Vagas abertas

Descrição da Empresa Mood Hunter é uma agência internacional que nasceu com o objetivo de reunir pessoas talentosas de todo o mundo. Desde 2014, destacamo-nos pela produção de milhares de projetos criativos para marcas globais, incluindo filmes, séries e conteúdos criativos de grande impacto. Com mais de 100 talentos em nossa equipe, já entregamos mais de 200.000 vídeos e ativos criativos em mais de 20 países. Presente nos EUA, Colômbia, Brasil e Bélgica, valorizamos a diversidade e acreditamos na força da colaboração e inovação para criar um impacto positivo no mundo. Descrição do Cargo Estamos à procura de um Assistente Financeiro para desempenhar um papel fundamental no suporte às operações financeiras da Mood Hunter. As principais responsabilidades incluem processamento de pagamentos, controle de contas a receber e a pagar, reconciliação bancária e geração de relatórios financeiros precisos e pontuais. Esse é um cargo em regime de contrato e totalmente remoto. Qualificações Gestão financeira: Conhecimento em contas a pagar, contas a receber e reconciliação bancária. Análise e relatórios: Experiência em geração de relatórios financeiros e análise de dados para suporte a tomadas de decisão. Ferramentas de tecnologia: Familiaridade com software de contabilidade e planilhas eletrônicas como Excel ou Google Sheets. Organização e atenção aos detalhes: Habilidade de gerenciar várias tarefas de maneira eficaz, garantindo precisão em processos financeiros. Habilidade em comunicação clara para interagir com colegas e stakeholders. Conhecimentos em inglês e outras línguas serão diferenciais.

Our Company Tenchi is a Cyber Security company building innovative technology focused on Third-Party Cyber Risk Management for businesses. Founded by serial entrepreneurs and supported by solid institutional investors, we are driven to disrupt this fast-growing industry. Tenchi was created to tackle a real challenge: companies often face security risks because their third-parties don't maintain the same level of cyber protection. This gap leaves even the largest organizations potentially vulnerable to incidents they can't directly control. That's exactly where we step in. Our TPCRM SaaS solution, Zanshin, is the only global TPCRM solution that offers both inside-out and outside-in visibility - combining external attack surface monitoring with automated, continuous, and non-intrusive assessments of cloud infrastructure (IaaS, PaaS, SaaS) and security controls. Our People and Culture At Tenchi, we build innovative technology to help companies secure their ecosystems with transparency and peace of mind. We are ambitious and purpose-driven. Our culture is rooted in intentionality, transparency, and action. We move fast, communicate openly, and invest in people who want to make an impact. As a 100% remote company with team members across Brazil, the US, Canada, Argentina, and Spain, we embrace flexibility while solving meaningful challenges together. 🎥 Want to know more about our DNA? Watch the video. https://www.youtube.com/watch?v=HK8J07hWv30&feature=youtu.be Key Responsibilities: Technical Direction: Define the long-term architectural roadmap for our API services and backend infrastructure Team Leadership: Manage and mentor a small but growing team of high-performing engineers, fostering a culture of technical excellence and continuous improvement Product Collaboration: Work closely with the Product Management team to translate business requirements into robust, scalable technical features Quality & Stability: Partner with the QA team to squash complex bugs and maintain a high bar for system uptime and performance Release Management: Own the backend release cycle, overseeing weekly deployments to ensure seamless production rollouts Hands-on Development: Lead by example by contributing high-quality, production-ready code in TypeScript Security Ensure the API implements security best practices to meet the standards of our many large regulated customers Requirements The Expert Programmer: You possess a profound understanding of TypeScript. You understand the nuances of the type system, decorators, and asynchronous patterns like the back of your hand Cloud Native: Deep, granular knowledge of the AWS ecosystem following a serverless approach. You should be proficient in architecting solutions using Lambda, ECS/Fargate, DynamoDB, API Gateway, and EventBridge Master Debugger: You have a "sixth sense" for finding bottlenecks and race conditions. You are comfortable diving into distributed tracing, logs, and memory heaps to solve the "impossible" problems Backend Specialist: You understand API design principles (REST) and have a proven track record of building systems that handle a scaling platform The Pedigree We are looking for a candidate with a proven history of excellence. You must meet one of the following criteria: Academic Excellence: A BSc (or higher) in Computer Science or a related field from a top-tier global university Industry Excellence: A minimum of 4 years of experience at a world-class enterprise (e.g., FAANG, high-growth unicorn, or industry-leading tech firm) Why Join Us? You will be the foundational pillar of our API team, working on a product that demands high precision and handles massive throughput. If you are an engineer who loves the "how" as much as the "what," and you thrive on solving the hardest problems in the stack, we want to talk to you.

About LumiMeds LumiMeds is a fast-growing U.S.-based telehealth startup focused on weight management and metabolic health. We're building next-generation e-commerce and clinical infrastructure from the ground up. We move fast, operate lean, and expect high ownership from every team member. What We're Building An AI-accelerated clinical engine, high-converting e-commerce storefront, consumer mobile app, and intake infrastructure. We don't scale by adding headcount — we scale by multiplying leverage through better systems and AI. Our engineers already orchestrate Claude agent teams in production. The Role A player/coach role for an engineer-turned-manager serious about AI-native engineering. You'll lead 4–8 full-stack engineers and serve as the team's resident expert in designing and running Claude agent teams. ~40% coding and agent pipelines, ~60% managing and raising the team's AI literacy. What Makes This Role Different Most engineering managers run teams of humans. You will run a team of humans and a fleet of agents — and your ability to design, direct, and verify agent work is as important as your ability to manage people. We are not looking for someone who has used Claude or experimented with agents. We need someone who has built real agent pipelines under production pressure — who knows exactly where they break, how to recover, and how to design for reliability at scale. This is the core of the role. Break complex engineering initiatives into agent-executable subtasks with crisp acceptance criteria Design multi-agent pipelines — parallel subagents for feature branches, test generation, code review, and documentation — and stitch their outputs into production-ready deliverables Set the team's standards for when to use agents, how to prompt them effectively, how to verify their outputs, and when to override them Treat agent output as team output — you are accountable for everything the agents on your team produce Continuously raise the ceiling: as the models improve, you update the playbook What You'll Do Lead and grow a high-performing engineering team of 4–8. Hire, onboard, coach, and develop engineers with direct feedback and clear expectations. Design and operate Claude agent pipelines — parallel feature development, test generation, code review, documentation, and spec-to-implementation workflows. Stay in the code. Write production code, review PRs with technical depth, and debug hard problems. AI augments your output — it doesn't replace your judgment. Set the AI velocity standard. Define how the team uses Cursor, Claude Code, and agent pipelines. Push the frontier. Own delivery end to end. Sprint planning, blocker resolution, cross-functional coordination across product, clinical, and infrastructure. Build and own consumer app and e-commerce systems — storefronts, checkout, subscriptions, billing, and user behavior tracking infrastructure. Build and own A/B testing infrastructure — feature flags, experiment assignment, statistical tracking, and results dashboards. Collaborate cross-functionally with Product, Clinical, and Ops as the technical decision-maker in roadmap conversations. What You'll Own Domain Scope Engineering Team 4–8 full-stack engineers — hiring, performance, growth Agent Team Operations Claude agent pipelines for parallelized engineering work Delivery Sprint execution, unblocking, cross-functional coordination Technical Standards Code quality, PR norms, AI tooling standards, observability Core Platform Clinical engine, e-commerce, subscription billing, mobile backend A/B Testing Platform Experimentation infrastructure, feature flags, statistical tracking AI Infrastructure LLM integration patterns, agent orchestration architecture Required Experience Engineering Leadership: 6+ years of software engineering experience, including 2+ years in a lead or management role Hands-on experience with Node.js / TypeScript backends and Next.js / React frontends — you can read, write, and review production code at a senior level Strong database fundamentals: PostgreSQL (schema design, migrations, query optimization), Redis AI-Native Engineering (Non-negotiable): Claude Agent SDK: Demonstrated experience building and orchestrating multi-agent pipelines — decomposing tasks, defining subagent roles, managing context handoffs, validating agent output LLM Integration: Production experience integrating LLMs into real systems — streaming, tool use, structured outputs, prompt engineering AI Dev Tooling: Daily use of Claude Code, Cursor, or equivalent. You have built workflows around these tools, not just used them ad hoc You can articulate — with specificity — how agent orchestration changes what a small engineering team can ship Experimentation & A/B Testing: Proven experience designing and building web A/B testing platforms from the ground up — not just using third-party tools, but owning the infrastructure Deep understanding of experiment design: randomization, assignment consistency, statistical power, holdout groups, and avoiding novelty bias Experience running experiments across high-traffic consumer funnels (checkout, onboarding, pricing, landing pages) Familiarity with feature flag systems (LaunchDarkly, Statsig, homegrown) and experimentation analytics pipelines Consumer Product & Tracking: Hands-on experience building consumer apps and e-commerce platforms end to end — storefronts, checkout, subscriptions, billing Built user behavior tracking infrastructure: event schemas, analytics pipelines, conversion funnels, retention analysis Familiarity with tools like Segment, Mixpanel, Amplitude, or equivalent homegrown tracking systems Systems & Delivery: Experience running engineering sprints, managing dependencies, and owning delivery timelines Ability to write engineering specs that AI coding agents and engineers can execute with minimal back-and-forth Familiarity with AWS (EC2, RDS, Lambda, S3), Vercel, GitHub Actions, and CI/CD pipelines Compliance: Working knowledge of HIPAA/SOC2 requirements — you understand how compliance shapes architecture decisions English: Fluent written and spoken English — all team communication is async in English (Slack, PRs, specs, docs) Candidate Qualifications The player/coach instinct: You want to manage, but you're not ready to stop building. You think leaving code entirely would make you a worse manager. AI-native, provably so: You can show, concretely, how agent orchestration has changed your own output — examples, numbers, or a portfolio. Not just familiarity — results. High standards for output quality: AI-generated code is your code. You are not the manager who merges anything that compiles. You have a verification practice. Direct communicator: You give feedback clearly, make decisions without excessive consensus-building, and disagree with product or leadership when the technical reality demands it. High agency: You identify problems, propose solutions, and execute — you don't wait to be managed. Nice to Have Experience in telehealth, DTC health, or a regulated healthcare environment You've built an internal agent framework or tooling layer that other engineers on your team used Shipped a consumer mobile app with measurable retention and a backend you owned Background in distributed systems or real-time infrastructure (WebRTC, event-driven architectures) You've written a post, given a talk, or built something in public about AI-augmented engineering Why LumiMeds AI as infrastructure, not a feature. We've already rewired how we build around AI. You won't be evangelizing something new — you'll be operating at the frontier with a team that's already bought in. Real technical complexity. Clinical state machines, real-time patient-provider flows, high-stakes billing, HIPAA. The problems are hard because the domain is hard. Small team, enormous leverage. You won't manage through layers. Your decisions show up in production the same week. Direct impact. The systems you build affect patient outcomes. That's not a cliché here — it's the constraint that makes the work matter.

Job Description At Peloton, we don't just implement technology. We transform the way organizations work, compete, and grow. Recognized on the Inc. 5000 list of fastest-growing companies in the US, Peloton is one of the most respected and fastest-growing global Oracle consulting firms, delivering Advisory, Consulting, and Managed Services to leading organizations across many industries, including Retail, Financial Services, Manufacturing, Consumer Packaged Goods, and more. Peloton Consulting Group has the vision and connected global capabilities to help organizations envision, implement, and realize the benefits of digital transformation. Our team has the best practices, knowledge, industry expertise, and know-how. We make digital transformation a reality by leveraging AI, Enterprise Performance Management (EPM), Enterprise Resource Planning (ERP), Supply Chain Management (SCM), Human Capital Management (HCM), Customer Experience (CX), Analytics, and Data Management for the cloud. Through connected capabilities, we bring people, processes, and technology together. We help organizations go further faster. That is the Peloton way! What truly sets us apart is our people. We are team players. We are energetic and entrepreneurial. We are problem solvers and innovative thinkers who believe the best outcomes are built together. We believe in quality, appreciate creativity, recognize individual contributions, and place trust in every member of our team. If you bring strong business or technical expertise and want to do meaningful work alongside people who are equally passionate about getting it right, we think you'll feel right at home here. As an Observability & SRE professional, you will be responsible for ensuring system reliability, availability, and performance through proactive monitoring and incident management. You will drive the implementation and evolution of observability practices, including metrics, logs, and tracing, while automating processes and improving operational efficiency. This role acts as a technical focal point for operational stability, managing incidents, performing root cause analysis, and leading continuous improvement initiatives. It requires a balance of operational excellence, strategic thinking, and strong collaboration with cross-functional teams to maintain resilient, scalable, and efficient environments aligned with business needs. About The Role We are looking for a Tech Lead SRE to join our Enterprise Applications (EntApps) team, focusing on the support, automation, and reliability of critical Oracle enterprise application environments and cloud solutions, working as a Datadog with global clients and supporting the development of the SRE front. What You'll Do Assist in monitoring and operating enterprise application environments (EBS, SOA, OIC, among others); Support incident, request, and change management processes (ITIL); Contribute with scripts and automations for routine tasks (bash, Python, or similar); Participate in health check routines, capacity planning, and performance analysis; Work with observability tools (such as Datadog, Zabbix, Wazuh, Grafana, OCI Monitoring, among others); Work closely with DBAs, sysadmins, developers, and business analysts; Support the continuous improvement of processes and technical documentation. What We're Looking For Bachelor's degree (completed or in progress) in Computer Science, Engineering, Information Systems, or related fields; Advanced knowledge of Linux; Basic knowledge of networks, scripting, and cloud computing (OCI, AWS, or Azure are a plus); Genuine interest in automation, reliability, and system performance; Good communication skills, proactive attitude, and collaborative profile. Previous experience with Oracle EBS, WebLogic, or any ERP system; Experience with Git, Jenkins, Terraform, or Ansible. Peloton Group is committed to creating a diverse environment and is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or veteran status.

DESCRIÇÃO A RESOLV PRESTADORA DE SERVICOS busca um Auxiliar de Limpeza em Laboratório para atuar na Av. Sumaré, Perdizes. Funções Realizar limpeza e higienização de ambientes hospitalares Manter os espaços em conformidade com normas de saúde Acompanhar procedimentos de limpeza e descarte de resíduos Colaborar com equipes para garantir ambientes seguros Requisitos Experiência em limpeza hospitalar será um diferencial Conhecimento em normas de higiene e segurança Capacidade de trabalhar em equipe Atitude proativa e ética profissional Número de vagas: 50 Local de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Serviços Gerais - Limpeza Nível hierárquico: Operacional REQUISITOS Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental (1º grau) VALORIZADO Tempo de experiência: Menos de 1 ano

DESCRIÇÃO Mediador pedagógico(a) ENGENHARIA CIVIL, ENGENHARIA ELÉTRICA e/ou ENGENHARIA MECÂNICA Essa posição é para atuar na UNIRITTER São Leopoldo, que faz parte do Ecossistema Ânima, o maior e o mais inovador ecossistema de ensino de qualidade do país, com instituições espalhadas por todo o Brasil. Somos uma empresa em constante evolução, que enxerga em cada detalhe novas formas de promover a educação. Por sinal, essa é a essência que nos faz ser diferentes. Confira mais sobre a nossa oportunidade. Do Que Você Precisa Para Concorrer à Vaga Ensino Superior Completo; Especialização será um diferencial; Ter experiência com mentoria, sala de aula ou tutoria. Como Será Seu Dia a Dia Como Educador(a) Você será uma peça essencial no processo de aprendizagem, atuando como ponte ativa entre estudantes, professores e o ecossistema acadêmico. Entre suas principais responsabilidades, estão: Conduzir encontros de mediação, aprofundando conteúdos e fortalecendo a aprendizagem dos estudantes; Atuar de maneira proativa no ambiente virtual de aprendizagem, mediando dúvidas, estimulando o engajamento e acompanhando interações nos fóruns; Apoiar o professor regente na correção de avaliações discursivas, garantindo coerência pedagógica e alinhamento com os critérios definidos; Participar do programa de acolhimento, contribuindo com o apoio aos novos estudantes e conduzindo encontros de reposição para ingressantes tardios; Manter diálogo contínuo com o professor regente para alinhar estratégias acadêmicas e pedagógicas; Engajar-se nas formações institucionais para aprimorar continuamente sua prática de mediação. Entenda Como é o Modelo Para Essa Vaga Para essa posição a atuação é: Presencial UNIDADE_CURRICULAR : CÁLCULO E ÁLGEBRA LINEAR ALGORITMOS E PROGRAMAÇÃO MEIOS DE REPRESENTAÇÃO ACADEMIA DE FUTUROS PROFISSIONAIS ADMINISTRAÇÃO, ECONOMIA E ESTATÍSTICA Horários: Noite Locais de trabalho: Centro, São Leopoldo - RS Veja o que já vai encontrar no nosso Ecossistema Ânima Bolsas de Estudos; Indicação de 2 Bolsas de Estudos para quem preferir; Programa de Bem-estar e Qualidade de Vida; Totalpass; Zenklub; ECOA – Escola Corporativa Ânima, com + de 100 cursos livres e gratuitos; Programa Valor das Pessoas: vale-presente para os educadores em fases marcantes de suas vidas, como casamento, nascimento e até mesmo uma nova titulação; Assistência Médica ( a depender a quantidade de horas trabalhadas) Assistência Odontológica. Ah! Independente de cor, idade, gênero, orientação sexual, origem, religião ou qualquer outra característica, ou particularidade que tenha, se você tem desejo e energia para contribuir para a transformação de vidas por meio da Educação, aqui é o seu lugar! Seja um educador ou educadora no Ecossistema Ânima e venha transformar o país pela educação. Boa sorte! Local de trabalho: São Leopoldo, RS Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Educação, Ensino, Idiomas - Ensino Superior Nível hierárquico: Analista REQUISITOS Escolaridade Mínima: Ensino Superior

DESCRIÇÃO Para atuar na Gerência Jurídica oferecendo suporte ao Núcleo Trabalhista e Civil na região central de São Paulo e compor o quadro de profissionais para atender aos Programas de Saúde da Instituição desenvolvidos na região metropolitana de São Paulo. Este processo seletivo objetiva preencher vaga imediatamente. Descritivo Auxiliar na análise e elaboração de contratos, petições, pareceres e outros documentos jurídicos. Realizar pesquisas doutrinárias, jurisprudenciais e legislativas para apoio em processos e consultas jurídicas. Acompanhar processos judiciais e administrativos nos sistemas internos e externos (ex: PJe, E-SAJ, E PROC-TJ; PROJUDI, etc.). Auxiliar no controle de prazos processuais e organização do arquivo jurídico. Apoiar na elaboração de relatórios e planilhas de controle processual. Prestar suporte administrativo ao setor jurídico, incluindo atendimento a clientes internos e externos, quando necessário. Participar de reuniões e audiências, quando autorizado, para fins de aprendizado prático. Colaborar com a equipe na atualização de sistemas e bancos de dados jurídicos. Requisitos Estar cursando graduação em Direito, preferencialmente a partir do 3º semestre. Conhecimentos básicos de direito civil, trabalhista, administrativo ou conforme a área de atuação do setor. Boa redação, organização, sigilo profissional e proatividade. Familiaridade com pacote Office e sistemas jurídicos será um diferencial. Informática: Pacote Office. Carga horária: 30 horas semanais, sendo 6 (seis) horas diárias de segunda à sexta das 11h00 às 17h00. Bolsa Auxílio: R$ 2.017,09 Benefícios: vale alimentação, seguro de vida e vale transporte. Opcionais: Convênio SESC, Total Pass, Zenklub LOCAL DE TRABALHO: Sede Administrativa – centro – Bairro Liberdade. ETAPAS: Questionário de Inscrição; Avaliação Curricular; Entrevista; Avaliação Técnica se necessária, Exame Médico Admissional e Entrega de Documentos. Todas as fases são eliminatórias e classificatórias. Prazo de Inscrição: 16/06/2026 a 21/06/2026 OBS: O CONVITE PARA PARTICIPAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO SERÁ ENVIADO VIA E-MAIL. TODAS AS VAGAS TAMBÉM SÃO DISPONÍVEIS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA Local de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Parcial tardes Área e especialização profissional: Jurídica - Cível Nível hierárquico: Estagiário REQUISITOS Escolaridade Mínima: Ensino Superior

DESCRIÇÃO Principais Responsabilidades Atender clientes presencialmente na loja parceira; Realizar abordagem consultiva e entender a necessidade do cliente; Apresentar os diferenciais técnicos, estéticos e sustentáveis dos produtos Reset; Elaborar orçamentos e conduzir negociações comerciais; Acompanhar oportunidades até o fechamento; Prospectar clientes da região, como arquitetos, engenheiros, construtoras, condomínios, empresas, produtores rurais e clientes finais; Manter relacionamento ativo com clientes e parceiros locais; Atuar com foco em meta, conversão e qualidade no atendimento. Perfil Que Buscamos Experiência com vendas consultivas, preferencialmente em materiais de construção, acabamento, decoração, arquitetura, móveis planejados, piscinas, energia solar, agro, construção civil ou produtos técnicos; Boa comunicação e postura comercial; Facilidade para entender produtos técnicos; Perfil ativo, organizado e orientado a resultado; Capacidade de relacionamento com diferentes públicos; Vontade real de crescer junto com uma marca em expansão. Diferenciais Conhecimento em vendas para arquitetos, engenheiros, construtoras, condomínios ou clientes de alto padrão; Experiência com vendas de produtos sob medida ou projetos; Vivência com prospecção ativa e atendimento presencial; Conhecimento do mercado regional. Remuneração Fixo mensal de R$ 3.000,00, com possibilidade de comissões e bônus conforme política comercial vigente. Modelo De Atuação O profissional atuará presencialmente dentro da estrutura da loja Solário Piscinas. A Reset Madeira Ecológica é uma empresa que valoriza profissionais comprometidos e com foco em resultados. Se você se identifica com essas responsabilidades e requisitos, venha fazer parte de uma equipe que busca inovar no mercado de madeiras ecológicas. Local de trabalho: Castanhal, PA Regime de contratação de tipo: Prestador de Serviços (PJ) Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Técnica Nível hierárquico: Consultor REQUISITOS Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau) VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos HABILIDADES Prospecção ativa Vendas Alto Padrão BENEFÍCIOS Celular fornecido pela empresa Notebook fornecido pela empresa Comissões e Bônus por Performance

DESCRIÇÃO NOME DA POSIÇÃO Local: MONTE MOR Modalidade: Presencial Tipo de Contrato: CLT ______________________________________________________________________________________________ SOBRE A EMPRESA Com mais de 43 anos de experiência, a Greentech Locação Intralogística é referência nacional em soluções para movimentação de cargas. Oferecemos um portfólio completo de equipamentos, incluindo empilhadeiras elétricas, rebocadores e transpaleteiras, atendendo empresas de diversos segmentos em todo o Brasil. Nosso compromisso é proporcionar alta produtividade e eficiência operacional aos nossos clientes, implementando projetos baseados em metodologias como Lean Manufacturing, WCM e WCL. A Greentech se destaca pela excelência no atendimento e pela busca constante por soluções inovadoras que atendam às necessidades específicas de cada cliente. _______________________________________________________________________________________________ SOBRE A POSIÇÃO ANALISTA DE PCM RESPONSABILIDADES Planejar e programar as atividades de manutenção preventiva e corretiva, garantindo a disponibilidade dos equipamentos. Elaborar e controlar ordens de serviço, acompanhando a execução das atividades pela equipe de manutenção. Monitorar indicadores de desempenho (MTBF, MTTR, disponibilidade), propondo melhorias nos processos. Controlar o estoque de peças e insumos, realizando solicitações de compra conforme necessidade. Analisar falhas e propor ações corretivas e preventivas, visando aumento da eficiência operacional. REQUISITOS Concluído curso de Engenharia ou Administração. Experiência na área de PCM em equipamentos Boa comunicação, capacidade de gerenciar múltiplas tarefas, organização, atenção aos detalhes e capacidade de trabalho em equipe. Pacote office DIFERENCIAIS Habilidades de comunicação para interagir com a equipe Técnica e com o Cliente. Conhecimento de PCM, Gestão de oficina e preferencialmente equipamento de empilhadeira. _______________________________________________________________________________________________ BENEFÍCIOS Plano de Saúde Plano Odontológico Vale Refeição ou Refeitório no Local Vale Alimentação Vale Transporte Seguro de Vida ______________________________________________________________________________________________ COMO SE CANDIDATAR Se você se identificou com esta oportunidade e acredita que pode somar ao nosso time, adoraríamos conhecer mais sobre você! Para se candidatar, clique no link e siga as instruções na plataforma. Estamos ansiosos para descobrir como suas experiências e talentos podem contribuir para o nosso crescimento conjunto. Vamos conversar? #VemSerGreentech ?? Movimente o futuro com a gente! Local de trabalho: Monte Mor, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Construção, Manutenção - Manutenção em Geral Nível hierárquico: Analista REQUISITOS Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

DESCRIÇÃO Vendas de produtos financeiros (empréstimos consignados, pessoais, FGTS, entre outros via telefone, presencial e prospecção externa. Remuneração: R$ 2.420,75 (salário R$ 2.120,75 + R$ 300,00 ajuda de custo) + bonificação trimestral, vale-transporte (VT), vale-refeição (VR) R$ 35,60 (por dia)* Carga Horária: segunda à quinta - 08h00 às 18h00 e sexta das 08h00 às 17h00. Vaga 100% presencial. Modalidade: Contrato Temporário (CLT assinada) – Contrato de Trabalho com prazo determinado, podendo chegar até nove meses de contrato).* *Existe a possibilidade da empresa tomadora de serviços realizar sua contratação, após o término de contrato temporário.* Local de trabalho: Joinville, SC Regime de contratação de tipo: Temporário Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Externa Nível hierárquico: Consultor REQUISITOS Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau) VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos BENEFÍCIOS Vale-transporte Vale-refeição Bonificação