aniversário e no aniversário de filhos(as), independente da idade 💻 Plataforma para desenvolvimento de carreira e educação 🏋️ ♂️ Plataforma de acesso a estúdios e academias 👩 ⚕️Plataforma virtual de acesso a médicos e especialistas 📱 Telepsicologia e acompanhamento nutricional ✨ E muito mais! Nosso compromisso com você: No Publicis Groupe, acreditamos que o sucesso começa com pessoas bem cuidadas, ouvidas e inspiradas. Aqui, nos preocupamos com a sua jornada, por isso, trazemos alguns dos pilares que sustentam nossa cultura: 🌱 Desenvolvimento contínuo: acesso a plataformas como Marcel, Udemy e LinkedIn Learning, além de programas de mentoria, formações globais e ciclos de performance com foco em crescimento real. 📣 Escuta ativa: com o programa Moments That Matter, ouvimos nossos talentos em momentos-chave da jornada para transformar feedbacks em ações reais. 💼 Carreira com propósito: arquitetura de carreira clara, ciclos de mérito justos e conversas frequentes sobre desenvolvimento e aspirações. 💚 Bem-estar integral: iniciativas de saúde física e mental, como telepsicologia, acompanhamento nutricional, TotalPass, Lion Care e calendário anual de ações de bem-estar. 🌍 Diversidade e pertencimento: programas como Viva La Difference, Entre e Ampliar reforçam nosso compromisso com inclusão, equidade e representatividade. 🌟 Impacto com responsabilidade: atuamos com ética, propósito e foco em ESG, promovendo um futuro mais justo dentro e fora da empresa. Aqui, você é o centro. E sua jornada importa.

Overview How You’ll Make an Impact We are looking for a Senior Professional, Client Leadership, to join our sales team in Brazil reporting directly to the Vice President, Sales. In this role, you will be primarily responsible for driving new business acquisition and expanding Epsilon’s footprint in the market. You will lead prospecting efforts, identify high-value opportunities, and build strong pipelines across brands and agencies, positioning Epsilon’s Media, Advertising, and Data solutions as key drivers of growth. You will work closely with potential clients to understand their business challenges and develop innovative, data-driven strategies using audiences, programmatic buying, and social media to win new accounts and generate incremental revenue. Responsibilities What You’ll Achieve Build and implement a new business sales strategy for the Brazilian market. Identify, prospect, and engage new clients (brands and agencies) through outbound and inbound initiatives. Develop and manage a robust pipeline of opportunities, ensuring consistent progression through the sales funnel. Lead end-to-end sales cycles, from initial outreach and pitch to negotiation and closing. Position Epsilon’s solutions by crafting customized proposals and value propositions tailored to client needs. Collaborate with internal teams (Product, Operations, Customer Success) to design compelling solutions that win new business. Drive revenue growth by acquiring new clients and opening new revenue streams within target accounts. Stay current on industry trends and competitive landscape to identify new growth opportunities. Represent Epsilon in client meetings, pitches, and industry events to strengthen brand presence and generate leads. Qualifications Who You Are What you’ll bring with you: 5+ years of experience in new business sales within Advertising, Media, or Marketing technology. Experience working with AdTech/MarTech and programmatic solutions. Proven track record of opening new accounts and exceeding new revenue targets. Strong experience in prospecting, pipeline development, and closing deals from scratch. Hunter approach: proactive, resilient, and driven by winning new business opportunities. Strong negotiation, presentation, and closing skills. Ability to build relationships quickly with new collaborators and decision-makers. Why you might stand out from other talent: Experience with Salesforce is advantageous, showcasing report building & pipeline management. Click here to view how Epsilon transforms marketing with 1 View, 1 Vision, 1 Voice. Additional Information When You Join Us, We’ll Create Something EPIC TogetherEpsilon is a global data, technology and services company that powers the marketing and advertising ecosystem. For decades, we’ve provided marketers from the world’s leading brands the data, technology and services they need to engage consumers with 1 View, 1 Vision and 1 Voice. 1 View of their universe of potential buyers. 1 Vision for engaging each individual. And 1 Voice to harmonize engagement across paid, owned and earned channels. Epsilon’s comprehensive portfolio of capabilities across our suite of digital media, messaging and loyalty solutions bridge the divide between marketing and advertising technology. We process 400+ billion consumer actions each day using advanced AI and hold many patents of proprietary technology, including real-time modeling languages and consumer privacy advancements. Thanks to the work of every employee, Epsilon has been consistently recognized as industry-leading by Forrester, Adweek and the MRC. Epsilon is a global company with more than 9,000 employees around the world. Our pillars aren't just words. They're how we show up every day. People centricity: We focus on employee well-being in an environment where colleagues truly care about each other. Collaboration: We work together, support one another, and collectively achieve goals. Growth: There are endless opportunities for growth through learning, development and career advancement. Innovation: We drive progress through cutting-edge solutions and forward-thinking approaches. Flexibility: We’ve created a balance between work and personal life, and we encourage adaptability to solve problems creatively. Our values guide us to create value for our clients, our people and consumers. Act with integrity Work together to win together Innovate with purpose Respect all voices Empower with accountability These pillars and values are our foundation—shaping our culture, guiding our decisions, and uniting us in common purpose. Because You Matter As an Epsilon employee, you deserve perks and benefits that put you, your family and your finances first. Our benefits encompass a wide range of offerings, including but not limited to the following: Time to Recharge: 30 days of holidays, LATAM rest week at the end of the year, flex-Fridays (working until noon every other week) Family Well-Being: Parental/new child benefits Extra Perks: Hybrid work scheme, medical insurance, language training (English and/or Portuguese), professional development, employee recognition, health awareness benefits, home internet fee, and more to come! #LI-LM1

Company Description Sobre o Publicis Groupe Referência em inovação, criatividade e respeito às diferenças, o Publicis Groupe é o grupo de comunicação mais valorizado no mercado. Com 100 mil colaboradores atuando em mais de 100 países - e interconectados pela plataforma de IA Marcel -, somos um parceiro estratégico no processo de transformação de nossos clientes. Atuamos com base na filosofia do Power of One, que permite que as marcas avancem na personalização em escala e encontrem todos os serviços de que precisam no mesmo lugar, com a possibilidade de customizá-los de acordo com suas demandas. No Brasil, o Publicis Groupe conta com 2.500 colaboradores divididos em agências de publicidade e empresas especialistas que são referências em suas áreas de atuação: DPZ, LePub, Leo, Publicis Brasil, Talent, ARC, BR Media, Epsilon, PMX, Publicis Production e Publicis Edge. Overview Atuar no suporte às rotinas administrativas de Recursos Humanos, garantindo organização de dados, eficiência operacional e apoio à comunicação interna da agência. Responsibilities Excel avançado (incluindo criação de dashboards e uso de macros); Familiaridade com análise de dados; Interesse e abertura para uso de inteligência artificial aplicada a processos; Pacote Office (intermediário/avançado). Formação acadêmica necessária Administração ou áreas correlatas. Idiomas Diferencial. Qualifications Apoio aos processos administrativos de RH (abertura de vagas, desligamentos e controles em planilhas); Organização e manutenção de bases de dados; Suporte na comunicação interna da agência; Apoio nos processos de onboarding de LePub; Elaboração e disparo de comunicados internos. Additional Information Aqui, valorizamos: • Diversidade de trajetórias• Comunicação clara e empática• Colaboração e autonomia 📍 Local de trabalho: São Paulo - Zona Sul - Berrini 🧭 Modelo de trabalho: Híbrido Compromisso com a Diversidade Todas as nossas vagas são abertas a pessoas de todas as identidades de gênero, orientações afetivas, raças, etnias, idades, religiões, pessoas com deficiência, entre outras. Acreditamos que equipes diversas constroem soluções mais criativas e humanas. Benefícios 💳 Cartão flexível (alimentação e refeição)📇 Assistência médica e odontológica 💵 Auxílio internet 💰 Desconto em farmácias 👨🏾‍👩🏽‍👧🏽‍👦🏽 Auxílio creche📝 Seguro de vida 🎈 Day off de aniversário e no aniversário de filhos(as), independente da idade 💻 Plataforma para desenvolvimento de carreira e educação 🏋️‍♂️ Plataforma de acesso a estúdios e academias 👩‍⚕️Plataforma virtual de acesso a médicos e especialistas📱 Telepsicologia e acompanhamento nutricional✨ E muito mais! Nosso compromisso com você No Publicis Groupe, acreditamos que o sucesso começa com pessoas bem cuidadas, ouvidas e inspiradas. Aqui, nos preocupamos com a sua jornada, por isso, trazemos alguns dos pilares que sustentam nossa cultura: 🌱 Desenvolvimento contínuo: acesso a plataformas como Marcel, Udemy e LinkedIn Learning, além de programas de mentoria, formações globais e ciclos de performance com foco em crescimento real. 📣 Escuta ativa: com o programa Moments That Matter, ouvimos nossos talentos em momentos-chave da jornada para transformar feedbacks em ações reais. 💼 Carreira com propósito: arquitetura de carreira clara, ciclos de mérito justos e conversas frequentes sobre desenvolvimento e aspirações. 💚 Bem-estar integral: iniciativas de saúde física e mental, como telepsicologia, acompanhamento nutricional, TotalPass, Lion Care e calendário anual de ações de bem-estar. 🌍 Diversidade e pertencimento: programas como Viva La Difference, Entre e Ampliar reforçam nosso compromisso com inclusão, equidade e representatividade. 🌟 Impacto com responsabilidade: atuamos com ética, propósito e foco em ESG, promovendo um futuro mais justo dentro e fora da empresa. Aqui, você é o centro. E sua jornada importa.

Company Description Fundada em 1968 por Roberto Duailibi, Francesc Petit e José Zaragoza, a DPZ se consolidou como uma das mais icônicas e influentes agências de publicidade do Brasil. Suas iniciais — D, P e Z — tornaram-se sinônimo de criatividade, excelência e inovação, marcando gerações com campanhas e personagens que fazem parte da cultura brasileira. Ao longo das décadas, a DPZ manteve-se na vanguarda do mercado com ideias ousadas, execução impecável e um compromisso inegociável com a ética e os resultados dos clientes. Em 2011, a agência passou a integrar o Publicis Groupe, um dos maiores grupos de comunicação do mundo, ampliando sua capacidade estratégica com as mais avançadas ferramentas proprietárias de dados e tecnologia. Hoje, a DPZ segue fiel ao seu legado e com os olhos no futuro, criando campanhas memoráveis e premiadas para marcas como Renault, Electrolux, Ypê, Sportingbet, Nestlé, Nescafé, Unimed, Seguros Unimed, Polenghi, Petra, Governo de São Paulo, Unifael, Grupo Campari e XP. Overview Buscamos uma pessoa para liderar o planejamento de mídia da conta Ypê, com autonomia, visão estratégica e capacidade de atuar como liderança de projeto. Essa posição tem papel central na construção do racional de mídia, indo além da execução e participando ativamente do desenho das estratégias em conjunto com supervisão, gerência e diretoria. É uma vaga para quem consegue transformar briefing em planejamento estruturado, sustentar decisões com dados e argumentos sólidos e atuar de forma próxima ao cliente e ao time. Responsibilities Liderar a operação de mídia de uma das maiores contas da agência, com visão estratégica e responsabilidade sobre as entregas. Supervisionar diretamente um(a) coordenador(a) e um(a) assistente. Construir, organizar e sustentar o planejamento de mídia, antes de entrar na execução tática. Estruturar o racional de mídia a partir de briefing, comportamento do target, contexto competitivo, histórico da conta e movimentações da concorrência. Analisar dados, indicadores e cenários para embasar decisões de mídia, veículos e investimentos. Apresentar e defender planejamentos, relatórios e recomendações estratégicas para cliente e liderança interna. Garantir organização dos fluxos de informação entre cliente, equipe e parceiros. Atuar como liderança ativa no desenvolvimento do time, com acompanhamento próximo, feedbacks e direcionamento de pautas. Lidar com múltiplos projetos e alto volume de demandas simultâneas. Qualifications Experiência sólida em planejamento de mídia offline, com forte atuação em TV (compra, conceitos e estratégia). Vivência com ferramentas e pesquisas como Monitor, TGI e softwares de pesquisa de mídia. Capacidade comprovada de atuar estrategicamente no planejamento, não apenas na execução operacional. Experiência na construção e sustentação de apresentações estratégicas e racional de mídia. Boa comunicação verbal e segurança para representar a mídia em reuniões com o cliente. Perfil organizado, analítico e com visão estratégica. Experiência em gestão e desenvolvimento de pessoas. Vivência prévia em bens de consumo, varejo ou telefonia é um diferencial. Inglês ou espanhol como diferencial. Additional Information Aqui, Valorizamos Diversidade de trajetórias Comunicação clara e empática Colaboração e autonomia 📍 Local de trabalho: Berrini - Zona Sul de SP 🧭 Modelo de trabalho: Híbrido Compromisso com a Diversidade Todas as nossas vagas são abertas a pessoas de todas as identidades de gênero, orientações afetivas, raças, etnias, idades, religiões, pessoas com deficiência, entre outras. Acreditamos que equipes diversas constroem soluções mais criativas e humanas.Benefícios 💳 Cartão flexível (alimentação e refeição)📇 Assistência médica e odontológica💵 Auxílio internet💰 Desconto em farmácias👨🏾‍👩🏽‍👧🏽‍👦🏽 Auxílio creche📝 Seguro de vida🎈 Day off de aniversário e no aniversário de filhos(as), independente da idade💻 Plataforma para desenvolvimento de carreira e educação🏋️‍♂️ Plataforma de acesso a estúdios e academias👩‍⚕️Plataforma virtual de acesso a médicos e especialistas📱 Telepsicologia e acompanhamento nutricional✨ E muito mais!Nosso compromisso com você No Publicis Groupe, Acreditamos Que o Sucesso Começa Com Pessoas Bem Cuidadas, Ouvidas e Inspiradas. Aqui, Nos Preocupamos Com a Sua Jornada, Por Isso, Trazemos Alguns Dos Pilares Que Sustentam Nossa Cultura 🌱 Desenvolvimento contínuo: acesso a plataformas como Marcel, Udemy e LinkedIn Learning, além de programas de mentoria, formações globais e ciclos de performance com foco em crescimento real. 📣 Escuta ativa: com o programa Moments That Matter, ouvimos nossos talentos em momentos-chave da jornada para transformar feedbacks em ações reais. 💼 Carreira com propósito: arquitetura de carreira clara, ciclos de mérito justos e conversas frequentes sobre desenvolvimento e aspirações. 💚 Bem-estar integral: iniciativas de saúde física e mental, como telepsicologia, acompanhamento nutricional, TotalPass, Lion Care e calendário anual de ações de bem-estar. 🌍 Diversidade e pertencimento: programas como Viva La Difference, Entre e Ampliar reforçam nosso compromisso com inclusão, equidade e representatividade. 🌟 Impacto com responsabilidade: atuamos com ética, propósito e foco em ESG, promovendo um futuro mais justo dentro e fora da empresa. Aqui, você é o centro. E sua jornada importa.

Company Description Fundada em 1968 por Roberto Duailibi, Francesc Petit e José Zaragoza, a DPZ se consolidou como uma das mais icônicas e influentes agências de publicidade do Brasil. Suas iniciais — D, P e Z — tornaram-se sinônimo de criatividade, excelência e inovação, marcando gerações com campanhas e personagens que fazem parte da cultura brasileira. Ao longo das décadas, a DPZ manteve-se na vanguarda do mercado com ideias ousadas, execução impecável e um compromisso inegociável com a ética e os resultados dos clientes. Em 2011, a agência passou a integrar o Publicis Groupe, um dos maiores grupos de comunicação do mundo, ampliando sua capacidade estratégica com as mais avançadas ferramentas proprietárias de dados e tecnologia. Hoje, a DPZ segue fiel ao seu legado e com os olhos no futuro, criando campanhas memoráveis e premiadas para marcas como Renault, Electrolux, Ypê, Sportingbet, Nestlé, Nescafé, Unimed, Seguros Unimed, Polenghi, Petra, Governo de São Paulo, Unifael, Grupo Campari e XP. Overview Buscamos uma pessoa para atuar como Coordenador(a) de Mídia Pleno em uma das maiores contas da agência, apoiando uma operação dinâmica que está passando por uma importante transformação de posicionamento, saindo de uma atuação focada em awareness, branding e patrocínios para uma lógica mais orientada à performance e resultado de negócio. A posição terá papel importante na organização operacional da conta, suporte ao time em demandas de mídia e patrocínios e apoio à evolução da operação para um olhar mais estratégico e orientado a performance. É uma oportunidade para quem gosta de ambientes acelerados, múltiplas frentes de atuação e dinâmica multidisciplinar em mídia. Responsibilities Apoiar a operação de mídia da conta no dia a dia. Organizar e centralizar processos operacionais da conta. Atuar no suporte à gestão de patrocínios e veiculação de pacotes. Garantir controle de fluxo de peças e interface com financeiro. Apoiar a evolução da operação para uma atuação mais orientada a performance. Trabalhar de forma integrada com diferentes frentes da mídia (off, digital e performance). Apoiar o time em rotinas operacionais, organização de demandas e controle de entregas. Atuar em uma estrutura multidisciplinar e em transformação constante. Qualifications Experiência em mídia, com perfil multidisciplinar. Necessário ter pelo menos um dos pilares mais consolidados: Mídia offline (preferencialmente) Digital Performance Conhecimento em: Patrocínios e veiculação de pacotes Organização de fluxo operacional Gestão de tráfego de peças Interface com financeiro Ferramentas como Instar e Ibope Inglês intermediário/avançado para participação em agendas e comunicações do dia a dia. Perfil comportamental: Organização e boa gestão de processos. Perfil colaborativo e multidisciplinar. Boa comunicação e capacidade de priorização. Flexibilidade para atuar em diferentes frentes da mídia. Perfil resolvedor, com autonomia no dia a dia. Additional Information Aqui, Valorizamos Diversidade de trajetórias Comunicação clara e empática Colaboração e autonomia 📍 Local de trabalho: Berrini - Zona Sul de SP 🧭 Modelo de trabalho: Híbrido Compromisso com a Diversidade Todas as nossas vagas são abertas a pessoas de todas as identidades de gênero, orientações afetivas, raças, etnias, idades, religiões, pessoas com deficiência, entre outras. Acreditamos que equipes diversas constroem soluções mais criativas e humanas.Benefícios 💳 Cartão flexível (alimentação e refeição)📇 Assistência médica e odontológica💵 Auxílio internet💰 Desconto em farmácias👨🏾‍👩🏽‍👧🏽‍👦🏽 Auxílio creche📝 Seguro de vida🎈 Day off de aniversário e no aniversário de filhos(as), independente da idade💻 Plataforma para desenvolvimento de carreira e educação🏋️‍♂️ Plataforma de acesso a estúdios e academias👩‍⚕️Plataforma virtual de acesso a médicos e especialistas📱 Telepsicologia e acompanhamento nutricional✨ E muito mais!Nosso compromisso com você No Publicis Groupe, Acreditamos Que o Sucesso Começa Com Pessoas Bem Cuidadas, Ouvidas e Inspiradas. Aqui, Nos Preocupamos Com a Sua Jornada, Por Isso, Trazemos Alguns Dos Pilares Que Sustentam Nossa Cultura 🌱 Desenvolvimento contínuo: acesso a plataformas como Marcel, Udemy e LinkedIn Learning, além de programas de mentoria, formações globais e ciclos de performance com foco em crescimento real. 📣 Escuta ativa: com o programa Moments That Matter, ouvimos nossos talentos em momentos-chave da jornada para transformar feedbacks em ações reais. 💼 Carreira com propósito: arquitetura de carreira clara, ciclos de mérito justos e conversas frequentes sobre desenvolvimento e aspirações. 💚 Bem-estar integral: iniciativas de saúde física e mental, como telepsicologia, acompanhamento nutricional, TotalPass, Lion Care e calendário anual de ações de bem-estar. 🌍 Diversidade e pertencimento: programas como Viva La Difference, Entre e Ampliar reforçam nosso compromisso com inclusão, equidade e representatividade. 🌟 Impacto com responsabilidade: atuamos com ética, propósito e foco em ESG, promovendo um futuro mais justo dentro e fora da empresa. Aqui, você é o centro. E sua jornada importa.

Overview Click here to view how Epsilon transforms marketing with 1 View, 1 Vision, 1 Voice. How You’ll Make an Impact We are looking for a Professional, Client Leadership, to join our sales team in Brazil reporting directly to the Manager, Client Leadership. As a pivotal member of our team, you will play a crucial role in growing, maintaining and nurturing our current business relationships while driving the renewal of existing accounts with a focus on our Media, Advertising, and Data platforms. You will work closely with clients to understand their business objectives and develop data-driven strategies based on the use of audiences, programmatic buying and social media, to help them achieve the objectives of each campaign according to the marketing funnel. Responsibilities What You’ll Achieve Help build the sales strategy of the BR market. Cultivate and strengthen relationships with assigned accounts (agencies and direct clients), promoting awareness of Epsilon's solutions and fostering long-term partnerships. Expand the client base by securing new partnerships, both with previous collaborators and fresh prospects, including brands and agencies. Collaborate with clients to understand their business objectives, campaign briefs, and target audiences, and strategize how Epsilon's offerings can effectively meet their needs. Develop and implement data-driven strategies leveraging audiences, programmatic buying, and social media to align with client objectives across the marketing funnel. Drive product adoption and revenue growth by implementing strategic cross selling and upselling initiatives tailored to each client's unique requirements. Serve as an advocate for client training and service enhancements, ensuring that customer needs are met with excellence and efficiency. Lead the renewal process for existing accounts, surpassing renewal targets through proactive engagement and exceptional service delivery. Proactively address client concerns and challenges, championing the overall health and satisfaction of client relationships. Work closely with our internal Customer Success and Operations teams to promptly address customer inquiries and resolve issues, ensuring a seamless experience for our clients. Stay abreast of industry trends and best practices, sharing insights and knowledge with clients and colleagues. Qualifications Who You Are What you’ll bring with you: 3 years' experience selling Advertising and/or Marketing technology products, preferably at multinational or leading national companies. 2 years in Ad-Tech/Martech and/or Programmatic sales Demonstrated track record of successfully managing a diverse portfolio of accounts, with a focus on delivering exceptional customer service and driving business growth. Deeply committed to delivering a superior customer experience, with a strong orientation towards customer satisfaction and retention. Strong negotiation, presentation, and closing abilities. Exceptional communication skills, adept at conveying complex ideas and building rapport with clients and internal teams. Highly collaborative and team-oriented, excelling in fast-paced, cross-functional environments. Self-motivated and results-driven, with a focus on surpassing performance targets. Proficient in English for business discussions and correspondence at an intermediate level. Proficiency in a Salesforce sales culture Proficiency in Excel and PowerPoint; Why you might stand out from other talent: Experience with Salesforce is advantageous, showcasing report building & pipeline management. Additional Information When You Join Us, We’ll Create Something EPIC TogetherEpsilon is a global data, technology and services company that powers the marketing and advertising ecosystem. For decades, we’ve provided marketers from the world’s leading brands the data, technology and services they need to engage consumers with 1 View, 1 Vision and 1 Voice. 1 View of their universe of potential buyers. 1 Vision for engaging each individual. And 1 Voice to harmonize engagement across paid, owned and earned channels. Epsilon’s comprehensive portfolio of capabilities across our suite of digital media, messaging and loyalty solutions bridge the divide between marketing and advertising technology. We process 400+ billion consumer actions each day using advanced AI and hold many patents of proprietary technology, including real-time modeling languages and consumer privacy advancements. Thanks to the work of every employee, Epsilon has been consistently recognized as industry-leading by Forrester, Adweek and the MRC. Epsilon is a global company with more than 9,000 employees around the world. Our pillars aren't just words. They're how we show up every day. People centricity: We focus on employee well-being in an environment where colleagues truly care about each other. Collaboration: We work together, support one another, and collectively achieve goals. Growth: There are endless opportunities for growth through learning, development and career advancement. Innovation: We drive progress through cutting-edge solutions and forward-thinking approaches. Flexibility: We’ve created a balance between work and personal life, and we encourage adaptability to solve problems creatively. Our values guide us to create value for our clients, our people and consumers. Act with integrity Work together to win together Innovate with purpose Respect all voices Empower with accountability These pillars and values are our foundation—shaping our culture, guiding our decisions, and uniting us in common purpose. Because You Matter As an Epsilon employee, you deserve perks and benefits that put you, your family and your finances first. Our benefits encompass a wide range of offerings, including but not limited to the following: Time to Recharge: 30 days of holidays, LATAM rest week at the end of the year, flex-Fridays (working until noon every other week) Family Well-Being: Parental/new child benefits Extra Perks: Hybrid work scheme, medical insurance, language training (English and/or Portuguese), professional development, employee recognition, health awareness benefits, home internet fee, and more to come! #LI-LM1