Vagas abertas

Descrição da empresa Sobre a Syngenta A Syngenta é líder mundial em inovação agrícola, com operações em mais de 90 países. Nossa missão é capacitar agricultores com tecnologias e práticas avançadas que permitam alimentar a crescente população mundial enquanto preservamos o planeta para as futuras gerações. Nossas descobertas científicas pioneiras proporcionam benefícios superiores aos agricultores e à sociedade em uma escala sem precedentes. Orientados por nossas Prioridades de Sustentabilidade, desenvolvemos continuamente tecnologias e soluções que auxiliam os produtores a cultivar plantas mais saudáveis em solos revitalizados, maximizando a produtividade. A Syngenta Crop Protection está sediada em Basel, Suíça, enquanto a Syngenta Seeds mantém sua sede nos Estados Unidos. Conheça nossas histórias e acompanhe nosso trabalho no LinkedIn, Instagram & X. Descrição do emprego Na Syngenta, nosso objetivo é construir a equipe mais colaborativa e confiável na agricultura, fornecendo sementes de alta qualidade e soluções inovadoras de proteção de cultivos que melhorem o sucesso dos agricultores. Para apoiar esta missão, a Syngenta está buscando um(a) Analista de CRM Pl em São Paulo. Esta função apoiará a entrega de: Mapear e estruturar a jornada comercial e a jornada do agricultor (prospect > retenção > expansão), identificando gaps de processo e oportunidades de melhoria. Desenvolver, acompanhar e reportar KPIs comerciais e de CRM, gerando análises e recomendações acionáveis para o campo. Apoiar a evolução e adoção do Salesforce como plataforma central de CRM, garantindo qualidade de dados, governança e uso efetivo pelas equipes. Analisar dados de mercado e de campo (ex: dados de mercado, relatório de visitas) para gerar insights estratégicos que orientem a priorização e execução comercial. Estruturar e documentar processos, playbooks e rituais de gestão comercial (planejamento semanal, BPRs, reuniões de safra). Contribuir com a integração entre CRM e demais áreas (Operações, Marketing, GTM), assegurando consistência de dados e alinhamento de processos. Apoiar iniciativas de relacionamento com o agricultor e estratégias de fidelização. Participar ativamente de projetos e iniciativas de melhoria contínua, apoiando etapas de diagnóstico, priorização e implementação de soluções que evoluam os processos e ferramentas de CRM. Qualificações Graduação em Administração, Engenharia, Economia, Agronomia, Marketing ou áreas correlatas. Conhecimento sólido em CRM e gestão de relacionamento com cliente. Desejável domínio de análise de dados e ferramentas de BI (Excel avançado e Qlik Sense). Conhecimento de processos de vendas e gestão comercial. Desejável conhecimento do agronegócio brasileiro (mercado de sementes, canais e estrutura comercial) é diferencial. Experiência com Salesforce (SFDC) e o uso de Inteligência Artifical em CRM é diferencial relevante. Informações Adicionais O que oferecemos Uma cultura que celebra a diversidade e a inclusão, promove o desenvolvimento profissional e busca um equilíbrio entre vida profissional e pessoal que apoie os membros da equipe. Oferece opções de trabalho flexíveis para atender às suas necessidades profissionais e pessoais. Pacote de benefícios completo (médico, odontológico e oftalmológico) que começa no seu primeiro dia. Férias Remuneradas, Licença Maternidade e Paternidade, Auxílio Educação, Programas de Bem-Estar, Descontos Corporativos, entre outros benefícios. A Syngenta é uma empresa que promove igualdade de oportunidades e não discrimina no recrutamento, contratação, treinamento, promoção ou quaisquer outras práticas de emprego por motivos de raça, cor, religião, sexo, nacionalidade, idade, orientação sexual, estado civil ou veterano, deficiência ou qualquer outro status legalmente protegido. Faça parte de uma empresa líder que dá vida ao potencial das plantas. #LI-Híbrido

Company Description A Serasa Experian é a primeira e a maior Datatech do Brasil. Líder em soluções de inteligência para análise de riscos e oportunidades, com foco nas jornadas de crédito, autenticação e prevenção à fraude. Com tecnologia de ponta, inovação e os melhores talentos, transforma a incerteza do risco na melhor decisão, ajudando pessoas a realizarem seus sonhos e empresas de todos os portes e segmentos a prosperarem. Temos 22.000 pessoas operando em 32 países e a cada dia estamos investindo em novas tecnologias, profissionais talentosos e inovação para ajudar todos os clientes a maximizarem cada oportunidade. Com sede corporativa em Dublin, Irlanda, a Experian está listada na Bolsa de Valores de Londres (EXPN) e compõe o índice FTSE 100. Job Description Job description Responsabilidades Projetar, desenvolver e manter serviços escaláveis e resilientes utilizando Golang. Liderar discussões técnicas e apoiar decisões arquiteturais de sistemas baseados em microserviços. Definir e promover boas práticas de desenvolvimento, padrões de arquitetura e governança técnica. Otimizar desempenho, observabilidade, segurança e manutenibilidade das aplicações. Integrar e modelar soluções utilizando bancos de dados relacionais e não relacionais (OLTP/NoSQL). Construir e manter pipelines e serviços conteinerizados com Docker, integrados ao ecossistema AWS. Conduzir code reviews com foco em qualidade, segurança e boas práticas. Mentorar desenvolvedores de níveis júnior e pleno, contribuindo para evolução técnica do time. Colaborar com squads multidisciplinares em ambientes ágeis, influenciando roadmap e estratégias de produto. Requisitos obrigatórios Domínio de Golang e experiência comprovada no desenvolvimento de sistemas complexos. Sólida experiência em arquitetura de microserviços (incluindo API design, mensageria, observabilidade). Experiência prática com AWS (ECS/EKS, Lambda, API Gateway, SQS/SNS, RDS, DynamoDB, S3, entre outros). Proficiência em conteinerização com Docker e gestão de ambientes distribuídos. Experiência com bancos de dados SQL (PostgreSQL, MySQL, etc.) e NoSQL (DynamoDB, MongoDB, Redis). Conhecimento avançado em CI/CD, versionamento, testes automatizados e práticas de DevSecOps. Vivência com sistemas de alta disponibilidade, baixa latência e alto volume transacional. Capacidade de atuar com autonomia, pensamento crítico e foco em resultados. Diferenciais Experiência ou conhecimento aprofundado em Segurança da Informação (OWASP, IAM, criptografia, AppSec, DevSecOps). Vivência com Kubernetes e observabilidade (Prometheus, Grafana, OpenTelemetry). Conhecimento em arquiteturas event‑driven e mensageria (Kafka, SQS, SNS). Experiência com performance tuning, profiling e otimização de sistemas. Experiência no setor financeiro, de crédito ou prevenção a fraudes. Soft Skills esperadas Liderança técnica e capacidade de influenciar decisões arquiteturais. Autonomia, organização e forte senso de ownership. Excelente comunicação e colaboração entre times. Capacidade de atuar em cenários complexos e ambíguos. Postura de mentor/coach para apoiar evolução do time. Qualifications Qualifications golang liderança técnica docker aws engenharia de software microserviços Additional Information A Serasa Experian é muito mais do que você imagina. Com o propósito de criar um futuro melhor, ampliando oportunidades para pessoas e empresas, no Brasil somos mais de 4 mil pessoas que atuam em diversos times e especialidades. Aqui, cada conhecimento e diversidade se complementa e você pode trabalhar no que mais ama, estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente no qual pessoas possam equilibrar a carreira com seus compromissos e interesses pessoais, prezando pelo bem-estar. A gente se dedica muito em ser uma das melhores e mais inovadoras empresas para se trabalhar do país, possibilitando experiências e carreiras incríveis para nossas pessoas. Nossa forte abordagem de pessoas em primeiro lugar é reconhecida externamente por meio de diversas certificações de mercado: fomos premiados pelo Great Place To Work™ em 24 países e pela certificação internacional Top Employers, além de sermos reconhecidos como uma das melhores empresas para jovens profissionais e contarmos com uma avaliação de 4,6 no Glassdoor. Cada reconhecimento nos indica que estamos no caminho certo, proporcionando um ambiente de trabalho cada vez melhor para nossos talentos. Experian Careers - Creating a better tomorrow together Find out what its like to work for Experian by clicking here Employee Status: Regular Role Type: Home Department: Technology Schedule: Full Time

O que esperamos de você: Ensino médio completo. Experiência em recebimento, conferência, separação e movimentação de mercadorias. Experiência no sistema SAP será considerado um diferencial. Desejável habilidade na administração de prioridades. Capacidade de aprendizado, prática e permanente respeito aos procedimentos, normas e regras da empresa. Disponibilidade para trabalhar aos finais de semana e feriados. Orientação para a satisfação do cliente. Como é o dia a dia de um(a) Operador(a) de Logística: RECEPÇÃO DE MERCADORIAS: Realiza a recepção quantitativa e qualitativa das mercadorias comercializadas e não comercializadas (equipamentos, materiais de escritório, etc), verificando e identificando o estado geral, fornecedor, metragem, referência, tonalidade, prazo de validade, etc. Prepara o espaço físico e equipamentos necessários para a correta recepção, evitando a perda de produtividade na conferência. Anota sobre o relatório de conferência tudo o que for relativo às mercadorias recebidas (quantidades, estado aparente, validades, etc), assegurando qualidade e prevenindo perdas. Armazena as mercadorias no endereço de depósito correto, através da leitura da ficha da recepção buscando agilizar as futuras montagens dos pedidos de retira ou de entrega. Etiqueta os produtos com código de barra ausente ou defeituoso e inserir as etiquetas de segurança nos produtos sensíveis a furtos, assegurando que as mercadorias entregues ao comércio estejam disponíveis para venda. Separa as mercadorias seguindo a tipologia dos fluxos quanto a mercadorias de loja ou do depósito. Libera as mercadorias para a armazenagem na Loja ou no Depósito, contatando a equipe de Reposição ou a de Armazenamento para efetuar a armazenagem (Cautela). Realiza ações anti-demarcas através da checagem qualitativa e quantitativa rigorosa sobre as mercadorias recepcionadas, através de um bom fluxo de veículos no pátio da Recepção de Mercadorias e do correto manuseio dos equipamentos de movimentação (paleteiras, "gaiolas", etc). Mantém organizado os equipamentos, ferramentas de trabalho e EPI’s (Equipamentos de Proteção Individual). Realiza o empilhamento seguro dos paletes evitando prejuízos à bens e pessoas. Mantém a área de recepção limpa e organizada ajudando a combater a demarca e prevenindo acidentes no trabalho. Recebe as demarcas validadas pelo Comércio realizando a conferência qualitativa e quantitativa e colocando o produto demarcado no local de despejo. Recebe as devoluções aos fornecedores, validadas pelo Comércio, realizando as conferências quali-quantitativas e agendando a coleta. Recebe as remessas para Assistência Técnica, realizando a conferência qualitativa e quantitativa e agendando a coleta. RETIRADA E ENTREGA EM DOMICÍLIO: Efetua a separação do RSS (reserva sobre estoque), identificando os produtos e informando a separação para o setor comercial. Realiza o endereçamento das mercadorias fazendo a reserva física de espaço e inventário rotativo com base na listagem dos produtos de RSS. Efetua a entrega das mercadorias ao cliente, de forma ágil e cordial, colocando-as no veículo do cliente. Separa e confere as mercadorias verificando todos os itens descritos no pedido emitido, disponibilizando-as para entrega a clientes no setor de retirada de mercadorias ou para transportadora (entrega em domicilio). REPOSIÇÃO: Repõe os produtos na loja de forma adequada. GESTÃO DO ESTOQUE: Armazena e garante a qualidade e a confiabilidade dos estoques. Verifica diariamente os pedidos gerados pela área comercial, analisa a consistência de dados necessários no pedido (endereços, telefones, data entrega, referência, disponibilidade, etc), organizando a separação cronológica dos pedidos e liberando-os para faturamento. Efetua atendimento telefônico informando os clientes sobre prazos de entrega. Informa o Supervisor de Logística sobre eventuais problemas que envolvem a equipe de separação, operação e produtos. Auxilia o Supervisor de Logística para o bom andamento dos endereçamentos do depósito (set-up, inventários rotativos, etc). Efetua o tratamento diário dos pedidos cancelados de RSS. Efetua o registro referente a demarcas de mercadorias apontadas na separação de mercadorias. Tem bom relacionamento e atua como elo de contato com a transportadora terceirizada. Juntamente com a equipe de SAC realiza o trabalho preventivo de possíveis problemas com mercadorias. Informa ao Supervisor de Logística e/ou ao Gerente de Logística sobre eventuais ocorrências de problemas com mercadorias. É referência no atendimento do Balcão de Retirada de Mercadorias. É responsável pelos seus equipamentos de trabalho. Respeita as normas de segurança. Candidate-se para esta vaga e faça parte da nossa construção! Desejamos boa sorte no seu processo! Não deixe de visitar uma loja e conhecer ainda mais sobre como é fazer parte do nosso time, vendo de perto as pessoas que entregam as melhores experiências para nossos clientes. Incentivamos a diversidade e a inclusão, por isso, todas as vagas estão disponíveis para Pessoas com Deficiências (PcD). #ConstruímosCarreiras

Job Title: Telecom QA Engineer (Manual Testing) – Mid/Senior Level Key Skills: SIP, Wireshark, Telecom Testing, TCP/IP, UDP, RTP, Test Case Writing. Location: Campinas - SP Mode: Hybrid We at Coforge are hiring Telecom QA Engineer (Manual Testing) with the following skill set. Key Responsibilities Execute manual functional, integration, regression, and interoperability testing for voice services on optical network termination equipment (ONTs). Validate SIP signaling flows and voice call scenarios using packet analysis tools. Analyze network traffic and troubleshoot issues using Wireshark and protocol traces. Create, maintain, and execute detailed test cases, test plans, and test reports. Perform end-to-end validation of voice services over IP networks. Work closely with developers, automation engineers, and QA teams located in Brazil and the United States. Identify, document, reproduce, and track defects through their complete lifecycle. Participate in laboratory setup, configuration, and maintenance of telecom testing environments. Validate network behavior involving TCP/IP, UDP, RTP, DHCP, DNS, and related protocols. Support verification of embedded software running on telecommunications devices. Contribute to continuous improvement of testing processes and quality standards. Collaborate with automation teams and contribute to automation initiatives when applicable. Required Skills & Qualifications Experience as a Manual QA Engineer or Telecom Test Engineer. Strong knowledge of Session Initiation Protocol (SIP). Experience using Wireshark for packet capture and protocol analysis. Understanding of networking fundamentals including TCP/IP, UDP, and RTP. Experience creating and executing test cases, test plans, and defect reports. Knowledge of software testing methodologies and QA best practices. Ability to troubleshoot network and voice service issues. Experience working with embedded devices or hardware-based platforms. Upper-Intermediate or Advanced English for collaboration with international teams. Preferred Skills: Linux Command Line Interface (CLI). Jira or similar defect management tools. Test Planning and Test Execution. Media Gateway Control Protocol (MGCP). Megaco/H.248. Telecom laboratory testing environments. Root cause analysis and troubleshooting. Test Automation using Python. Robot Framework. Asterisk / FreePBX administration and troubleshooting. DHCP, DNS, FTP, and TFTP server configuration. TR-069 protocol knowledge. SIPp for SIP traffic generation and validation. Experience with VoIP infrastructure and carrier-grade telecommunications solutions. Exposure to CI/CD and automated testing practices. Knowledge of broadband and fiber access network technologies. Posted On: 16-06-2026 At Coforge, we hire professionals based solely on their skills and do not discriminate based on age, disability, religion, gender, sexual orientation, socioeconomic status, or nationality.

Company Description Maior hub de conteúdo e influência para marcas e creators. br-mediagroup.com. Investimos em tecnologia e valorizamos a nossa curadoria de conteúdo, sabendo que conteúdo de qualidade é indispensável para obter os melhores resultados do mercado. Nosso processo é feito pelo criador, empresa e cliente garantindo sucesso nas campanhas. Entre diversos produtos que desenvolvemos in-house, temos o MIS, uma plataforma exclusiva em que reunimos influenciadores e marcas para realização de campanhas de maneira eficiente e transparente. Nossa missão é conectar marcas e creators por interesse, perfil e afinidade, expandindo assim as possibilidades de ações e campanhas de marketing digital. A visão que temos é de facilitar o processo de uma campanha publicitária com o uso do marketing de influência, garantindo conteúdos inovadores e de qualidade, por meio de cocriação. Overview Procuramos uma pessoa Estagiária para compor nossa equipe Tecnologia, atuando no suporte às operações internas e com espaço para desenvolver habilidades de engenharia de software dentro de um time técnico em crescimento. Se você quer dar os primeiros passos na área tech dentro de um ambiente dinâmico, orientado a dados e imerso na cultura digital, essa vaga é para você. Responsibilities Cursando graduação em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia de Software, ADS ou áreas relacionadas; Conhecimentos básicos em lógica de programação; Familiaridade com sistemas operacionais (Windows e/ou Linux); Boa comunicação e disposição para aprender; Perfil proativo, organizado e com atenção a detalhes. Desejável: Conhecimento em alguma linguagem de programação (Python, JavaScript ou similar); Noções básicas de banco de dados (SQL); Experiência com ferramentas de produtividade e colaboração (Notion, Jira, Google Workspace); Interesse em desenvolvimento web ou automações. Qualifications Atendimento e resolução de chamados de suporte técnico interno (hardware, software, acessos e ferramentas); Apoio na manutenção e documentação de sistemas e processos internos; Auxílio na configuração e administração de ferramentas utilizadas pelas equipes (ex.: Google Workspace, plataformas de marketing, CRMs); Suporte na criação e manutenção de scripts e automações simples para otimizar rotinas internas; Apoio pontual em demandas do time de tecnologia conforme a evolução e o perfil demonstrado; Colaboração com áreas de produto e dados para entender necessidades e contribuir com soluções técnicas. Additional Information Aqui, valorizamos: • Diversidade de trajetórias• Comunicação clara e empática• Colaboração e autonomia 📍 Local de trabalho: [São Paulo - Zona Sul] 🧭 Modelo de trabalho: [Híbrido] Compromisso com a Diversidade Todas as nossas vagas são abertas a pessoas de todas as identidades de gênero, orientações afetivas, raças, etnias, idades, religiões, pessoas com deficiência, entre outras. Acreditamos que equipes diversas constroem soluções mais criativas e humanas. Benefícios 💳 Cartão flexível (alimentação e refeição)📇 Assistência médica e odontológica 💵 Auxílio internet 💰 Desconto em farmácias 👨🏾‍👩🏽‍👧🏽‍👦🏽 Auxílio creche📝 Seguro de vida 🎈 Day off de aniversário e no aniversário de filhos(as), independente da idade 💻 Plataforma para desenvolvimento de carreira e educação 🏋️‍♂️ Plataforma de acesso a estúdios e academias 👩‍⚕️Plataforma virtual de acesso a médicos e especialistas📱 Telepsicologia e acompanhamento nutricional✨ E muito mais! Nosso compromisso com você No Publicis Groupe, acreditamos que o sucesso começa com pessoas bem cuidadas, ouvidas e inspiradas. Aqui, nos preocupamos com a sua jornada, por isso, trazemos alguns dos pilares que sustentam nossa cultura: 🌱 Desenvolvimento contínuo: acesso a plataformas como Marcel, Udemy e LinkedIn Learning, além de programas de mentoria, formações globais e ciclos de performance com foco em crescimento real. 📣 Escuta ativa: com o programa Moments That Matter, ouvimos nossos talentos em momentos-chave da jornada para transformar feedbacks em ações reais. 💼 Carreira com propósito: arquitetura de carreira clara, ciclos de mérito justos e conversas frequentes sobre desenvolvimento e aspirações. 💚 Bem-estar integral: iniciativas de saúde física e mental, como telepsicologia, acompanhamento nutricional, TotalPass, Lion Care e calendário anual de ações de bem-estar. 🌍 Diversidade e pertencimento: programas como Viva La Difference, Entre e Ampliar reforçam nosso compromisso com inclusão, equidade e representatividade. 🌟 Impacto com responsabilidade: atuamos com ética, propósito e foco em ESG, promovendo um futuro mais justo dentro e fora da empresa. Aqui, você é o centro. E sua jornada importa.

Company Description A BR Media Group é um hub de conteúdo referência no mercado para a economia de criadores, tem mindset data-driven e lidera soluções de influência e conteúdo para as principais marcas do mundo. Overview Procuramos uma pessoa Creative Leader para compor nossa equipe Criativa, atuando como principal referência criativa dos nossos núcleos e liderando com autonomia os times de analistas no dia a dia das operações de marketing de influência. Se você é apaixonado por mídias sociais, criadores de conteúdo e tem um perfil dinâmico, hands-on e orientado para resultados, queremos conhecer você! Responsibilities Ser a principal referência criativa do núcleo, orientando e elevando o nível das entregas dos analistas no dia a dia; Liderar e direcionar com autonomia os núcleos de analistas criativos, distribuindo demandas, dando feedback e garantindo o cumprimento de prazos e padrões de qualidade; Conduzir a visão criativa dos núcleos de ponta a ponta, atuando de forma horizontal e acionando a Direção de Criação pontualmente em campanhas selecionadas; Desenvolver e revisar conceitos criativos voltados para influência e conteúdo, do briefing ao output final; Garantir a consistência de tom, estética e narrativa em todas as entregas dos núcleos, atuando como guardião da identidade criativa na operação; Apresentar e defender ideias e grandes projetos para lideranças e stakeholders, articulando o raciocínio criativo por trás de cada decisão; Formar, desenvolver e inspirar os analistas, fortalecendo a cultura criativa e o crescimento técnico do time; Colaborar de perto com outras áreas (marketing, produto, dados e atendimento) para conectar criatividade a resultado; Acompanhar tendências de plataformas, formatos e cultura digital, traduzindo-as em direção prática para os núcleos; Estruturar processos e fluxos de produção que sustentem uma cadência alta de conteúdo sem perder qualidade. Qualifications Bagagem sólida em criação, conteúdo e/ou influência, seja com experiência em gestão criativa ou como analista sênior pronto para dar o próximo passo na liderança criativa; Portfólio que demonstre repertório criativo, domínio de narrativa e resultados; Autonomia e maturidade criativa para conduzir projetos relevantes de ponta a ponta; Profundo entendimento de plataformas sociais, formatos nativos e da lógica de cada uma; Capacidade de orientar, dar feedback e desenvolver analistas, equilibrando direção criativa e gestão de pessoas; Sensibilidade criativa apurada aliada a pensamento estratégico, com capacidade de conectar criatividade a objetivos de negócio; Boa leitura de dados e métricas de conteúdo, com capacidade de usar performance para orientar decisões criativas; Perfil hands-on, com facilidade para transitar entre direcionamento estratégico e execução do dia a dia; Excelente comunicação e habilidade de apresentação, com poder de venda de ideias e segurança para defender grandes projetos internamente; Organização e visão de processo para gerir múltiplos projetos e prazos simultâneos. Additional Information Aqui Valorizamos: Diversidade de trajetórias Comunicação clara e empática Colaboração e autonomia Modelo de trabalho: Híbrido - 4x por semana presencial (próximo ao shopping Morumbi em São Paulo/SP);Compromisso com a DiversidadeTodas as nossas vagas são abertas a pessoas de todas as identidades de gênero, orientações afetivas, raças, etnias, idades, religiões, pessoas com deficiência, entre outras. Acreditamos que equipes diversas constroem soluções mais criativas e humanas.BenefíciosVale Refeição no cartão Ifood;Clube iFood (cupons de desconto e benefícios exclusivos);Vale Transporte;Parceria Totalpass e Gympass;Day Off de aniversário;Plano de Saúde Bradesco;Plano Odontológico Bradesco;Auxílio creche para crianças de até 6 anos (benefício só para mamães);Dress Code casual;Regime de contratação: CLT;Auxílio home office. Nosso compromisso com vocêNo Publicis Groupe, Acreditamos Que o Sucesso Começa Com Pessoas Bem Cuidadas, Ouvidas e Inspiradas. Aqui, Nos Preocupamos Com a Sua Jornada, Por Isso, Trazemos Alguns Dos Pilares Que Sustentam Nossa Cultura 🌱 Desenvolvimento contínuo: acesso a plataformas como Marcel, Udemy e LinkedIn Learning, além de programas de mentoria, formações globais e ciclos de performance com foco em crescimento real. 📣 Escuta ativa: com o programa Moments That Matter, ouvimos nossos talentos em momentos-chave da jornada para transformar feedbacks em ações reais. 💼 Carreira com propósito: arquitetura de carreira clara, ciclos de mérito justos e conversas frequentes sobre desenvolvimento e aspirações. 💚 Bem-estar integral: iniciativas de saúde física e mental, como telepsicologia, acompanhamento nutricional, TotalPass, Lion Care e calendário anual de ações de bem-estar. 🌍 Diversidade e pertencimento: programas como Viva La Difference, Entre e Ampliar reforçam nosso compromisso com inclusão, equidade e representatividade. 🌟 Impacto com responsabilidade: atuamos com ética, propósito e foco em ESG, promovendo um futuro mais justo dentro e fora da empresa. Aqui, você é o centro. E sua jornada importa.

Company Description A Serasa Experian é a primeira e a maior Datatech do Brasil. Líder em soluções de inteligência para análise de riscos e oportunidades, com foco nas jornadas de crédito, autenticação e prevenção à fraude. Com tecnologia de ponta, inovação e os melhores talentos, transforma a incerteza do risco na melhor decisão, ajudando pessoas a realizarem seus sonhos e empresas de todos os portes e segmentos a prosperarem. Temos 22.000 pessoas operando em 32 países e a cada dia estamos investindo em novas tecnologias, profissionais talentosos e inovação para ajudar todos os clientes a maximizarem cada oportunidade. Com sede corporativa em Dublin, Irlanda, a Experian está listada na Bolsa de Valores de Londres (EXPN) e compõe o índice FTSE 100. Job Description Job description Responsabilidades Projetar, desenvolver e manter serviços escaláveis e resilientes utilizando Golang. Liderar discussões técnicas e apoiar decisões arquiteturais de sistemas baseados em microserviços. Definir e promover boas práticas de desenvolvimento, padrões de arquitetura e governança técnica. Otimizar desempenho, observabilidade, segurança e manutenibilidade das aplicações. Integrar e modelar soluções utilizando bancos de dados relacionais e não relacionais (OLTP/NoSQL). Construir e manter pipelines e serviços conteinerizados com Docker, integrados ao ecossistema AWS. Conduzir code reviews com foco em qualidade, segurança e boas práticas. Mentorar desenvolvedores de níveis júnior e pleno, contribuindo para evolução técnica do time. Colaborar com squads multidisciplinares em ambientes ágeis, influenciando roadmap e estratégias de produto. Requisitos obrigatórios Domínio de Golang e experiência comprovada no desenvolvimento de sistemas complexos. Sólida experiência em arquitetura de microserviços (incluindo API design, mensageria, observabilidade). Experiência prática com AWS (ECS/EKS, Lambda, API Gateway, SQS/SNS, RDS, DynamoDB, S3, entre outros). Proficiência em conteinerização com Docker e gestão de ambientes distribuídos. Experiência com bancos de dados SQL (PostgreSQL, MySQL, etc.) e NoSQL (DynamoDB, MongoDB, Redis). Conhecimento avançado em CI/CD, versionamento, testes automatizados e práticas de DevSecOps. Vivência com sistemas de alta disponibilidade, baixa latência e alto volume transacional. Capacidade de atuar com autonomia, pensamento crítico e foco em resultados. Diferenciais Experiência ou conhecimento aprofundado em Segurança da Informação (OWASP, IAM, criptografia, AppSec, DevSecOps). Vivência com Kubernetes e observabilidade (Prometheus, Grafana, OpenTelemetry). Conhecimento em arquiteturas event‑driven e mensageria (Kafka, SQS, SNS). Experiência com performance tuning, profiling e otimização de sistemas. Experiência no setor financeiro, de crédito ou prevenção a fraudes. Soft Skills esperadas Liderança técnica e capacidade de influenciar decisões arquiteturais. Autonomia, organização e forte senso de ownership. Excelente comunicação e colaboração entre times. Capacidade de atuar em cenários complexos e ambíguos. Postura de mentor/coach para apoiar evolução do time. Qualifications Qualifications golang liderança técnica docker aws engenharia de software microserviços Additional Information A Serasa Experian é muito mais do que você imagina. Com o propósito de criar um futuro melhor, ampliando oportunidades para pessoas e empresas, no Brasil somos mais de 4 mil pessoas que atuam em diversos times e especialidades. Aqui, cada conhecimento e diversidade se complementa e você pode trabalhar no que mais ama, estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente no qual pessoas possam equilibrar a carreira com seus compromissos e interesses pessoais, prezando pelo bem-estar. A gente se dedica muito em ser uma das melhores e mais inovadoras empresas para se trabalhar do país, possibilitando experiências e carreiras incríveis para nossas pessoas. Nossa forte abordagem de pessoas em primeiro lugar é reconhecida externamente por meio de diversas certificações de mercado: fomos premiados pelo Great Place To Work™ em 24 países e pela certificação internacional Top Employers, além de sermos reconhecidos como uma das melhores empresas para jovens profissionais e contarmos com uma avaliação de 4,6 no Glassdoor. Cada reconhecimento nos indica que estamos no caminho certo, proporcionando um ambiente de trabalho cada vez melhor para nossos talentos. Experian Careers - Creating a better tomorrow together Find out what its like to work for Experian by clicking here Employee Status: Regular Role Type: Home Department: Technology Schedule: Full Time

Descrição da empresa Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença. Descrição do emprego Na posição de Assistente de Suporte de Operações de Emergência, você irá atuar com a missão de ser responsável pelo suporte imediato e eficiente a situações de emergência relacionadas à mobilidade veicular, garantindo auxílio ao cliente em momentos críticos como acidentes, panes ou roubo do veículo. Atua como ponto central de contato entre o cliente e os serviços de suporte da empresa, assegurando que todas as etapas do suporte ao cliente sejam conduzidas com empatia, agilidade e precisão. O objetivo do agente é Garantir a segurança, tranquilidade e mobilidade contínua do cliente em situações de emergência, atuando como facilitador entre o cliente e os recursos disponíveis da empresa, promovendo uma experiência de suporte rápida, eficiente e humanizada. Principais responsabilidades: Suporte de Emergência: Receber e gerenciar demandas de emergência de clientes cujos veículos sofreram acidentes ou apresentaram falhas, garantindo acolhimento e ação imediata. Contato com Ocupantes do Veículo: Estabelecer contato imediato com os ocupantes dos veículos acidentados por meio dos dados recebidos automaticamente, oferecendo segurança, orientações iniciais e acompanhamento contínuo. Coordenação de Assistência Rodoviária: Acionar serviços de assistência conforme diagnóstico inicial transmitido pelo veículo, organizando guincho, carro reserva, hospedagem e demais suportes necessários para continuidade da mobilidade do cliente. Suporte em Situações de Veículo Roubado: Apoiar clientes que reportam roubo de veículo, acionando o sistema de rastreamento, reportando à polícia e fornecendo atualizações em tempo real sobre a localização do automóvel. Suporte Personalizado e Humanizado: Oferecer um suporte centrado no cliente, transmitindo segurança, clareza e empatia, mesmo em situações de alto estresse. Registro e monitoramento dos dados: Realizar o registro, acompanhamento e encerramento de atendimentos emergenciais nos sistemas de gestão; Garantir o correto preenchimento dos campos obrigatórios nos sistemas e monitorar os atendimentos em andamento, identificando possíveis desvios e propondo ações corretivas; Relatórios operacionais: Elaborar relatórios operacionais e indicadores relacionados aos atendimentos de emergência para assegurar o cumprimento de SLA e padrões de qualidade definidos pela empresa. Seguir processos: garantir que todos os processos e procedimentos pré-estabelecidos sejam cumpridos. Escala 6x1: Disponibilidade para atuar em escala 6x1, presencialmente em Joinville/SC. #LI-CB1 Qualificações Qualificações Obrigatórias: Ensino médio completo (Obrigatório); Conhecimento em inglês avançado (Obrigatório); Experiência em atendimento; Habilidade para trabalhar com ferramentas digitais. Qualificações Desejáveis: Ensino superior cursando ou completo; Experiência em serviços emergenciais, de mobilidade e/ou serviços automotivos. Informações Adicionais Benefícios da Bosch Assistência médica e odontológica​ Subsídio para medicamentos através da Funcional Health​ Participação nos lucros e resultados (PLR) ​ Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas​ Seguro de vida ​ Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias ​ Licença paternidade e adoção de 20 dias ​ Vale refeição Vale Transporte ​ Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada​ Brinquedo para filhos menores de 12 anos​ Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)​ Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas​ Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa​ Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos) ​ Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch ​ Informações adicionais ​ - Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas​ - Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil​ - Modelo de trabalho: PRESENCIAL - Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo​ - Área contratante: SO Para colaboradores Bosch ​ - Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub​ - Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança​ - Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)​ ​Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.​ Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch. ​ bosch.com.br/carreiras Legal Entity: Robert Bosch Ltda.

Operations Associate (HubSpot CRM, Deal Pipeline, Excel Reporting) – Remote | EST Hours Position Type: Full-Time, Remote Working Hours: EST About the Role We’re hiring an Operations Associate to act as the operational backbone of a high-value deal pipeline. This is not a traditional finance or investment banking role: ❌ No heavy financial modeling ❌ No client-facing pressure ❌ No deal sourcing or sales targets Instead, this role is about: 👉 Execution 👉 Organization 👉 Relentless follow-through You will ensure that every deal, follow-up, and task is tracked, updated, and moving forward — with zero drop-offs. What You’ll Own1. Deal Pipeline Management (50%) Own and manage deal pipeline in HubSpot CRM Track: Inbound interest Responses Follow-ups Send consistent follow-ups across long deal cycles (6–12 months) Maintain clean CRM data: Notes Stages Next steps Flag urgent items and keep leadership aligned on priorities 2. Deal Execution & Operations Support (50%) Maintain and update Excel deal tracking templates Convert raw data into: Clean summaries Reports Graphs and visuals Support preparation of: Pitch materials Client-facing documents Coordinate: Meetings Calendars Deal-related calls Provide general operational and admin support What Success Looks Like HubSpot is clean, structured, and always up to date Follow-ups are sent consistently without reminders No deal, task, or communication is missed Reports are accurate, clear, and delivered on time Leadership never has to chase updates What Makes You a Strong Fit Extremely organized and detail-oriented Process-driven with strong execution discipline Comfortable handling high-volume follow-ups Proactive — you identify issues before being asked Reliable and consistent in repetitive, structured work Strong written communicator (especially for follow-ups) Requirements (Must-Have)Core Skills Hands-on experience with HubSpot (deal tracking, tasks, follow-ups) Intermediate Excel / Google Sheets: Formatting Templates Basic data handling Strong written English (independent follow-up communication) High attention to detail and organization Ability to manage long deal cycles and repeated follow-ups Work Requirements Must be available during EST hours Must be based in: South Africa Latin America Nice to Have (Not Required) Exposure to: Finance M&A Investment banking environments Experience supporting: Founders Senior executives Familiarity with: Pitch decks Data visualization tools Experience with CRM workflows or automation Tools You’ll Use HubSpot Excel / Google Sheets Calendar & scheduling tools Internal tracking systems Why This Role is Different No sales pressure No financial modeling complexity Clear, structured work with defined outcomes High ownership in operations and execution Direct impact on deal progression and business performance Interview Process Initial Phone Screen Video Interview with Pavago Recruiter Client Interview Offer & Background Verification Apply Now If you’re someone who thrives on structure, execution, and keeping things moving without missing details, this role is built for you. Apply now and become the engine that keeps high-value deals moving forward.

Descrição da empresa Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença. Descrição do emprego Como Planejador Técnico de Embalagem, você trabalhará em estreita colaboração com marketing, vendas e clientes. Você será responsável por: • Compreender os requisitos e especificações dos clientes em relação à embalagem dos produtos • Definir especificações de embalagem e lista de materiais de embalagem (Bill of Materials - BOM) • Criar especificações de embalagem e lista de materiais nos sistemas de TI baseados em SAP/Legacy • Submeter as especificações às plantas da Bosch e aos fornecedores externos e obter suas aprovações • Submeter as especificações aos clientes e obter suas aprovações • Tratar problemas de qualidade de embalagem por meio de 8D ou outros processos locais e prevenir a recorrência dos problemas • Trabalhar em projetos multifuncionais para redução de custos, melhoria da qualidade e aumento da produtividade Qualificações • Graduação em Engenharia de Embalagem, Eng Industrial, Eng Mecânica ou Produção. • Experiência em desenvolvimento de embalagens, preferencialmente para produtos automotivos. • Conhecimento aprofundado e compreensão de desenhos de engenharia, operações de embalagem e conceitos de qualidade. • Disponibilidade para viajar 5% do tempo para clientes/unidades fabris. • Inglês avançado #LI-MM1 Informações Adicionais Benefícios da Bosch Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante Assistência médica e odontológica Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde Subsídio para medicamentos através da Funcional Health Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas) Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas) Participação nos lucros e resultados (PLR) Política de expatriação internacional e de transferências nacionais Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas Seguro de vida Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis) Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias Licença paternidade e adoção de 20 dias Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação Ônibus fretado (ou Vale Transporte) Estacionamento gratuito (para quem vem presencial) Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada Brinquedo para filhos menores de 12 anos Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio) Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos) Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros Informações adicionais - Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas - Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil - Área contratante: MA/LOD4 Para colaboradores Bosch - Prazo: 23/06/26 - Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub - Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança - Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000) Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários. Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch. bosch.com.br/carreiras Legal Entity: Robert Bosch Ltda.