Vagas abertas

Company Description Somos a ArcWW, agência de Shopper Marketing do Grupo Publicis que tem um objetivo bem claro: entender o comportamento do shopper e construir estratégias que influenciem toda a jornada do seu consumidor. Overview Buscamos uma pessoa para atuar como Supervisor(a) de Estratégia em uma estrutura multidisciplinar que integra planejamento de marca, conteúdo, experiência, BTL e projetos especiais. A posição terá atuação principal em uma das maiores contas da agência, além de apoiar iniciativas de novos negócios e concorrências. Procuramos um perfil estratégico, curioso e analítico, capaz de transformar dados, pesquisas e tendências em recomendações criativas e oportunidades de negócio. A posição exige trânsito entre diferentes contextos, navegando com facilidade por projetos B2B e B2C e atuando de forma próxima a diferentes áreas da agência para garantir a excelência das entregas. É uma oportunidade para profissionais que desejam assumir protagonismo em projetos estratégicos, liderar entregas complexas e contribuir para o crescimento de clientes e da agência. Responsibilities Desenvolver diagnósticos, direcionamentos e recomendações estratégicas para clientes da agência. Construir estratégias para projetos de conteúdo, experiência, eventos, BTL e ações especiais. Apoiar concorrências e iniciativas de novos negócios. Identificar oportunidades de crescimento e expansão dentro de clientes já existentes. Transformar dados, pesquisas e análises de comportamento em insights acionáveis e criativos. Liderar entregas estratégicas, articulando diferentes áreas da agência ao longo dos projetos. Estruturar narrativas estratégicas e apresentações executivas. Participar de apresentações e discussões estratégicas com clientes e equipes internas. Apoiar o desenvolvimento e acompanhamento de uma pessoa estagiária. Navegar entre projetos B2B e B2C, conectando objetivos de negócio, comunicação e experiência. Contribuir para a construção coletiva de soluções estratégicas junto a times multidisciplinares. Qualifications Experiência em planejamento estratégico de comunicação, marca ou conteúdo. Vivência em projetos de estratégia de marca, conteúdo, experience, BTL, concorrências e novos negócios. Conhecimento em ferramentas de pesquisa e comportamento do consumidor, como TGI e GWI. Domínio de PowerPoint, Keynote ou ferramentas similares para construção de apresentações estratégicas. Inglês intermediário para leitura, interpretação e adaptação de conteúdos e pesquisas. Interesse em aprender novos mercados e mergulhar em diferentes desafios de negócio. Experiência em planejamento estratégico em agências de publicidade. Experiência com clientes dos segmentos de alimentos, consumo ou agronegócio será considerada um diferencial. Perfil que valorize colaboração, aprendizado contínuo e o uso de dados como combustível para criatividade e geração de negócios. Additional Information Aqui valorizamos: Diversidade de trajetórias Comunicação clara e empática Colaboração e autonomia Local de trabalho: Zona Sul de SP Modelo de trabalho: Híbrido Compromisso com a Diversidade Todas as nossas vagas são abertas a pessoas de todas as identidades de gênero, orientações afetivas, raças, etnias, idades, religiões, pessoas com deficiência, entre outras. Acreditamos que equipes diversas constroem soluções mais criativas e humanas. Benefícios 💳 Cartão flexível (alimentação e refeição) 📇 Assistência médica e odontológica 💵 Auxílio internet 💰 Desconto em farmácias 👨🏾 👩🏽 👧🏽 👦🏽 Auxílio creche 📝 Seguro de vida 🎈 Day off de aniversário e no aniversário de filhos(as), independente da idade 💻 Plataforma para desenvolvimento de carreira e educação 🏋️ ♂️ Plataforma de acesso a estúdios e academias 👩 ⚕️Plataforma virtual de acesso a médicos e especialistas ✨ E muito mais! Nosso compromisso com você No Publicis Groupe, acreditamos que o sucesso começa com pessoas bem cuidadas, ouvidas e inspiradas. Aqui, nos preocupamos com a sua jornada, por isso, trazemos alguns dos pilares que sustentam nossa cultura: 🌱 Desenvolvimento contínuo: acesso a plataformas como Marcel, Udemy e LinkedIn Learning, além de programas de mentoria, formações globais e ciclos de performance com foco em crescimento real. 📣 Escuta ativa: com o programa Moments That Matter, ouvimos nossos talentos em momentos-chave da jornada para transformar feedbacks em ações reais. 💼 Carreira com propósito: arquitetura de carreira clara, ciclos de mérito justos e conversas frequentes sobre desenvolvimento e aspirações. 💚 Bem-estar integral: iniciativas de saúde física e mental, como telepsicologia, acompanhamento nutricional, TotalPass, Lion Care e calendário anual de ações de bem-estar. 🌍 Diversidade e pertencimento: programas como Viva La Difference, Entre e Ampliar reforçam nosso compromisso com inclusão, equidade e representatividade. 🌟 Impacto com responsabilidade: atuamos com ética, propósito e foco em ESG, promovendo um futuro mais justo dentro e fora da empresa. Aqui, você é o centro. E sua jornada importa.

Descrição da empresa Sobre a Syngenta A Syngenta é líder mundial em inovação agrícola, com operações em mais de 90 países. Nossa missão é capacitar agricultores com tecnologias e práticas avançadas que permitam alimentar a crescente população mundial enquanto preservamos o planeta para as futuras gerações. Nossas descobertas científicas pioneiras proporcionam benefícios superiores aos agricultores e à sociedade em uma escala sem precedentes. Orientados por nossas Prioridades de Sustentabilidade, desenvolvemos continuamente tecnologias e soluções que auxiliam os produtores a cultivar plantas mais saudáveis em solos revitalizados, maximizando a produtividade. A Syngenta Crop Protection está sediada em Basel, Suíça, enquanto a Syngenta Seeds mantém sua sede nos Estados Unidos. Conheça nossas histórias e acompanhe nosso trabalho no LinkedIn, Instagram & X. Descrição do emprego Na Syngenta, nosso objetivo é construir a equipe mais colaborativa e confiável na agricultura, fornecendo sementes de alta qualidade e soluções inovadoras de proteção de cultivos que melhorem o sucesso dos agricultores. Para apoiar esta missão, a Syngenta está buscando um(a) Analista de CRM Pl em São Paulo. Esta função apoiará a entrega de: Mapear e estruturar a jornada comercial e a jornada do agricultor (prospect > retenção > expansão), identificando gaps de processo e oportunidades de melhoria. Desenvolver, acompanhar e reportar KPIs comerciais e de CRM, gerando análises e recomendações acionáveis para o campo. Apoiar a evolução e adoção do Salesforce como plataforma central de CRM, garantindo qualidade de dados, governança e uso efetivo pelas equipes. Analisar dados de mercado e de campo (ex: dados de mercado, relatório de visitas) para gerar insights estratégicos que orientem a priorização e execução comercial. Estruturar e documentar processos, playbooks e rituais de gestão comercial (planejamento semanal, BPRs, reuniões de safra). Contribuir com a integração entre CRM e demais áreas (Operações, Marketing, GTM), assegurando consistência de dados e alinhamento de processos. Apoiar iniciativas de relacionamento com o agricultor e estratégias de fidelização. Participar ativamente de projetos e iniciativas de melhoria contínua, apoiando etapas de diagnóstico, priorização e implementação de soluções que evoluam os processos e ferramentas de CRM. Qualificações Graduação em Administração, Engenharia, Economia, Agronomia, Marketing ou áreas correlatas. Conhecimento sólido em CRM e gestão de relacionamento com cliente. Desejável domínio de análise de dados e ferramentas de BI (Excel avançado e Qlik Sense). Conhecimento de processos de vendas e gestão comercial. Desejável conhecimento do agronegócio brasileiro (mercado de sementes, canais e estrutura comercial) é diferencial. Experiência com Salesforce (SFDC) e o uso de Inteligência Artifical em CRM é diferencial relevante. Informações Adicionais O que oferecemos Uma cultura que celebra a diversidade e a inclusão, promove o desenvolvimento profissional e busca um equilíbrio entre vida profissional e pessoal que apoie os membros da equipe. Oferece opções de trabalho flexíveis para atender às suas necessidades profissionais e pessoais. Pacote de benefícios completo (médico, odontológico e oftalmológico) que começa no seu primeiro dia. Férias Remuneradas, Licença Maternidade e Paternidade, Auxílio Educação, Programas de Bem-Estar, Descontos Corporativos, entre outros benefícios. A Syngenta é uma empresa que promove igualdade de oportunidades e não discrimina no recrutamento, contratação, treinamento, promoção ou quaisquer outras práticas de emprego por motivos de raça, cor, religião, sexo, nacionalidade, idade, orientação sexual, estado civil ou veterano, deficiência ou qualquer outro status legalmente protegido. Faça parte de uma empresa líder que dá vida ao potencial das plantas. #LI-Híbrido

Company Description A Serasa Experian é a primeira e a maior Datatech do Brasil. Líder em soluções de inteligência para análise de riscos e oportunidades, com foco nas jornadas de crédito, autenticação e prevenção à fraude. Com tecnologia de ponta, inovação e os melhores talentos, transforma a incerteza do risco na melhor decisão, ajudando pessoas a realizarem seus sonhos e empresas de todos os portes e segmentos a prosperarem. Temos 22.000 pessoas operando em 32 países e a cada dia estamos investindo em novas tecnologias, profissionais talentosos e inovação para ajudar todos os clientes a maximizarem cada oportunidade. Com sede corporativa em Dublin, Irlanda, a Experian está listada na Bolsa de Valores de Londres (EXPN) e compõe o índice FTSE 100. Job Description Job description Responsabilidades Projetar, desenvolver e manter serviços escaláveis e resilientes utilizando Golang. Liderar discussões técnicas e apoiar decisões arquiteturais de sistemas baseados em microserviços. Definir e promover boas práticas de desenvolvimento, padrões de arquitetura e governança técnica. Otimizar desempenho, observabilidade, segurança e manutenibilidade das aplicações. Integrar e modelar soluções utilizando bancos de dados relacionais e não relacionais (OLTP/NoSQL). Construir e manter pipelines e serviços conteinerizados com Docker, integrados ao ecossistema AWS. Conduzir code reviews com foco em qualidade, segurança e boas práticas. Mentorar desenvolvedores de níveis júnior e pleno, contribuindo para evolução técnica do time. Colaborar com squads multidisciplinares em ambientes ágeis, influenciando roadmap e estratégias de produto. Requisitos obrigatórios Domínio de Golang e experiência comprovada no desenvolvimento de sistemas complexos. Sólida experiência em arquitetura de microserviços (incluindo API design, mensageria, observabilidade). Experiência prática com AWS (ECS/EKS, Lambda, API Gateway, SQS/SNS, RDS, DynamoDB, S3, entre outros). Proficiência em conteinerização com Docker e gestão de ambientes distribuídos. Experiência com bancos de dados SQL (PostgreSQL, MySQL, etc.) e NoSQL (DynamoDB, MongoDB, Redis). Conhecimento avançado em CI/CD, versionamento, testes automatizados e práticas de DevSecOps. Vivência com sistemas de alta disponibilidade, baixa latência e alto volume transacional. Capacidade de atuar com autonomia, pensamento crítico e foco em resultados. Diferenciais Experiência ou conhecimento aprofundado em Segurança da Informação (OWASP, IAM, criptografia, AppSec, DevSecOps). Vivência com Kubernetes e observabilidade (Prometheus, Grafana, OpenTelemetry). Conhecimento em arquiteturas event‑driven e mensageria (Kafka, SQS, SNS). Experiência com performance tuning, profiling e otimização de sistemas. Experiência no setor financeiro, de crédito ou prevenção a fraudes. Soft Skills esperadas Liderança técnica e capacidade de influenciar decisões arquiteturais. Autonomia, organização e forte senso de ownership. Excelente comunicação e colaboração entre times. Capacidade de atuar em cenários complexos e ambíguos. Postura de mentor/coach para apoiar evolução do time. Qualifications Qualifications golang liderança técnica docker aws engenharia de software microserviços Additional Information A Serasa Experian é muito mais do que você imagina. Com o propósito de criar um futuro melhor, ampliando oportunidades para pessoas e empresas, no Brasil somos mais de 4 mil pessoas que atuam em diversos times e especialidades. Aqui, cada conhecimento e diversidade se complementa e você pode trabalhar no que mais ama, estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente no qual pessoas possam equilibrar a carreira com seus compromissos e interesses pessoais, prezando pelo bem-estar. A gente se dedica muito em ser uma das melhores e mais inovadoras empresas para se trabalhar do país, possibilitando experiências e carreiras incríveis para nossas pessoas. Nossa forte abordagem de pessoas em primeiro lugar é reconhecida externamente por meio de diversas certificações de mercado: fomos premiados pelo Great Place To Work™ em 24 países e pela certificação internacional Top Employers, além de sermos reconhecidos como uma das melhores empresas para jovens profissionais e contarmos com uma avaliação de 4,6 no Glassdoor. Cada reconhecimento nos indica que estamos no caminho certo, proporcionando um ambiente de trabalho cada vez melhor para nossos talentos. Experian Careers - Creating a better tomorrow together Find out what its like to work for Experian by clicking here Employee Status: Regular Role Type: Home Department: Technology Schedule: Full Time

Company Description Maior hub de conteúdo e influência para marcas e creators. br-mediagroup.com. Investimos em tecnologia e valorizamos a nossa curadoria de conteúdo, sabendo que conteúdo de qualidade é indispensável para obter os melhores resultados do mercado. Nosso processo é feito pelo criador, empresa e cliente garantindo sucesso nas campanhas. Entre diversos produtos que desenvolvemos in-house, temos o MIS, uma plataforma exclusiva em que reunimos influenciadores e marcas para realização de campanhas de maneira eficiente e transparente. Nossa missão é conectar marcas e creators por interesse, perfil e afinidade, expandindo assim as possibilidades de ações e campanhas de marketing digital. A visão que temos é de facilitar o processo de uma campanha publicitária com o uso do marketing de influência, garantindo conteúdos inovadores e de qualidade, por meio de cocriação. Overview Procuramos uma pessoa Estagiária para compor nossa equipe Tecnologia, atuando no suporte às operações internas e com espaço para desenvolver habilidades de engenharia de software dentro de um time técnico em crescimento. Se você quer dar os primeiros passos na área tech dentro de um ambiente dinâmico, orientado a dados e imerso na cultura digital, essa vaga é para você. Responsibilities Cursando graduação em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia de Software, ADS ou áreas relacionadas; Conhecimentos básicos em lógica de programação; Familiaridade com sistemas operacionais (Windows e/ou Linux); Boa comunicação e disposição para aprender; Perfil proativo, organizado e com atenção a detalhes. Desejável: Conhecimento em alguma linguagem de programação (Python, JavaScript ou similar); Noções básicas de banco de dados (SQL); Experiência com ferramentas de produtividade e colaboração (Notion, Jira, Google Workspace); Interesse em desenvolvimento web ou automações. Qualifications Atendimento e resolução de chamados de suporte técnico interno (hardware, software, acessos e ferramentas); Apoio na manutenção e documentação de sistemas e processos internos; Auxílio na configuração e administração de ferramentas utilizadas pelas equipes (ex.: Google Workspace, plataformas de marketing, CRMs); Suporte na criação e manutenção de scripts e automações simples para otimizar rotinas internas; Apoio pontual em demandas do time de tecnologia conforme a evolução e o perfil demonstrado; Colaboração com áreas de produto e dados para entender necessidades e contribuir com soluções técnicas. Additional Information Aqui, valorizamos: • Diversidade de trajetórias• Comunicação clara e empática• Colaboração e autonomia 📍 Local de trabalho: [São Paulo - Zona Sul] 🧭 Modelo de trabalho: [Híbrido] Compromisso com a Diversidade Todas as nossas vagas são abertas a pessoas de todas as identidades de gênero, orientações afetivas, raças, etnias, idades, religiões, pessoas com deficiência, entre outras. Acreditamos que equipes diversas constroem soluções mais criativas e humanas. Benefícios 💳 Cartão flexível (alimentação e refeição)📇 Assistência médica e odontológica 💵 Auxílio internet 💰 Desconto em farmácias 👨🏾‍👩🏽‍👧🏽‍👦🏽 Auxílio creche📝 Seguro de vida 🎈 Day off de aniversário e no aniversário de filhos(as), independente da idade 💻 Plataforma para desenvolvimento de carreira e educação 🏋️‍♂️ Plataforma de acesso a estúdios e academias 👩‍⚕️Plataforma virtual de acesso a médicos e especialistas📱 Telepsicologia e acompanhamento nutricional✨ E muito mais! Nosso compromisso com você No Publicis Groupe, acreditamos que o sucesso começa com pessoas bem cuidadas, ouvidas e inspiradas. Aqui, nos preocupamos com a sua jornada, por isso, trazemos alguns dos pilares que sustentam nossa cultura: 🌱 Desenvolvimento contínuo: acesso a plataformas como Marcel, Udemy e LinkedIn Learning, além de programas de mentoria, formações globais e ciclos de performance com foco em crescimento real. 📣 Escuta ativa: com o programa Moments That Matter, ouvimos nossos talentos em momentos-chave da jornada para transformar feedbacks em ações reais. 💼 Carreira com propósito: arquitetura de carreira clara, ciclos de mérito justos e conversas frequentes sobre desenvolvimento e aspirações. 💚 Bem-estar integral: iniciativas de saúde física e mental, como telepsicologia, acompanhamento nutricional, TotalPass, Lion Care e calendário anual de ações de bem-estar. 🌍 Diversidade e pertencimento: programas como Viva La Difference, Entre e Ampliar reforçam nosso compromisso com inclusão, equidade e representatividade. 🌟 Impacto com responsabilidade: atuamos com ética, propósito e foco em ESG, promovendo um futuro mais justo dentro e fora da empresa. Aqui, você é o centro. E sua jornada importa.

Company Description A BR Media Group é um hub de conteúdo referência no mercado para a economia de criadores, tem mindset data-driven e lidera soluções de influência e conteúdo para as principais marcas do mundo. Overview Procuramos uma pessoa Creative Leader para compor nossa equipe Criativa, atuando como principal referência criativa dos nossos núcleos e liderando com autonomia os times de analistas no dia a dia das operações de marketing de influência. Se você é apaixonado por mídias sociais, criadores de conteúdo e tem um perfil dinâmico, hands-on e orientado para resultados, queremos conhecer você! Responsibilities Ser a principal referência criativa do núcleo, orientando e elevando o nível das entregas dos analistas no dia a dia; Liderar e direcionar com autonomia os núcleos de analistas criativos, distribuindo demandas, dando feedback e garantindo o cumprimento de prazos e padrões de qualidade; Conduzir a visão criativa dos núcleos de ponta a ponta, atuando de forma horizontal e acionando a Direção de Criação pontualmente em campanhas selecionadas; Desenvolver e revisar conceitos criativos voltados para influência e conteúdo, do briefing ao output final; Garantir a consistência de tom, estética e narrativa em todas as entregas dos núcleos, atuando como guardião da identidade criativa na operação; Apresentar e defender ideias e grandes projetos para lideranças e stakeholders, articulando o raciocínio criativo por trás de cada decisão; Formar, desenvolver e inspirar os analistas, fortalecendo a cultura criativa e o crescimento técnico do time; Colaborar de perto com outras áreas (marketing, produto, dados e atendimento) para conectar criatividade a resultado; Acompanhar tendências de plataformas, formatos e cultura digital, traduzindo-as em direção prática para os núcleos; Estruturar processos e fluxos de produção que sustentem uma cadência alta de conteúdo sem perder qualidade. Qualifications Bagagem sólida em criação, conteúdo e/ou influência, seja com experiência em gestão criativa ou como analista sênior pronto para dar o próximo passo na liderança criativa; Portfólio que demonstre repertório criativo, domínio de narrativa e resultados; Autonomia e maturidade criativa para conduzir projetos relevantes de ponta a ponta; Profundo entendimento de plataformas sociais, formatos nativos e da lógica de cada uma; Capacidade de orientar, dar feedback e desenvolver analistas, equilibrando direção criativa e gestão de pessoas; Sensibilidade criativa apurada aliada a pensamento estratégico, com capacidade de conectar criatividade a objetivos de negócio; Boa leitura de dados e métricas de conteúdo, com capacidade de usar performance para orientar decisões criativas; Perfil hands-on, com facilidade para transitar entre direcionamento estratégico e execução do dia a dia; Excelente comunicação e habilidade de apresentação, com poder de venda de ideias e segurança para defender grandes projetos internamente; Organização e visão de processo para gerir múltiplos projetos e prazos simultâneos. Additional Information Aqui Valorizamos: Diversidade de trajetórias Comunicação clara e empática Colaboração e autonomia Modelo de trabalho: Híbrido - 4x por semana presencial (próximo ao shopping Morumbi em São Paulo/SP);Compromisso com a DiversidadeTodas as nossas vagas são abertas a pessoas de todas as identidades de gênero, orientações afetivas, raças, etnias, idades, religiões, pessoas com deficiência, entre outras. Acreditamos que equipes diversas constroem soluções mais criativas e humanas.BenefíciosVale Refeição no cartão Ifood;Clube iFood (cupons de desconto e benefícios exclusivos);Vale Transporte;Parceria Totalpass e Gympass;Day Off de aniversário;Plano de Saúde Bradesco;Plano Odontológico Bradesco;Auxílio creche para crianças de até 6 anos (benefício só para mamães);Dress Code casual;Regime de contratação: CLT;Auxílio home office. Nosso compromisso com vocêNo Publicis Groupe, Acreditamos Que o Sucesso Começa Com Pessoas Bem Cuidadas, Ouvidas e Inspiradas. Aqui, Nos Preocupamos Com a Sua Jornada, Por Isso, Trazemos Alguns Dos Pilares Que Sustentam Nossa Cultura 🌱 Desenvolvimento contínuo: acesso a plataformas como Marcel, Udemy e LinkedIn Learning, além de programas de mentoria, formações globais e ciclos de performance com foco em crescimento real. 📣 Escuta ativa: com o programa Moments That Matter, ouvimos nossos talentos em momentos-chave da jornada para transformar feedbacks em ações reais. 💼 Carreira com propósito: arquitetura de carreira clara, ciclos de mérito justos e conversas frequentes sobre desenvolvimento e aspirações. 💚 Bem-estar integral: iniciativas de saúde física e mental, como telepsicologia, acompanhamento nutricional, TotalPass, Lion Care e calendário anual de ações de bem-estar. 🌍 Diversidade e pertencimento: programas como Viva La Difference, Entre e Ampliar reforçam nosso compromisso com inclusão, equidade e representatividade. 🌟 Impacto com responsabilidade: atuamos com ética, propósito e foco em ESG, promovendo um futuro mais justo dentro e fora da empresa. Aqui, você é o centro. E sua jornada importa.

Company Description A Serasa Experian é a primeira e a maior Datatech do Brasil. Líder em soluções de inteligência para análise de riscos e oportunidades, com foco nas jornadas de crédito, autenticação e prevenção à fraude. Com tecnologia de ponta, inovação e os melhores talentos, transforma a incerteza do risco na melhor decisão, ajudando pessoas a realizarem seus sonhos e empresas de todos os portes e segmentos a prosperarem. Temos 22.000 pessoas operando em 32 países e a cada dia estamos investindo em novas tecnologias, profissionais talentosos e inovação para ajudar todos os clientes a maximizarem cada oportunidade. Com sede corporativa em Dublin, Irlanda, a Experian está listada na Bolsa de Valores de Londres (EXPN) e compõe o índice FTSE 100. Job Description Job description Responsabilidades Projetar, desenvolver e manter serviços escaláveis e resilientes utilizando Golang. Liderar discussões técnicas e apoiar decisões arquiteturais de sistemas baseados em microserviços. Definir e promover boas práticas de desenvolvimento, padrões de arquitetura e governança técnica. Otimizar desempenho, observabilidade, segurança e manutenibilidade das aplicações. Integrar e modelar soluções utilizando bancos de dados relacionais e não relacionais (OLTP/NoSQL). Construir e manter pipelines e serviços conteinerizados com Docker, integrados ao ecossistema AWS. Conduzir code reviews com foco em qualidade, segurança e boas práticas. Mentorar desenvolvedores de níveis júnior e pleno, contribuindo para evolução técnica do time. Colaborar com squads multidisciplinares em ambientes ágeis, influenciando roadmap e estratégias de produto. Requisitos obrigatórios Domínio de Golang e experiência comprovada no desenvolvimento de sistemas complexos. Sólida experiência em arquitetura de microserviços (incluindo API design, mensageria, observabilidade). Experiência prática com AWS (ECS/EKS, Lambda, API Gateway, SQS/SNS, RDS, DynamoDB, S3, entre outros). Proficiência em conteinerização com Docker e gestão de ambientes distribuídos. Experiência com bancos de dados SQL (PostgreSQL, MySQL, etc.) e NoSQL (DynamoDB, MongoDB, Redis). Conhecimento avançado em CI/CD, versionamento, testes automatizados e práticas de DevSecOps. Vivência com sistemas de alta disponibilidade, baixa latência e alto volume transacional. Capacidade de atuar com autonomia, pensamento crítico e foco em resultados. Diferenciais Experiência ou conhecimento aprofundado em Segurança da Informação (OWASP, IAM, criptografia, AppSec, DevSecOps). Vivência com Kubernetes e observabilidade (Prometheus, Grafana, OpenTelemetry). Conhecimento em arquiteturas event‑driven e mensageria (Kafka, SQS, SNS). Experiência com performance tuning, profiling e otimização de sistemas. Experiência no setor financeiro, de crédito ou prevenção a fraudes. Soft Skills esperadas Liderança técnica e capacidade de influenciar decisões arquiteturais. Autonomia, organização e forte senso de ownership. Excelente comunicação e colaboração entre times. Capacidade de atuar em cenários complexos e ambíguos. Postura de mentor/coach para apoiar evolução do time. Qualifications Qualifications golang liderança técnica docker aws engenharia de software microserviços Additional Information A Serasa Experian é muito mais do que você imagina. Com o propósito de criar um futuro melhor, ampliando oportunidades para pessoas e empresas, no Brasil somos mais de 4 mil pessoas que atuam em diversos times e especialidades. Aqui, cada conhecimento e diversidade se complementa e você pode trabalhar no que mais ama, estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente no qual pessoas possam equilibrar a carreira com seus compromissos e interesses pessoais, prezando pelo bem-estar. A gente se dedica muito em ser uma das melhores e mais inovadoras empresas para se trabalhar do país, possibilitando experiências e carreiras incríveis para nossas pessoas. Nossa forte abordagem de pessoas em primeiro lugar é reconhecida externamente por meio de diversas certificações de mercado: fomos premiados pelo Great Place To Work™ em 24 países e pela certificação internacional Top Employers, além de sermos reconhecidos como uma das melhores empresas para jovens profissionais e contarmos com uma avaliação de 4,6 no Glassdoor. Cada reconhecimento nos indica que estamos no caminho certo, proporcionando um ambiente de trabalho cada vez melhor para nossos talentos. Experian Careers - Creating a better tomorrow together Find out what its like to work for Experian by clicking here Employee Status: Regular Role Type: Home Department: Technology Schedule: Full Time

Descrição da empresa Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença. Descrição do emprego Como Planejador Técnico de Embalagem, você trabalhará em estreita colaboração com marketing, vendas e clientes. Você será responsável por: • Compreender os requisitos e especificações dos clientes em relação à embalagem dos produtos • Definir especificações de embalagem e lista de materiais de embalagem (Bill of Materials - BOM) • Criar especificações de embalagem e lista de materiais nos sistemas de TI baseados em SAP/Legacy • Submeter as especificações às plantas da Bosch e aos fornecedores externos e obter suas aprovações • Submeter as especificações aos clientes e obter suas aprovações • Tratar problemas de qualidade de embalagem por meio de 8D ou outros processos locais e prevenir a recorrência dos problemas • Trabalhar em projetos multifuncionais para redução de custos, melhoria da qualidade e aumento da produtividade Qualificações • Graduação em Engenharia de Embalagem, Eng Industrial, Eng Mecânica ou Produção. • Experiência em desenvolvimento de embalagens, preferencialmente para produtos automotivos. • Conhecimento aprofundado e compreensão de desenhos de engenharia, operações de embalagem e conceitos de qualidade. • Disponibilidade para viajar 5% do tempo para clientes/unidades fabris. • Inglês avançado #LI-MM1 Informações Adicionais Benefícios da Bosch Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante Assistência médica e odontológica Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde Subsídio para medicamentos através da Funcional Health Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas) Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas) Participação nos lucros e resultados (PLR) Política de expatriação internacional e de transferências nacionais Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas Seguro de vida Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis) Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias Licença paternidade e adoção de 20 dias Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação Ônibus fretado (ou Vale Transporte) Estacionamento gratuito (para quem vem presencial) Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada Brinquedo para filhos menores de 12 anos Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio) Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos) Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros Informações adicionais - Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas - Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil - Área contratante: MA/LOD4 Para colaboradores Bosch - Prazo: 23/06/26 - Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub - Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança - Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000) Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários. Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch. bosch.com.br/carreiras Legal Entity: Robert Bosch Ltda.

Líder Soluções Digitais / CS / São Paulo Nossa missão – Saúde para todos, Fome para ninguém – está na linha de frente de tudo o que fazemos. Imagine um local de trabalho em que as decisões são tomadas pelas pessoas colaboradoras, que são destacadas e posicionadas em projetos com base em suas habilidades e conhecimentos; uma companhia em que as lideranças se tornam treinadoras e mentoras; onde os ciclos de inovação e planejamento são tão rápidos quanto 90 dias. Com nosso novo modelo operacional, o Dynamic Shared Ownership (DSO), estamos construindo uma organização mais ágil e com menos burocracia, orientada para gerar ainda mais valor para agricultores, pacientes, consumidores, colaboradores, investidores e a sociedade. Na Bayer, a Diversidade e Inclusão são levadas a sério, sendo este um valor inegociável e um dos pilares estratégicos da nossa organização. Acreditamos que equipes diversas promovem maior inovação e contribuem para um ambiente de trabalho mais criativo e acolhedor. Se você quer ser protagonista da sua carreira, valoriza a criatividade e tem espírito inovador, este é o seu lugar! Venha fazer parte dessa evolução. Seja você. Somos Bayer. CONHEÇA NOSSA ÁREA: A área de Crop Science da Bayer é encarregada de construir a experiência dos agricultores com nossas tecnologias e produtos, bem como a gestão de nossas plataformas digitais e o desenvolvimento de novos modelos de negócios. A área é responsável pelas atividades comerciais digitais (Climate FieldView, Field View Advisor e Recomendações) na sua área regional. Esta posição atua como embaixador da agricultura digital no campo e é a primeira ponte de contato entre a estrutura comercial da Bayer (todas as equipes internas de negócios e parceiros comerciais) e os negócios (partes interessadas, parceiros comerciais e produtores). SUA MISSÃO SERÁ: • Estabelecer estratégias que garantam longevidade e atendam às necessidades do modelo de captura de valor da Bayer. • Desenvolver estratégias de acesso ao mercado para as plataformas digitais da Bayer e alinhá-las ao negócio principal de soja. • Garantir a implementação de projetos de prova de conceito que demonstrem a eficácia das plataformas digitais da Bayer. • Estruturar uma lista de stakeholders com os principais produtores de soja e planejar/implementar ações para demonstrar completamente o valor da Estratégia Digital da Bayer. • Estabelecer relacionamentos com stakeholders-chave da indústria para apoiar nossa estratégia de longo prazo. Implementação regional da estratégia de negócios. Liderança regional (vendas, marketing, MD) e equipes de Clima para marketing, produto, engenharia e principais clientes, parceiros de negócios, consultores, fundações de pesquisa, influenciadores digitais, stakeholders e o público em geral. • Esta posição está diretamente conectada a todos os participantes do modelo de negócio da soja- Brasil, influenciando e direcionando a tomada de decisão desses stakeholders, além de mapear possíveis riscos para o sistema. O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ: • Formação Agronomia, administração de Empresas ou Engenharia; • Atuação anterior na área comercial – AGRO; • Planejamento de Contas e Análise; • Pensamento Estratégico e Orientação para Resultados; • Liderança por influência e Interface com gestão de stakeholders, gestão de conflitos e capacidade de atuar com forte interface e conexão pela estrutura matricial (entre marcas e negócios); • Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento; • Inglês Intermediário/Avançado. O QUE MAIS VOCÊ ENCONTRA POR AQUI: Na Bayer estabelecemos nossos benefícios em três pilares essenciais, que se integram e se convergem para promover a qualidade de vida e o bem-estar dos nossos colaboradores. Assistência Médica Assistência Odontológica Subsídio medicamentos GymPass Conte Comigo - Assistência psicológica, dependência química, consultoria jurídica e financeira Bem Nascer – um pacote recheado de benefícios exclusivos para novos papais e mamães, como por exemplo: uma cadeirinha veicular para garantir a segurança do bebê, Livro Personalizado “Enquanto eu Nascia”, acompanhamento da saúde da mamãe e do bebê durante a gravidez, isenção de coparticipação, encontro com pais e gestantes, licença maternidade e paternidades estendida, auxílio creche, Bepantol baby, dentre outros. Previdência Privada - Veículo de poupança de longo prazo que oferece 200% de contrapartida, carteira de empréstimos competitiva e promoção do bem-estar financeiro Seguro de Vida CoopBayer - Cooperativa que tem como objetivo a educação financeira dos colaboradores *Short Friday e Escala de pontes e feriados Flexibilização de férias (dentro do que é previsto na legislação) **Clube Bayer - Facilidades do clube: churrasqueira, salão de jogos, piscina, academia, salão de festas e quadra de futebol) *Home Office *Flex Time *Pode haver alguma diferença no pacote de benefícios de acordo com o cargo e localidade. **Mediante associação do colaborador. Período disponível para candidatura: Até 22/06/2026 Referência: 871363 Divisão: Crop Science Local: Brasil : São Paulo : Aguaí || Brasil : São Paulo : Araçatuba || Brasil : São Paulo : Assis || Brasil : São Paulo : Avaré || Brasil : São Paulo : Bebedouro || Brasil : São Paulo : Campinas || Brasil : São Paulo : Conchal || Brasil : São Paulo : Franca || Brasil : São Paulo : Guarulhos || Brasil : São Paulo : Itapetininga || Brasil : São Paulo : Itapeva || Brasil : São Paulo : Itaí || Brasil : São Paulo : Jales || Brasil : São Paulo : Osasco || Brasil : São Paulo : Ourinhos || Brasil : São Paulo : Paulínia || Brasil : São Paulo : Piracicaba || Brasil : São Paulo : Ribeirão Preto || Brasil : São Paulo : Rio Claro || Brasil : São Paulo : Santa Cruz do Rio Pardo || Brasil : São Paulo : São José do Rio Preto || Brasil : São Paulo : São José dos Campos || Brasil : São Paulo : São Paulo || Brasil : São Paulo : Vargem Grande do Sul || Brasil : São Paulo : Votuporanga Área Funcional: Marketing Nível da Posição: VS 1.1 Grupo de Contratação: Regular Horário de Trabalho: Comercial

Job Location SAO PAULO GENERAL OFFICE Job Description Jornada de trabalho: Tempo integral com flexibilidade Acomodação: A P&G está comprometida em fornecer acomodações a qualquer candidato com deficiência durante o processo de recrutamento, avaliação e seleção. Se você precisar de uma acomodação relacionada à sua deficiência para participar do processo de recrutamento, clique aqui para enviar sua solicitação. Em caso de solicitação você não deve completar nenhuma avaliação até que tenha sido contatado para verificação de documentação. Estamos em busca de Gerentes Regionais de Vendas Jr para fortalecer nossa equipe comercial em Salvador - BA alinhados aos valores de Liderar, Vender e Vencer, contribuindo ativamente para o crescimento e sucesso da empresa Responsabilidades: Promover, desenvolver e manter um relacionamento produtivo de longo prazo com seu cliente e ser o elo entre eles e as equipes internas. Ser o elo entre o cliente e os outros departamentos da P&G como logística, finanças, marketing e trade Adquirir um profundo entendimento das necessidades e requisitos do cliente, alinhado ao conhecimento aplicado dos compradores, categorias e do mercado. Negociar contratos, planos promocionais e inovações através da execução de estratégias e mensagens de marketing, trabalhando em conjunto com áreas internas. Preparar previsões de volumes, planos e métricas para análise de dados de Vendas. Planejamento financeiro para pagamento de clientes. Job Qualifications Experiência prévia em Vendas, considerando relacionamento ativo com clientes. Inglês Intermediário Pacote Office intermediário/avançado (em particular Excel) Residir ou ter mobilidade para residir em Salvador - BA Mobilidade para se deslocar dentro do Brasil ao longo da carreira Carteira de Habilitação B ativa* *Segurança na Estrada: Para posições de Vendas, os funcionários são elegíveis para a política de veículo e combustível como ferramenta de trabalho. Com isso, é obrigatório ter a Carteira de Habilitação ativa. Benefícios: Salário compatível com o mercado Vale refeição/Alimentação Plano de saúde Plano odontológico Cartão Flexível Plano de Ações da P&G Previdência privada Arranjos de trabalho flexíveis Seguro de vida Programas de bem-estar Benefício de atividade física (Gympass®) Benefício de medicamentos e reembolso de vacinas E outros... Sobre a P&G A P&G foi fundada em 1837 nos Estados Unidos e está presente no Brasil desde 1988. Fiel à nossa missão de melhorar a vida das pessoas, agora e para as futuras gerações, a P&G é a maior empresa de bens de consumo do mundo, atendendo aproximadamente 5 bilhões de pessoas em mais de 180 países, sempre trazendo inovação e os melhores produtos para nossos consumidores. A empresa possui um dos portfólios mais robustos de marcas líderes, confiáveis e de alta qualidade - incluindo Pampers®, Pantene®, Gillette®, Downy®, Oral-B®, Ariel®, Always®, Head & Shoulders®, Venus®, Old Spice®, entre outras. Cidadania é uma parte fundamental da nossa estratégia de crescimento integrado e uma oportunidade de gerar valor para todos os nossos stakeholders. O crescimento da P&G está conectado ao nosso compromisso de sermos uma cidadã corporativa e à nossa intenção de servir a todos: consumidores, clientes, colaboradores, acionistas e sociedade. Com isso, acreditamos que a igualdade e inclusão são fatores fundamentais para o sucesso do nosso negócio e para a criação de um ambiente de trabalho em que todos possam prosperar. Não toleramos discriminação com base em qualquer critério, como (mas não se limitando a) religião, cor, nacionalidade, gênero, orientação sexual, idade, estado civil ou deficiência. Trabalhamos ativamente para atrair, desenvolver e reter os melhores talentos de uma ampla diversidade de origens, pois isso nos inspira e impulsiona a inovação, ajudando-nos a resolver problemas e melhorar a vida dos consumidores brasileiros. Além de igualdade e inclusão para todos, nosso trabalho em Cidadania inclui ética e responsabilidade corporativa, impacto na comunidade e sustentabilidade ambiental. Saiba mais sobre nosso trabalho em https://us.pg.com/citizenship/. Venha fazer parte de uma cultura onde respeito e inclusão são pilares fundamentais, permitindo que você se apresente como seu eu autêntico e contribua no seu máximo potencial. Esperamos você! Job Schedule Full time Job Number R000152206 Job Segmentation Experienced Professionals