Vagas abertas

SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina. Oportunidade publicada pela SPDM/PAIS. O programa de aprendizagem tem como principal objetivo disponibilizar oportunidades para que Jovens ingressem no mercado de trabalho. Realizar rotinas administrativas de acordo com a necessidade da área; Emitir correspondências de acordo com os padrões estabelecidos pela Unidade; Receber, organizar e arquivar documentos; Realizar atendimento telefônico e o público presencialmente; Auxiliar os demais membros da equipe quando necessário. Idade entre 18 e 21 anos e 10 meses; Ensino Médio Cursando ou Completo.

SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina. Oportunidade publicada pela SPDM/PAIS. O CAPS é um serviço destinado a acolher e acompanhar pacientes com transtornos mentais graves, através de atendimento integral que visa estimular e apoiar os usuários em suas iniciativas de busca da autonomia, acesso ao trabalho, lazer, exercício dos direitos civis e fortalecimento dos laços familiares e comunitários. As equipes são compostas de Médico, Psicólogo, Enfermeiro, Assistente Social, Educador Físico, Psicopedagogo e Terapeuta Ocupacional, dentre outros profissionais. As atividades contam com atendimentos individuais, ações coletivas, oficinas terapêuticas e ações de articulação junto aos demais Serviços de Saúde da rede e de outros setores (Educação, Cultura, Lazer, Esporte, Assistência Social). Os atendimentos são voltados ao público adulto (CAPS Adulto), pacientes com dependência química (CAPS Álcool e Drogas) e crianças e jovens (CAPS Infanto-juvenil), e não há necessidade de encaminhamento para ser atendido. Atualmente, são dezesseis os CAPS da Secretaria Municipal de Saúde de São Paulo administradas em parceria com a SPDM/PAIS. Acompanhar diariamente o controle de freqüência, assiduidade, atestado médicos, banco de horas, afastamentos e licenças; Garantir agilidade no atendimento e eficácia das ações relacionadas a recursos humanos, conforme orientação do Gestor imediato; Orientar os funcionários, com relação aos procedimentos da Área, conforme padronização da Instituição e orientações do gestor imediato; Receber, organizar e enviar documentos e informações referentes a Recursos Humanos e demais assuntos relacionados a Área, conforme solicitação da Instituição, Secretaria Municipal da Saúde e Supervisão Técnica de Saúde; Garantir o arquivamento de todos os documentos relacionados aos empregados; Manter organizado e disponível todas as escalas dos empregados da Unidade com vínculo na Instituição; Coordenar o processo de solicitação de crachás, uniformes e Equipamentos da Proteção Individual para empregados; Controlar o processo de benefícios, segundo padronização da Instituição; Atualizar dados cadastrais dos empregados em formulário específico fornecido pela Secretaria Municipal da Saúde e Supervisão Técnica de Saúde; Consultar conselhos de classe, conforme padronização da Instituição; Verificar freqüência e prestação de serviços das equipes terceirizadas de acordo com termos contratuais; Atender fornecedores e representantes comerciais, conforme padronização da Instituição e orientações da gestão imediata; Fornecer e receber informações sobre reparo e serviços terceiros, conforme orientações do Gestor imediato, bem como acionar a Instituição para processos de manutenção; Realizar conferência de equipamentos recebidos da manutenção, em conjunto com o profissional técnico, assim como organizar o processo de registro e envio do equipamento segundo padronização da Instituição; Controlar o prazo de garantia dos equipamentos que sofreram manutenção preventiva ou corretiva; Garantir a atualização das informações, registros, planilhas e demais documentos internos e fornecidos pela Instituição, Secretaria Municipal da Saúde e Supervisão Técnica de Saúde; Alimentar os sistemas informatizados BPA (Boletim de Produção Ambulatorial) e RAAS (Registro das Ações Ambulatorial de Saúde) com os dados de produção ambulatorial, dentro dos prazos estabelecidos; Elaborar relatórios referentes à produtividade, conforme padronização da Instituição, Secretaria Municipal da Saúde e Supervisão Técnica de Saúde, dentro dos prazos estabelecidos; Disponibilizar dados e informações estatísticas, segundo orientação do Gestor imediato; Manter atualizados e organizados todos os dados e informações disponíveis no quadro de avisos; Cadastrar e manter atualizado o Cadastro Nacional de Estabelecimentos de Saúde; Verificar e informar o Gestor, diariamente, informações e comunicados recebidos da Instituição, Secretaria Municipal de Saúde e Supervisão Técnica de Saúde, por meio eletrônico e físico; Divulgar informações e determinações da Instituição, Secretaria Municipal de Saúde e Supervisão Técnica de Saúde a todos os empregados, conforme orientações do Gestor imediato; Realizar o levantamento e registro dos bens patrimoniais, conforme orientação da Secretaria Municipal da Saúde e Supervisão Técnica de Saúde; Comunicar o Gestor sempre que houver danos, extravios e furtos de bens patrimoniais; Realizar conferência das entradas e saídas dos bens patrimoniais, bem como disponibilizar uma relação dos mesmos, por sala; Inserir as informações sobre os bens patrimoniais no sistema informatizado da Secretaria Municipal da Saúde e Supervisão Técnica de Saúde; Controlar o processo do envio de bens inservíveis para a Secretaria Municipal de Saúde e Supervisão Técnica de Saúde; Elaborar, anualmente, quando solicitado pelo Gestor ,o controle descritivo de bens patrimoniais e enviar para a Instituição, Secretaria Municipal da Saúde e Supervisão Técnica de Saúde; Operacionalizar todas as ações administrativas solicitadas pelo Gestor imediato; Acompanhar o levantamento e registro dos bens patrimoniais, conforme orientação da Instituição; Acompanhar a equipe de Auxiliares Administrativos, sob orientação do Gestor imediato, no processo de atendimento, direcionamento de fluxo, arquivo e demais atividades; Entregar pessoalmente malote para a Instituição, segundo cronograma estabelecido; Participar de reuniões, conforme solicitação do Gestor; Auxiliar o Assistente Técnico na resolução de ocorrências e não conformidades, bem como no monitoramento do cumprimento das normas estabelecidas pela Instituição; Cumprir rotinas, normas e regulamentações da Instituição e Secretaria Municipal da Saúde; Atender a todos os princípios e critérios de conduta contidos no Manual de Conformidade Administrativa - Políticas e Princípios de Integridade da SPDM; Executar as atribuições determinadas pela Instituição a respeito das práticas a serem tomadas em relação à proteção de dados pessoais - LGPD; Realizar as atividades das áreas/setores, seguindo as determinações do Gestor imediato e padronizações da Instituição. Ter 18 anos completos; Ensino Superior Cursando com 02 semestres concluídos em Administração de Empresas ou Hospitalar ou Gestão de Recursos Humanos; Experiência mínima de 06 (seis) meses comprovada com rotinas administrativas em Recursos Humanos.

SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina. Oportunidade publicada pela SPDM/PAIS. A SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57.925, de 04/03/1966, 40.103 de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970. A Instituição atua nos âmbitos federal, estadual e municipal, em harmonia com suas políticas de saúde e de educação, e também como organização social habilitada em vários estados, na gerência de serviços e organizações de saúde, por meio de convênios e contratos de gestão. A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação. Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental. Suas quatro superintendências - Hospital São Paulo, Instituições Afiliadas, Programa de Atenção Integral à Saúde (PAIS) e Educação - são gerenciadas por profissionais de alta capacitação técnica e notável saber. Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão. Para tanto, associa o melhor da tecnologia com atendimento médico de alta qualidade, respal Realizar o recebimento dos documentos para pagamento dos Setores Institucionais, tais como, Notas Fiscais, Boletos Bancários, dentre outros, e organizar/efetuar a triagem dos documentos recebidos; Incluir os documentos no Sistema Institucional da SPDM e emissão dos Dados para Pagamento; Impressão de Dados para Pagamento; Acompanhar as contas de consumos junto as Concessionárias; Dar suporte às demais demandas realizadas pelo Coordenador da Área; Orientação para todos os profissionais que possuem como atribuição, a tramitação de processos para pagamento no Sistema Institucional; Atender a todos os princípios e critérios de conduta contidos no Manual de Conformidade Administrativa - Políticas e Princípios de Integridade da SPDM; Executar as atribuições determinadas pela Instituição a respeito das práticas a serem tomadas em relação à proteção de dados pessoais - LGPD; Realizar as atividades das áreas/setores, seguindo as determinações do Gestor imediato e padronizações da Instituição. Ensino Superior Cursando com 02 semestres concluídos em Administração de Empresas ou áreas afins; Experiência na área de atuação; Conhecimento em rotinas financeiras; Desejável conhecimento Básico/Intermediário no Excel.

SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina. Oportunidade publicada pela SPDM/PAIS. Realizar acompanhamento dos prestadores de serviço nas unidade de saúde, bem como, atual no suporte administrativo da coordenação administrativa regional. Prestar orientação aos empregados e Unidades por meio de contato telefônico ou e-mail, de acordo com orientações do gestor imediato. Confeccionar ofícios, memorandos, planilhas e relatório sob orientações do gestor imediato; Orientar demais membros da equipe quanto a utilização de equipamentos, materiais e processos do corporativo; Acompanhar a logística de reserva de sala e equipamentos Participar de reuniões, palestras e treinamentos, de acordo com a solicitação do gestor imediato. Entre outras atividades Ter 18 anos completos Ensino Superior Cursando com 02 (dois) semestres concluídos em Administração de Empresas, Gestão Hospitalar, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins. Experiência mínima de 06 (seis) meses comprovada com rotinas administrativas. Excel intermediário / avançado

SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina. Oportunidade publicada pela SPDM/PAIS. O CAPS é um serviço destinado a acolher e acompanhar pacientes com transtornos mentais graves, através de atendimento integral que visa estimular e apoiar os usuários em suas iniciativas de busca da autonomia, acesso ao trabalho, lazer, exercício dos direitos civis e fortalecimento dos laços familiares e comunitários. As equipes são compostas de Médico, Psicólogo, Enfermeiro, Assistente Social, Educador Físico, Psicopedagogo e Terapeuta Ocupacional, dentre outros profissionais. As atividades contam com atendimentos individuais, ações coletivas, oficinas terapêuticas e ações de articulação junto aos demais Serviços de Saúde da rede e de outros setores (Educação, Cultura, Lazer, Esporte, Assistência Social). Os atendimentos são voltados ao público adulto (CAPS Adulto), pacientes com dependência química (CAPS Álcool e Drogas) e crianças e jovens (CAPS Infanto-juvenil), e não há necessidade de encaminhamento para ser atendido. Atualmente, são dezesseis os CAPS da Secretaria Municipal de Saúde de São Paulo administradas em parceria com a SPDM/PAIS. -Realizar a sistematização da assistência de enfermagem no cuidado a saúde mental. -Realizar a organização das atividades das equipes de trabalho, bem como dos processos de enfermagem sob sua responsabilidade. -Participar de discussão de casos, atividades de matriciamento e elaboração de projetos terapêuticos singulares. Articular espaços para facilitar a expressão, possibilitando a produção de subjetividade e valor social. -Realizar interface com a rede de atenção psicossocial, bem como com a atenção básica à saúde, atuando de forma integral, facilitando o acesso, promovendo maior integração social, autonomia e protagonismo do usuário. Ensino Superior Completo em Enfermagem Pós-graduação completa em uma ou mais das áreas citadas a seguir: Saúde Mental, Dependência Química, Saúde Pública, Saúde Coletiva ou Residência Multiprofissional em Saúde Registro Ativo no Conselho da Classe (COREN) Experiência mínima de 06 (seis) meses na função de Enfermeiro em Saúde Mental.

SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina. Oportunidade publicada pela SPDM/PAIS. As Unidade de Pronto Atendimento são definidas como estabelecimentos de saúde de complexidade intermediária entre as Unidades Básicas de Saúde/Estratégia Saúde da Família (UBS/ESF) e a Rede Hospitalar, devendo compor, junto com estas, uma rede organizada de atenção às urgências, em conformidade com as diretrizes da Política Nacional de Atenção às Urgências. As UPAs funcionam 24 horas e prestam atendimento médico de urgência e emergência, adulto e pediátrico, com a possibilidade de inserção de outras especialidades médicas como Ortopedia conforme a necessidade da região. O atendimento é feito a partir do Acolhimento com Classificação de Risco, que estabelece as prioridades de tempo para o atendimento médico conforme a gravidade do paciente. Além disso, o serviço oferece leitos para observação, realização de procedimentos como exames laboratoriais de urgência, exames de imagem, suturas, inalação, administração de medicamentos e, caso necessário, encaminha os pacientes de maior gravidade, após estabilização, ao Hospital de Referência. Atender as normativas do Conselho Regional de Enfermagem (COREN); Garantir o cumprimento das rotinas, normas e protocolos institucionais e de Secretaria Municipal da Saúde (SMS); Prestar assistência de enfermagem ao usuário, desde a sua admissão, e acompanhá-lo em caso de remoção; Elaborar escala de atividades, distribuir e acompanhar o cumprimento da mesma pela equipe de enfermagem; Preencher registros específicos na Assistência de Enfermagem; Prestar assistência de enfermagem segura, humanizada e individualizada aos pacientes, assim como colaborar nas atividades de ensino e pesquisa desenvolvidas na Unidade; Monitorar e/ou realizar coleta de exames laboratoriais, exames de eletrocardiograma, inalações, curativos, terapia de reidratação oral e vacinação quando necessário efetuando o registro segundo orientação do COREN; Orientar e auxiliar pacientes, prestando informações relativas à higiene, alimentação, utilização de medicamentos e cuidados de enfermagem no tratamento de saúde; Acompanhar de acordo com a frequência estipulada em protocolo, à quantidade das medicações: assistida, de carrinho de emergência e da sala de procedimentos de enfermagem (ou sala de medicações); Receber e passar o plantão mantendo adequada comunicação entre as equipes; Realizar o arquivo dos registros de enfermagem, conforme orientação do COREN; Acompanhar, organizar e interagir com os diversos processos e serviços da unidade; Inspecionar a utilização correta dos equipamentos e acessórios disponíveis para o processo assistencial, zelando por sua conservação e higiene; Realizar a vistoria da utilização correta dos recursos materiais e insumos; Executar e assegurar que os procedimentos assistenciais sejam realizados com foco na prevenção de eventos adversos e na redução de riscos de infecção Acompanhar menor desacompanhado em consulta; Inspecionar e/ou manter o ambiente de trabalho organizado e limpo; Participar de reuniões ou capacitações quando solicitado; Acompanhar e/ou utilizar corretamente equipamentos, materiais permanentes e descartáveis; Preencher corretamente todos os impressos pertinentes ao prontuário do paciente; Comunicar ao gestor defeitos em equipamentos e materiais; Cumprir prescrições de assistência médica e de enfermagem; Auxiliar nos atendimentos de urgência e emergência; Realizar controles e registros das atividades do setor; Controlar materiais, equipamentos e medicamentos sob sua responsabilidade; Realizar a vistoria das atividades de limpeza, desinfecção, esterilização de materiais e equipamentos, bem como seu armazenamento e distribuição; Redigir relatório no livro de plantão; Planejar e prover os recursos necessários para o desenvolvimento da Assistência de Enfermagem; Controlar o preenchimento de registros da Assistência de Enfermagem realizados pelos Técnicos e Auxiliares de Enfermagem, conforme padrões da Instituição e a legislação em vigor; Realizar ações corretivas e educativas motivadas por não conformidades identificadas nos registros de assistência de enfermagem; Acompanhar os procedimentos técnicos e assistenciais executados pelos Técnicos e Auxiliares de Enfermagem; Interagir com os diversos processos e serviços da Unidade; Realizar Sistematização da Assistência de Enfermagem (SAE) de todos os pacientes na Internação, Observação e Emergência; Preencher notificações de sua responsabilidade, segundo padronização da Coordenação de Vigilância Sanitária (COVISA) e Secretaria Municipal de Saúde (SMS); Acompanhar a realização de procedimentos técnicos, enfocando segurança e diminuição de riscos de infecção; Participar da capacitação e programas de desenvolvimento oferecidos pela Instituição; Acompanhar e avaliar periodicamente a equipe de enfermagem; Orientar e acompanhar o uso correto de materiais e equipamentos; Conhecer e aplicar as diretrizes do Núcleo de Segurança do Paciente, promovendo um ambiente seguro para pacientes e equipe multiprofissional. Acolher e classificar os pacientes de modo que sejam atendidos continuamente em suas necessidades; Acompanhar e monitorar a adesão às normas do Serviço de Controle de Infecção. Ministrar treinamentos quando necessário promovendo atualização contínua à equipe de enfermagem; Atender a todos os princípios e critérios de conduta contidos no Manual de Conformidade Administrativa - Políticas e Princípios de Integridade da SPDM; Executar as atribuições determinadas pela Instituição a respeito das práticas a serem tomadas em relação à proteção de dados pessoais - LGPD; Realizar as atividades das áreas/setores, seguindo as determinações do Gestor imediato e padronizações da Instituição. Ensino Superior Completo em Enfermagem; Especialização completa em uma ou mais das áreas citadas a seguir: Urgência/Emergência (Pronto Socorro), Saúde Pública, Gestão em Saúde, Enfermagem Pediátrica, UTI, Cardiologia e Hemodinâmica ou Residência Multiprofissional em Saúde Capacitação e Certificação no Sistema Manchester de Classificação de Risco (SMCR) - 2ª Edição; Registro Ativo no Conselho da Classe; Experiência mínima de 06 (seis) meses comprovada na função de Enfermeiro.

SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina. Oportunidade publicada pela SPDM/PAIS. Organizar a operacionalização do serviço de Enfermagem, assegurando a qualidade e segurança da assistência prestada. Garantir a conformidade com normas regulatórias, promover capacitação da equipe e atuar na melhoria contínua dos processos assistenciais, sempre respeitando os princípios éticos e a segurança do paciente. Atender e garantir a conformidade com as normativas do Conselho Regional de Enfermagem (COREN) e com o Código de Ética de Enfermagem; Garantir o cumprimento das rotinas, normas e protocolos institucionais e da Secretaria Municipal de Saúde (SMS); Garantir a aplicação das Políticas Institucionais de Segurança do Paciente; Prestar assistência de enfermagem com acompanhamento técnico desde a admissão do paciente, de forma segura, humanizada e individualizada; Prestar assistência de enfermagem livre de danos decorrentes de imperícia, negligência ou imprudência; Atuar como facilitador(a) em todos os processos relacionados ao atendimento de enfermagem; Promover, em conjunto com o gestor, um ambiente que favoreça a melhoria contínua dos processos assistenciais; Notificar e relatar quaisquer desconformidades éticas ou técnicas ao gestor imediato, contribuindo para a segurança e a qualidade da assistência prestada; Manter comunicação efetiva com o corpo clínico, especialmente em casos de alterações nos fluxos da Assistência de Enfermagem que interfiram nos processos médicos; Garantir o sigilo profissional e a confidencialidade das informações dos pacientes, conforme as normas éticas vigentes; Assegurar o cumprimento das normas e recomendações dos serviços de saúde, colaborando para o controle das infecções; Ministrar treinamentos, quando necessário, promovendo a atualização contínua da equipe de enfermagem; Auxiliar o gestor no controle da certificação profissional da equipe de enfermagem junto ao conselho de classe, bem como executar a comunicação com o referido órgão; Conduzir a gestão das notificações de não conformidade e das avaliações de eficácia relacionadas à Assistência de Enfermagem; Gerir o controle de entrada e saída de materiais estocados no setor, assegurando o estoque mínimo necessário para a continuidade da assistência; Preencher e supervisionar o preenchimento dos registros específicos da Assistência de Enfermagem; Assegurar a correta utilização dos equipamentos e acessórios disponíveis para o cuidado assistencial; Prestar assistência a pacientes graves desde a admissão, acompanhando-os em casos de remoção para outros serviços; Organizar o processo de armazenamento de receituários controlados, conforme legislação vigente; Organizar e controlar os processos de esterilização de materiais utilizados nos atendimentos; Supervisionar e acompanhar a realização dos procedimentos assistenciais, garantindo segurança, prevenção de infecções e adesão às boas práticas; Acompanhar a eficácia da escala de serviços da equipe de enfermagem, propondo melhorias, quando necessário; Cumprir e fazer cumprir as normas de biossegurança, garantindo um ambiente seguro para o paciente e para a equipe multiprofissional; Participar de comitês e auditorias internas e externas, contribuindo para os processos de acreditação e melhoria institucional; Participar das parcerias entre a unidade de saúde e instituições de ensino, considerando a indissociabilidade entre ensino e serviço, apoiando o desenvolvimento de estágios, pesquisas e programas de residência; Apoiar e proporcionar condições para o desenvolvimento profissional de estagiários e/ou residentes nas atividades assistenciais sob sua responsabilidade, quando solicitado e conforme avaliação do gestor imediato; Observar o cumprimento dos aspectos éticos envolvidos na assistência ao usuário, especialmente nos casos em que os atendimentos incluam a participação de estagiários, pesquisadores e/ou residentes; Participar das ações de formação e desenvolvimento oferecidas como contrapartida pelas instituições de ensino parceiras; Atender a todos os princípios e critérios de conduta contidos no Manual de Conformidade Administrativa - Políticas e Princípios de Integridade da SPDM; Executar as atribuições determinadas pela Instituição a respeito das práticas a serem tomadas em relação à proteção de dados pessoais - LGPD; Realizar as atividades das áreas/setores, seguindo as determinações do Gestor imediato e padronizações da Instituição **O que consideramos obrigatório:** Ensino Superior Completo em Enfermagem; Especialização completa na área da saúde; Capacitação e Cerificação no Sistema Manchester de Classificação de Risco 2ª Edição; Registro Ativo no Conselho da Classe; Experiência mínima de 06 (seis) meses comprovada de Enfermeiro. 📍 Sobre a jornada e local de trabalho: Horário: 07:00 - 19:00/ 19:00 - 07h00 - 12X36 - A definir. Unidade: Atenção hospitalar (Zona Sul e Zona Leste).

SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina. Oportunidade publicada pela SPDM/PAIS. Unidades Básicas de Saúde (UBS) são serviços que compõem a Rede de Atenção Básica de Saúde, caracterizados pelo alto nível de capilaridade e pela oferta de serviços de saúde com maior proximidade dos usuários. Suas atividades estão voltadas para a promoção, proteção e recuperação da saúde e prevenção de doenças, de forma individual ou coletiva, articulada com outros serviços da Rede de Saúde e intersetorial. As UBS oferecem, mediante agendamento, atendimento médico nas especialidades de Pediatria, Ginecologia e Clínica-Médica e atendimento de Equipe Multiprofissional com Enfermagem, Odontologia, Serviço Social, Nutrição e Psicologia em algumas Unidades. Também são oferecidos procedimentos (inalações, injeções, curativos, vacinas, coleta de exames laboratoriais, tratamento odontológico, coleta de Papanicolau), além de encaminhamento para serviços de Especialidades e fornecimento de medicação básica. Atender as normativas do Conselho Regional de Enfermagem (COREN); Garantir o cumprimento das rotinas, normas e protocolos institucionais e de Secretaria Municipal da Saúde (SMS); Prestar assistência de enfermagem ao usuário, desde a sua admissão, e acompanhá-lo em caso de remoção; Elaborar escala de atividades, distribuir e acompanhar o cumprimento da mesma pela equipe de enfermagem; Preencher registros específicos na Assistência de Enfermagem; Prestar assistência de enfermagem segura, humanizada e individualizada aos pacientes, assim como colaborar nas atividades de ensino e pesquisa desenvolvidas na Unidade; Monitorar e/ou realizar coleta de exames laboratoriais, exames de eletrocardiograma, inalações, curativos, terapia de reidratação oral e vacinação quando necessário efetuando o registro segundo orientação do COREN; Orientar e auxiliar pacientes, prestando informações relativas à higiene, alimentação, utilização de medicamentos e cuidados de enfermagem no tratamento de saúde; Acompanhar de acordo com a frequência estipulada em protocolo, à quantidade das medicações: assistida, de carrinho de emergência e da sala de procedimentos de enfermagem (ou sala de medicações); Receber e passar o plantão mantendo adequada comunicação entre as equipes; Realizar o arquivo dos registros de enfermagem, conforme orientação do COREN; Acompanhar, organizar e interagir com os diversos processos e serviços da unidade; Inspecionar a utilização correta dos equipamentos e acessórios disponíveis para o processo assistencial, zelando por sua conservação e higiene; Realizar a vistoria da utilização correta dos recursos materiais e insumos; Executar e assegurar que os procedimentos assistenciais sejam realizados com foco na prevenção de eventos adversos e na redução de riscos de infecção Acompanhar menor desacompanhado em consulta; Inspecionar e/ou manter o ambiente de trabalho organizado e limpo; Participar de reuniões ou capacitações quando solicitado; Acompanhar e/ou utilizar corretamente equipamentos, materiais permanentes e descartáveis; Preencher corretamente todos os impressos pertinentes ao prontuário do paciente; Comunicar ao gestor defeitos em equipamentos e materiais; Cumprir prescrições de assistência médica e de enfermagem; Auxiliar nos atendimentos de urgência e emergência; Realizar controles e registros das atividades do setor; Controlar materiais, equipamentos e medicamentos sob sua responsabilidade; Realizar a vistoria das atividades de limpeza, desinfecção, esterilização de materiais e equipamentos, bem como seu armazenamento e distribuição; Redigir relatório no livro de plantão; Planejar e prover os recursos necessários para o desenvolvimento da Assistência de Enfermagem; Controlar o preenchimento de registros da Assistência de Enfermagem realizados pelos Técnicos e Auxiliares de Enfermagem, conforme padrões da Instituição e a legislação em vigor; Realizar ações corretivas e educativas motivadas por não conformidades identificadas nos registros de assistência de enfermagem; Acompanhar os procedimentos técnicos e assistenciais executados pelos Técnicos e Auxiliares de Enfermagem; Interagir com os diversos processos e serviços da Unidade; Realizar Sistematização da Assistência de Enfermagem (SAE) de todos os pacientes na Internação, Observação e Emergência; Preencher notificações de sua responsabilidade, segundo padronização da Coordenação de Vigilância Sanitária (COVISA) e Secretaria Municipal de Saúde (SMS); Acompanhar a realização de procedimentos técnicos, enfocando segurança e diminuição de riscos de infecção; Participar da capacitação e programas de desenvolvimento oferecidos pela Instituição; Acompanhar e avaliar periodicamente a equipe de enfermagem; Orientar e acompanhar o uso correto de materiais e equipamentos; Conhecer e aplicar as diretrizes do Núcleo de Segurança do Paciente, promovendo um ambiente seguro para pacientes e equipe multiprofissional. Acolher e classificar os pacientes de modo que sejam atendidos continuamente em suas necessidades; Acompanhar e monitorar a adesão às normas do Serviço de Controle de Infecção. Ministrar treinamentos quando necessário promovendo atualização contínua à equipe de enfermagem; Atender a todos os princípios e critérios de conduta contidos no Manual de Conformidade Administrativa - Políticas e Princípios de Integridade da SPDM; Executar as atribuições determinadas pela Instituição a respeito das práticas a serem tomadas em relação à proteção de dados pessoais - LGPD; Realizar as atividades das áreas/setores, seguindo as determinações do Gestor imediato e padronizações da Instituição. Ensino Superior Completo em Enfermagem. Especialização completa em uma ou mais das áreas citadas a seguir: Saúde Pública, Estratégia Saúde da Família ou Residência Multiprofissional em Saúde. Registro ativo no conselho de Classe.

SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina. Oportunidade publicada pela SPDM/PAIS. Voltado para maiores de 60 anos em situação de fragilidade clínica, vulnerabilidade social, isolamento ou exclusão social devido à insuficiência de suporte familiar ou social, o Programa Acompanhante de Idosos consiste no cuidado domiciliar realizado por profissionais no que diz respeito ao apoio e ao suporte nas chamadas atividades de vida diárias (AVDs). O objetivo do Programa é promover assistência integral à saúde do idoso, a fim de desenvolver o autocuidado, a autonomia, a independência e a melhoria do estado de saúde. A equipe do PAI é composta de Coordenador, preferencialmente com formação em Serviço Social, Médico Clínico, Enfermeiro, Auxiliares de Enfermagem, Agente Administrativo, Acompanhantes de Idosos e Motorista. Para participar do PAI e passar a receber visitas da equipe, é necessário estar cadastrado em uma Unidade Básica de Saúde que conte com o serviço. Acompanhar os idosos na realização das atividades de vida diária, conforme previsto no Projeto Terapêutico Singular. Estimular usuários e suas famílias, na promoção de autonomia e independência, visando a melhoria da qualidade de vida e longevidade. Realizar interface com a Rede Assistencial à Saúde, atuando de forma integral na coordenação do cuidado, através de ações que facilitem o acesso, integralidade, longitudinalidade, resolutividade e a participação da comunidade nos Serviços de Saúde. Ter 18 anos completos Ensino Médio Completo Experiência mínima de 06 (seis) meses comprovada na função de Cuidador de Idoso e/ou como Acompanhante de Ido

SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina. Oportunidade publicada pela SPDM/PAIS. Desenvolver atividades administrativas da área, bem como avaliar e orientar aos demais membros da equipe quando necessário. Receber, conferir e cadastrar informações diversas em planilhas de controle e no sistema integrado, conforme normas e padrões da Instituição; Consolidar relatórios diversos para análise da gestão imediata e/ou do analista responsável pelo processo; Auxiliar e orientar os demais membros da equipe administrativa, quando necessário; Elaborar documentos, memorandos e demais comunicações administrativas; Atender e orientar os funcionários quanto aos fluxos da área e aos padrões institucionais; Realizar os apontamentos nos espelhos de ponto da equipe, preenchendo as respectivas justificativas; Providenciar, quando necessário, os dados para pagamento, conforme o fluxo estabelecido; conferir as informações providenciadas pelos demais membros da equipe e lançar os dados em planilhas; Atender a todos os princípios e critérios de conduta estabelecidos no Manual de Conformidade Administrativa Políticas e Princípios de Integridade da SPDM; Executar as atribuições definidas pela Instituição no que se refere às práticas de proteção de dados pessoais, conforme a LGPD; Realizar as atividades da área/setor, seguindo as orientações do gestor imediato e as padronizações institucionais. Ensino Superior Cursando com 02 semestres concluídos em Administração de Empresas ou áreas afins; Experiência mínima de seis meses comprovada com rotinas administrativas.