Vagas abertas

SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina. Oportunidade publicada pela SPDM/PAIS. A SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57.925, de 04/03/1966, 40.103 de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970. A Instituição atua nos âmbitos federal, estadual e municipal, em harmonia com suas políticas de saúde e de educação, e também como organização social habilitada em vários estados, na gerência de serviços e organizações de saúde, por meio de convênios e contratos de gestão. A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação. Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental. Suas quatro superintendências - Hospital São Paulo, Instituições Afiliadas, Programa de Atenção Integral à Saúde (PAIS) e Educação - são gerenciadas por profissionais de alta capacitação técnica e notável saber. Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão. Para tanto, associa o melhor da tecnologia com atendimento médico de alta qualidade, respaldado Receber e conferir solicitações de veracidade de atestados e declarações de comparecimento encaminhadas pelas Unidades; Elaborar esboços de resposta às solicitações de veracidade, conforme diretrizes e modelos padronizados, após avaliação e aprovação da Coordenação; Registrar e atualizar dados em planilhas eletrônicas para controle de fluxo e indicadores dos processos de veracidade; Gerenciar a agenda institucional dos Gerentes da Diretoria de Rede Assistencial, incluindo compromissos e comunicação com participantes internos e externos; Solicitar transporte e viagens para compromissos institucionais dos profissionais da Diretoria de Rede Assistencial; Controlar e atualizar a planilha de férias dos profissionais da área; Apoiar no recebimento e análise inicial de Ouvidorias e manifestações institucionais, solicitando complementações às unidades quando necessário; Dar suporte administrativo ao analista responsável na avaliação e ajustes das respostas às Ouvidorias; Executar outras atividades administrativas conforme demanda da Diretoria Técnica, seguindo orientações do gestor imediato e os padrões institucionais; Atuar em conformidade com o Manual de Conformidade Administrativa – Políticas e Princípios de Integridade da SPDM; Cumprir as diretrizes da Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) no desempenho de suas funções. Experiência na área de atuação. Ensino Superior Cursando com 02 semestres concluídos em Administração de Empresas ou áreas afins.

SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina. Oportunidade publicada pela SPDM/PAIS. O CAPS é um serviço destinado a acolher e acompanhar pacientes com transtornos mentais graves, através de atendimento integral que visa estimular e apoiar os usuários em suas iniciativas de busca da autonomia, acesso ao trabalho, lazer, exercício dos direitos civis e fortalecimento dos laços familiares e comunitários. As equipes são compostas de Médico, Psicólogo, Enfermeiro, Assistente Social, Educador Físico, Psicopedagogo e Terapeuta Ocupacional, dentre outros profissionais. As atividades contam com atendimentos individuais, ações coletivas, oficinas terapêuticas e ações de articulação junto aos demais Serviços de Saúde da rede e de outros setores (Educação, Cultura, Lazer, Esporte, Assistência Social). Os atendimentos são voltados ao público adulto (CAPS Adulto), pacientes com dependência química (CAPS Álcool e Drogas) e crianças e jovens (CAPS Infanto-juvenil), e não há necessidade de encaminhamento para ser atendido. Atualmente, são dezesseis os CAPS da Secretaria Municipal de Saúde de São Paulo administradas em parceria com a SPDM/PAIS. Prestar serviço no âmbito social a indivíduos ou grupos no cuidado à saúde mental. Participar de discussão de casos, atividades de matriciamento e elaboração de projetos terapêuticos singulares. Articular espaços para facilitar a expressão, possibilitando a produção de subjetividade e valor social. Desenvolver e executar projetos ligados à inclusão pela cultura e trabalho. Realizar interface com a rede de atenção psicossocial, bem como com a atenção básica à saúde e articulação intersetorial, atuando de forma integral, facilitando o acesso, promovendo maior integração social, autonomia e protagonismo do usuário. Ensino Superior Completo em Serviço Social Pós-graduação completa em uma ou mais das áreas citadas a seguir: Saúde Mental, Dependência Química, Políticas Públicas, Saúde Pública, Saúde Coletiva ou Residência Multiprofissional em Saúde Registro Ativo no Conselho da Classe Experiência mínima de 06 (seis) meses comprovada na função de Assistente Social em Saúde Mental.

SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina. Oportunidade publicada pela SPDM/PAIS. Unidade Básica de Saúde: É uma unidade de Atenção Primária à Saúde, que é a porta de entrada para o Sistema Único de Saúde (SUS), com localização geográfica próxima a residência do indivíduo. As UBSs são responsáveis pelo atendimento básico de saúde com ações de prevenção, promoção, diagnóstico, tratamento de doenças e reabilitação. Os principais serviços oferecidos são: consultas médicas e de enfermagem agendadas, atendimento de demanda espontânea, tratamento odontológico, inalação, vacinação, curativos, coleta de exames laboratoriais, fornecimento de insumos e medicamentos básicos, quando necessário realiza encaminhamento aos demais serviços de saúde de maior complexidade. É necessário que a equipe tenha conhecimento do território de abrangência da unidade, sua população, bem como suas potencialidades e vulnerabilidades. Encaminhar providências e prestar orientação social a indivíduos, grupos e à população; Manter atualizado o cadastro dos recursos sociais necessários ao serviço; Organizar e executar projetos para atender necessidades em Serviço Social; Elaborar relatórios e pareceres técnicos e estatísticos específicos de Serviço Social, quando solicitado; Elaborar, coordenar, executar e avaliar planos, programas e projetos que sejam de âmbito de atuação do Serviço Social com participação da sociedade civil; Orientar indivíduos e grupos de diferentes segmentos sociais no sentido de identificar recursos e de fazer uso dos mesmos no atendimento e na defesa de seus direitos; Acompanhar e monitorar benefícios e serviços sociais; Apoiar os movimentos sociais em matéria relacionada às políticas sociais; Realizar estudos e avaliações socioeconômicas com os usuários para fins de benefícios e serviços sociais junto a órgãos da administração pública direta e indireta, empresas privadas e outras entidades; Organizar e executar projetos da área de Serviço Social, fazendo o acompanhamento e monitoramento dos mesmos; Integrar a equipe multidisciplinar, interpretando aspectos sociais que afetam o usuário em sua condição saúde/doença; Realizar a captação e fortalecimento de parcerias com a rede Sócio assistencial e saúde; Orientar, através de métodos específicos, toda a equipe da unidade, profissionais da rede e grupos populacionais quanto aos procedimentos específicos de sua área de atuação; Zelar por todos os equipamentos, materiais e documentos pertinentes da unidade; Realizar provisão, solicitação e zelar pelos bens de consumo e permanentes utilizados nas oficinas e grupos de sua responsabilidade; Acompanhar os usuários em atividades e rotinas diárias na unidade, inclusive na ambiência; Atender a todos os princípios e critérios de conduta contidos no Manual de Conformidade Administrativa - Políticas e Princípios de Integridade da SPDM; Executar as atribuições determinadas pela Instituição a respeito das práticas a serem tomadas em relação à proteção de dados pessoais - LGPD; Realizar as atividades das áreas/setores, seguindo as determinações do Gestor imediato e padronizações da Instituição. Ensino Superior Completo em Serviço Social. Pós-Graduação completa em uma ou mais das áreas citadas a seguir: Políticas Públicas, Estratégia Saúde da Família, Saúde Pública ou Residência Multiprofissional em Saúde. Registro Ativo no Conselho da Classe. Experiência mínima de 06 (seis) meses comprovada na função de Assistente Social.

SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina. Oportunidade publicada pela SPDM/PAIS. A SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57.925, de 04/03/1966, 40.103 de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970. A Instituição atua nos âmbitos federal, estadual e municipal, em harmonia com suas políticas de saúde e de educação, e também como organização social habilitada em vários estados, na gerência de serviços e organizações de saúde, por meio de convênios e contratos de gestão. A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação. Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental. Suas quatro superintendências - Hospital São Paulo, Instituições Afiliadas, Programa de Atenção Integral à Saúde (PAIS) e Educação - são gerenciadas por profissionais de alta capacitação técnica e notável saber. Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão. Para tanto, associa o melhor da tecnologia com atendimento médico de alta qualidade, respal Apoiar nos lançamentos de cheques no sistema e organizar documentos para liberação ao departamento de prestação de contas (Protocolos diários dos cheques emitidos de todas as contas da instituição); Emitir mensalmente dados para pagamento de Fundo Fixo e realizar suporte de dúvidas; Protocolar mensalmente as prestações de contas do fundo fixo e encaminhar ao departamento da contabilidade; Realizar a manutenção em tabelas, relatórios, históricos do Fundo Fixo e históricos das Movimentações dos pagamentos; Elaborar relação de Pagamentos em aberto por banco/conta emissor, visando melhor controle das pendências; Solicitar dados de pagamentos dos juros/multas dos processos que estavam no aguardo do repasse; Emitir borderôs de processos de pagamento relativos à tesouraria para as instituições bancárias; Conferir os pagamentos realizados, organizando e arquivando os comprovantes; Atender a todos os princípios e critérios de conduta contidos no Manual de Conformidade Administrativa - Políticas e Princípios de Integridade da SPDM; Executar as atribuições determinadas pela Instituição a respeito das práticas a serem tomadas em relação à proteção de dados pessoais-LGPD; Realizar as atividades das áreas/setores, seguindo as determinações do Gestor imediato e padronizações da Instituição. Ensino Superior Cursando com 02 semestres concluídos em Administração de Empresas ou áreas afins; Experiência na área de atuação; Conhecimento em Excel.

SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina. Oportunidade publicada pela SPDM/PAIS. A SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57.925, de 04/03/1966, 40.103 de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970. A Instituição atua nos âmbitos federal, estadual e municipal, em harmonia com suas políticas de saúde e de educação, e também como organização social habilitada em vários estados, na gerência de serviços e organizações de saúde, por meio de convênios e contratos de gestão. A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação. Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental. Suas quatro superintendências - Hospital São Paulo, Instituições Afiliadas, Programa de Atenção Integral à Saúde (PAIS) e Educação - são gerenciadas por profissionais de alta capacitação técnica e notável saber. Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão. Para tanto, associa o melhor da tecnologia com atendimento médico de alta qualidade, respal Receber, conferir e cadastrar informações diversas em planilhas de controle e sistema integrado, conforme normas e padrões da Instituição; Realizar atendimentos telefônicos; Consolidar relatórios diversos para análise da gestão imediata e/ou analista responsável pelo processo; Preparar e enviar relatórios conforme demanda e orientação do gestor; Assegurar que os prazos e compromissos sejam cumpridos; Assegurar que todos os documentos sejam devidamente registrados e armazenados; Manter o arquivo e a ordem de todos os documentos; Auxiliar a elaboração de documentos para fins de garantia na padronização de processos os demais membros da equipe administrativa quando necessário; Elaborar documentos e memorandos, prestando auxilio à equipe nos processos administrativos da área; Apoiar na preparação de apresentações e relatórios; Atender a todos os princípios e critérios de conduta contidos no Manual de Conformidade Administrativa - Políticas e Princípios de Integridade da SPDM; Executar as atribuições determinadas pela Instituição a respeito das práticas a serem tomadas em relação à proteção de dados pessoais - LGPD; Realizar as atividades das áreas/setores, seguindo as determinações do Gestor imediato e padronizações da Instituição. Ensino Médio Completo. Conhecimento Intermediário/Avançado em Excel; Disponibilidade para atuação 12x36 Diurno (07h-19h/trabalha aos finais de semana e feriado) ou 40h semanais (Segunda à sexta-feira em horário comercial); Experiência na área de atuação.

SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina. Oportunidade publicada pela SPDM/PAIS. A SPDM PAIS reúne e gerencia diversos equipamentos de saúde em todos os níveis de atenção — desde a Atenção Primária até serviços de média e alta complexidade, incluindo grandes hospitais. Atua com foco na excelência assistencial, na humanização do cuidado e na integralidade do atendimento, garantindo acesso qualificado à população. Seu modelo de atuação fortalece o vínculo com a comunidade, promove a participação social e estimula práticas solidárias, alinhadas aos princípios do SUS e à construção de uma Atenção à Saúde resolutiva, participativa e centrada nas pessoas. Efetuar suporte às atividades relacionadas à reposição de materiais e insumos necessários para o desenvolvimento das atividades administrativas; Atuar no arquivo e controle dos documentos preenchidos pelo setor e nos formulários gerados no processo, bem como preencher relatórios; Atender e orientar os usuários quanto aos serviços e funcionamento da unidade; Encaminhar os usuários da unidade para atendimento conforme normas e procedimentos do programa; Realizar atendimento telefônico, bem como efetuar ligações quando solicitado; Realizar o atendimento ao usuário, bem como desenvolver todos os procedimentos burocráticos administrativos aliados ao processo; Auxiliar, quando necessário, no suporte as demais áreas em rotinas administrativas; Apoiar o controle da frequência, assiduidade, atestados médicos, banco de horas, afastamentos, licenças e plantões da equipe; Realizar as atividades de área/setor, seguindo as determinações do Gestor imediato e padronizações da Instituição Ensino Médio Completo Experiência mínima de 06 (seis) meses comprovada com rotinas administrativas.

SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina. Oportunidade publicada pela SPDM/PAIS. Unidade Básica de Saúde: É uma unidade de Atenção Primária à Saúde, que é a porta de entrada para o Sistema Único de Saúde (SUS), com localização geográfica próxima a residência do indivíduo. As UBSs são responsáveis pelo atendimento básico de saúde com ações de prevenção, promoção, diagnóstico, tratamento de doenças e reabilitação. Os principais serviços oferecidos são: consultas médicas e de enfermagem agendadas, atendimento de demanda espontânea, tratamento odontológico, inalação, vacinação, curativos, coleta de exames laboratoriais, fornecimento de insumos e medicamentos básicos, quando necessário realiza encaminhamento aos demais serviços de saúde de maior complexidade. É necessário que a equipe tenha conhecimento do território de abrangência da unidade, sua população, bem como suas potencialidades e vulnerabilidades. Participar do processo de territorialização e mapeamento da área de atuação da equipe, identificando grupos, famílias e indivíduos expostos a riscos, e atualização contínua dessas informações, priorizando as situações a serem acompanhadas no planejamento local; Acolher as necessidades dos usuários em todas as ações, proporcionando atendimento humanizado e viabilizando o estabelecimento do vínculo; Garantir a qualidade do registro das atividades nos Sistemas Nacionais de Informação na Atenção Básica; Realizar outras ações e atividades a serem definidas de acordo com as prioridades locais; Cumprir rotinas, normas e regulamentações da Instituição e Secretaria Municipal de Saúde; Desenvolver ações previstas pela Comissão de Prontuários; Operacionalizar todas as ações administrativas solicitadas pelo Gerente; Esclarecer o usuário a respeito dos serviços disponíveis na Unidade de Saúde da Família; Acompanhar diariamente a freqüência, assiduidade, atestado médico, banco de horas, afastamentos e licenças dos empregados da Unidade; Atender com eficácia as ações relacionadas a recursos humanos, conforme orientação do Gestor imediato; Fornecer informações, quando solicitado pelos empregados, conforme padronização da Instituição, orientações do Gestor imediato; Organizar e manter todo processo de envio e recebimento de informações referentes a Recursos Humanos, conforme solicitação Instituição e Supervisão local; Garantir o arquivamento de todos os documentos relacionados aos empregados; Manter organizado e disponível todas as escalas dos empregados e serviços terceirizados; Solicitar crachás e Equipamentos de Proteção Individual; Inserir dados cadastrais dos empregados em formulário específico fornecido pela Supervisão local; Consultar conselhos de classe, conforme padronização da Instituição; Fornecer e receber informações sobre manutenção e serviços, conforme orientações do G estor imediato; Organizar o processo de registro e envio do equipamento para manutenção, segundo padronização da Instituição; Realizar conferência de equipamentos recebidos da manutenção, em conjunto ao profissional técnico; Controlar o prazo de garantia dos equipamentos que sofreram manutenção preventiva ou corretiva; Garantir a atualização das informações, registros, planilhas e demais documentos fornecidos pela Instituição e Supervisão local; Disponibilizar relatórios referentes à produtividade, conforme padronização; Disponibilizar relatórios específicos de produção ambulatorial, conforme sistema informatizado da Supervisão local; Disponibilizar dados e informações estatísticas, segundo orientação do Gestor imediato; Manter atualizados e organizados todos os dados e informações disponíveis no quadro de avisos; Consolidar dados referentes à quantidade de exames laboratoriais realizados; Realizar o levantamento e registro dos bens patrimoniais, conforme orientação da Supervisão local; Controlar entradas e saídas dos bens patrimoniais; Disponibilizar lista, por sala, contendo os bens patrimoniais; Comunicar à Instituição e Supervisão local sempre que houver danos, extravios e furtos de bens patrimoniais; Inserir as informações sobre os bens patrimoniais no sistema informatizado da Supervisão local; Controlar o processo do envio de inservíveis para a Supervisão local; Elaborar, anualmente, o controle descritivo de bens patrimoniais e enviar para a Instituição e Supervisão local; Realizar o processo de arquivamento, retirada e entrega dos prontuários para as Equipes de Saúde da Família (ESF); Entregar pessoalmente malote, segundo cronograma estabelecido; Participar de reuniões, conforme solicitação do Gerente; Auxiliar o Gerente na resolução de ocorrências e não conformidades; Cadastrar dados pessoais dos usuários e registrar nos sistemas de informação; Emitir e/ou retirar Ficha de Atendimento (F.A.) / Prontuário e direcionar para processo assistencial; Receber os resultados de exames e encaminhar para arquivo; Arquivar prontuários após atendimento; Realizar agendamento conforme orientação do manual técnico da Secretaria Municipal de Saúde; Emitir cartão de atendimento SUS (Sistema Único de Saúde); Cadastrar todo corpo clínico e de enfermagem no sistema SIGA (Sistema de Gestão Integrada) da Saúde; Atender a todos os princípios e critérios de conduta contidos no Manual de Conformidade Administrativa - Políticas e Princípios de Integridade da SPDM; Executar as atribuições determinadas pela Instituição a respeito das práticas a serem tomadas em relação à proteção de dados pessoais - LGPD; Realizar as atividades das áreas/setores, seguindo as determinações do Gestor imediato e padronizações da Instituição. Ensino Médio Completo Experiência mínima de 06 (seis) meses comprovada com rotinas administrativas.

SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina. Oportunidade publicada pela SPDM/PAIS. As Unidade de Pronto Atendimento são definidas como estabelecimentos de saúde de complexidade intermediária entre as Unidades Básicas de Saúde/Estratégia Saúde da Família (UBS/ESF) e a Rede Hospitalar, devendo compor, junto com estas, uma rede organizada de atenção às urgências, em conformidade com as diretrizes da Política Nacional de Atenção às Urgências. Funcionam 24 horas e prestam atendimento médico de urgência e emergência, adulto e pediátrico, com a possibilidade de inserção de outras especialidades médicas como Ortopedia conforme a necessidade da região. O atendimento é feito a partir do Acolhimento com Classificação de Risco, que estabelece as prioridades de tempo para o atendimento médico conforme a gravidade do paciente. Além disso, o serviço oferece leitos para observação, realização de procedimentos como exames laboratoriais de urgência, exames de imagem, suturas, inalação, administração de medicamentos e, caso necessário, encaminha os pacientes de maior gravidade, após estabilização, ao Hospital de Referência. Executar o recebimento, distribuição, suprimento, registro, controle de documentos, processos, materiais, gêneros e equipamentos; Atender às solicitações de informações ao público interno e externo através de recepção, reuniões e outras atividades de apoio administrativo; Realizar a composição, registro, controle e acompanhamento de contratos de financiamento; Organizar o processo de trabalho através do planejamento e programação das ações e atividades de implementação dos serviços de acordo com os procedimentos e normas administrativas; Participar de reuniões, treinamentos e desenvolvimentos para aperfeiçoamento do processo de trabalho; Realizar as atividades de área/setor, seguindo as determinações do Gestor imediato e padronizações da Instituição. Apoiar a execução das atividades relacionadas às rotinas administrativas e de organização, auxiliando outros departamentos quando necessário e demais atividades pertinentes ao cargo. Ensino Médio Completo; Experiência mínima de 06 (seis) meses comprovada, em rotinas administrativas e atendimento ao público. Zona Sul Zona Leste Zona Noroeste Vaga 12x36 / 5x2 INFORMAÇÕES ADICIONAIS Profissionais de empresas parceiras, fornecedores e/ou prestadores de serviços, vínculo com grau de parentesco ou afinidade no mesmo serviço ou que atuam em outra modalidade contratual (vínculo com o prestador) deverão observar normativas de RH vigentes, através de consulta junto ao setor de Recrutamento e Seleção.

SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina. Oportunidade publicada pela SPDM/PAIS. Coordenar as atividades das áreas ligadas hierarquicamente ao Planejamento e Informação. Instrumentalizar à Diretoria e Gerência Administrativa com as informações provenientes dos diversos relatórios produzidos pela área e acompanhar o envio das informações à Secretaria Municipal de Saúde nos prazos estabelecidos. Coordenar a coleta de indicadores de produtividade e estatísticos referentes aos atendimentos, internações, exames e cirurgias realizados no Hospital para elaboração de relatórios periódicos para envio à Direção e Gerência Administrativa; Responsabilizar-se pela consolidação e apresentação dos indicadores de produtividade e estatísticos referentes às metas quantitativas e qualitativas; Desenvolver simulações de resultados esperados efetuando análises a curto, médio e longo prazo, avaliando os resultados perante às metas estabelecidas; Planejar ações de acordo com os resultados dos dados obtidos do prontuário eletrônico para o acompanhamento das metas a serem alcançadas; Reportar junto à Direção e Gerência Administrativa os assuntos pertinentes as metas contratuais, mantendo as informações/dados constantemente atualizados; Acompanhar o cadastro de profissionais e atualização destes no CNES (Cadastro Nacional de Estabelecimento de Saúde); Assessorar os gestores na implantação e manutenção dos processos de trabalho relativos às Informações em Saúde; Responder pelos processos do Serviço de Atendimento ao Usuário (SAU), acompanhando e controlando o recebimento de ouvidoria; Responsabilizar-se pela escuta qualificada nos casos de ouvidoria das áreas de atuação, trazendo ao conhecimento dos usuários as medidas tomadas para resolução das problemáticas apresentadas; Coordenar as atividades do Setor de Faturamento, visando o fechamento das contas e o faturamento; Administrar as atividades do Serviço de Arquivo Médico e Estatística (SAME), no que diz respeito à guarda e organização dos prontuários dos pacientes, bem como pelo controle de informações contidas nos mesmos; Responsabilizar-se pelo contato com empresa responsável pela digitalização de prontuários médicos; Acompanhar a rotina de entrega de prontuários aos pacientes, visando se o mesmo se enquadra nas normas estabelecidas pela instituição; Realizar interface entre Hospital e Sistema de Regulação Municipal; Contribuir e fomentar a formação de comissões internas, tais como comissões de ética médica, enfermagem, qualidade, entre outras comissões diversas; Realizar interface junto ao setor de Tecnologia da Informação para melhorias no sistema a fim de, facilitar a coleta de dados tornando-os cada vez mais fidedignos; Participar, junto com a Diretoria e Gerência Administrativa, do monitoramento do Contrato de Gestão e Planejamento Estratégico do Hospital; Representar a Direção e/ou Gerência Administrativa em reuniões em órgãos públicos quando necessário; Acompanhar o desenvolvimento dos profissionais envolvidos em sua coordenação, desenvolvendo treinamentos e projetos com intuito de motivar e desenvolver suas habilidades em parceria com a área de Educação Permanente e Gestão de Pessoas/Desenvolvimento; Atender a todos os princípios e critérios de conduta contidos no Manual de Conformidade Administrativa - Políticas e Princípios de Integridade da SPDM; Executar as atribuições determinadas pela Instituição a respeito das práticas a serem tomadas em relação à proteção de dados pessoais LGPD; Realizar as atividades de área/setor, seguindo as determinações do Gestor imediato e padronizações da Instituição. Ensino Superior Completo; Especialização completa em Gestão Hospitalar ou áreas afins; Experiência em avaliação de indicadores de saúde preconizados no Contrato de Gestão e gestão de equipe; Conhecimentos com a ferramenta Excel.

SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina. Oportunidade publicada pela SPDM/PAIS. Preparar os alimentos que serão servidos para os pacientes, atuando no pré-preparo, o preparo e a finalização de alimentos, observando métodos de cocção e padrão de qualidade dos alimentos. Verificar a limpeza e a organização do local de preparo dos alimentos, observando a limpeza, dos equipamentos, piso, azulejos, teto, fogão, panelas e utensílios em geral, observando se a limpeza e a higiene foram efetuadas com base nas instruções definidas pelas Nutricionistas; Consultar o cardápio do dia seguinte, tanto na cozinha como dietoterápicos, obtendo junto à técnica de nutrição ou nutricionista a liberação dos insumos necessários para a preparação dos alimentos incluídos no cardápio diário; Efetuar o preparo dos alimentos, temperando de acordo com os métodos de cocção; Avaliar as variáveis relacionadas com o sabor, o aroma, a cor e a textura dos alimentos utilizados na confecção das refeições, visando garantir a qualidade e uma boa apresentação das refeições oferecidas para os empregados e pacientes; Proceder à cocção das dietas especiais e efetuar as demais dietas prescritas para o dia, conforme orientação da Nutricionista, respeitando a planilha de estatística para cada refeição; Preparar as dietas especiais para o almoço e jantar, identificando os recipientes onde são acondicionadas as preparações dietéticas; Orientar o pré-preparo de alimentos e a qualidade dos cuidados dietéticos durante o preparo, dispensados aos pacientes em recuperação e aos empregados, quando necessário; Atender a todos os princípios e critérios de conduta contidos no Manual de Conformidade Administrativa - Políticas e Princípios de Integridade da SPDM; Executar as atribuições determinadas pela Instituição a respeito das práticas a serem tomadas em relação à proteção de dados pessoais ¿ LGPD; Realizar as atividades de área/setor, seguindo as determinações do Gestor imediato e padronizações da Instituição. Ensino Fundamental Completo. Experiência mínima de 06 (seis) meses comprovada na função de Cozinheiro.