Vagas abertas

Nossa área de Desempenho Operacional A área de Desempenho Operacional é responsável por garantir a governança e integridade das informações, assegurando relatórios confiáveis, auditáveis e orientados a resultados. Atua de forma isenta e estratégica, conduzindo o planejamento e controle da produção (PCP), a definição de metas e o acompanhamento da performance operacional, fornecendo inteligência e transparência para suportar decisões da alta gestão, atender auditorias e fortalecer a eficiência operacional do banco. Suas atividades como CSixer Apoiar o controle de alocação de custos na estrutura de operações, garantindo organização e consistência das informações; Participar da elaboração de materiais estratégicos e apresentações executivas; Monitorar e acompanhar orçamentos em conjunto com áreas internas; Apoiar na construção e atualização de dashboards e relatórios de acompanhamento (Power BI); Contribuir com análises e levantamentos que apoiem a tomada de decisão do time. Requisitos e experiência Ensino superior completo em Administração, Economia, Engenharia, Matemática ou áreas correlatas; Excel avançado (manipulação de bases, fórmulas, construção de análises); Conhecimento na criação de dashboards em Power BI; Conhecimento intermediário em SQL; Boa comunicação e organização. Nossos benefícios Vale-Refeição; Vale-Alimentação; Plano de saúde e odontológico; Auxílio-Creche; Seguro de Vida; WellHub; Conexa | Psicologia Viva - Terapia online sem custo; Cartão C6 Carbon; Carbon Spa - Salão de beleza localizado em nosso escritório; Sala de amamentação; Empresa Cidadã - Prorrogação do prazo da licença-maternidade e licença-paternidade; Bicicletário; Vestiário; Espaço de convivência - Videogame, mesa de sinuca, playball, churrasqueira, chopeira, lanchonete, diversos locais de descanso, redes, cesta de basquete e horta colaborativa e orgânica. C6 BANK PARA UMA VIDA EXTRAORDINÁRIA Atendemos pessoas físicas, MEIs e PMEs em todos os estados do Brasil. Sem agências físicas, oferecemos mais de 90 produtos e serviços financeiros feitos para todos os perfis de clientes. Estamos localizados em São Paulo/SP e contamos com mais de 3.000 CSixers que estão sempre a mil por hora. Em pouco mais de cinco anos, conquistamos muitos prêmios e reconhecimentos. No C6 Bank, acreditamos que a diversidade impulsiona a inovação e fortalece nosso ambiente de trabalho. Por isso, promovemos uma cultura inclusiva, que valoriza a equidade e garante oportunidades para todas as pessoas, independentemente de raça, cor, idade, credo, deficiência, nacionalidade, estado civil, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero. Aqui, todo mundo é bem-vindo para ser quem é. Confira mais informações no vídeo abaixo:

Company Description Fundada em 1968 por Roberto Duailibi, Francesc Petit e José Zaragoza, a DPZ se consolidou como uma das mais icônicas e influentes agências de publicidade do Brasil. Suas iniciais — D, P e Z — tornaram-se sinônimo de criatividade, excelência e inovação, marcando gerações com campanhas e personagens que fazem parte da cultura brasileira. Ao longo das décadas, a DPZ manteve-se na vanguarda do mercado com ideias ousadas, execução impecável e um compromisso inegociável com a ética e os resultados dos clientes. Em 2011, a agência passou a integrar o Publicis Groupe, um dos maiores grupos de comunicação do mundo, ampliando sua capacidade estratégica com as mais avançadas ferramentas proprietárias de dados e tecnologia. Hoje, a DPZ segue fiel ao seu legado e com os olhos no futuro, criando campanhas memoráveis e premiadas para marcas como Renault, Electrolux, Ypê, Sportingbet, Nestlé, Nescafé, Unimed, Seguros Unimed, Polenghi, Petra, Governo de São Paulo, Unifael, Grupo Campari e XP. Overview Buscamos uma pessoa Redatora Sênior para atuar em um contexto de transformação criativa, apoiando a construção de uma cultura mais ousada e inovadora para um cliente de perfil tradicional. Essa pessoa terá papel estratégico na evolução criativa das entregas, contribuindo com ideias relevantes, desformatadas e de alto impacto. Responsibilities Desenvolver conceitos criativos e grandes ideias para diferentes frentes de comunicação. Criar e redigir roteiros para filmes, títulos, ideias de ativação e conteúdos para social media. Contribuir ativamente para a construção e evolução da cultura criativa do cliente. Trabalhar em parceria com times de criação, estratégia e atendimento ao longo do processo criativo. Garantir qualidade, consistência e maturidade nas entregas criativas, respeitando prazos e objetivos. Qualifications Experiência sólida em redação publicitária, com repertório consistente de entregas criativas. Vivência em agências com forte cultura criativa Histórico de participação em trabalhos reconhecidos ) Capacidade de atuar em diferentes formatos e plataformas, com visão integrada de comunicação. Experiência prévia em contextos de transformação cultural criativa em clientes tradicionais. Portfólio com projetos de impacto e ideias reconhecidas no mercado. Additional Information Aqui, Valorizamos Diversidade de trajetórias Comunicação clara e empática Colaboração e autonomia 📍 Local de trabalho: [Berrini- SP ( Zona Sul) ] 🧭 Modelo de trabalho: [Híbrido] Compromisso com a Diversidade Todas as nossas vagas são abertas a pessoas de todas as identidades de gênero, orientações afetivas, raças, etnias, idades, religiões, pessoas com deficiência, entre outras. Acreditamos que equipes diversas constroem soluções mais criativas e humanas. Benefícios 💳 Cartão flexível (alimentação e refeição) 📇 Assistência médica e odontológica 💵 Auxílio internet 💰 Desconto em farmácias 👨🏾‍👩🏽‍👧🏽‍👦🏽 Auxílio creche 📝 Seguro de vida 🎈 Day off de aniversário e no aniversário de filhos(as), independente da idade 💻 Plataforma para desenvolvimento de carreira e educação 🏋️‍♂️ Plataforma de acesso a estúdios e academias 👩‍⚕️Plataforma virtual de acesso a médicos e especialistas 📱 Telepsicologia e acompanhamento nutricional ✨ E muito mais! Nosso compromisso com você No Publicis Groupe, Acreditamos Que o Sucesso Começa Com Pessoas Bem Cuidadas, Ouvidas e Inspiradas. Aqui, Nos Preocupamos Com a Sua Jornada, Por Isso, Trazemos Alguns Dos Pilares Que Sustentam Nossa Cultura 🌱 Desenvolvimento contínuo: acesso a plataformas como Marcel, Udemy e LinkedIn Learning, além de programas de mentoria, formações globais e ciclos de performance com foco em crescimento real. 📣 Escuta ativa: com o programa Moments That Matter, ouvimos nossos talentos em momentos-chave da jornada para transformar feedbacks em ações reais. 💼 Carreira com propósito: arquitetura de carreira clara, ciclos de mérito justos e conversas frequentes sobre desenvolvimento e aspirações. 💚 Bem-estar integral: iniciativas de saúde física e mental, como telepsicologia, acompanhamento nutricional, TotalPass, Lion Care e calendário anual de ações de bem-estar. 🌍 Diversidade e pertencimento: programas como Viva La Difference, Entre e Ampliar reforçam nosso compromisso com inclusão, equidade e representatividade. 🌟 Impacto com responsabilidade: atuamos com ética, propósito e foco em ESG, promovendo um futuro mais justo dentro e fora da empresa. Aqui, você é o centro. E sua jornada importa.

Company Description Dentro da área de Criatividade Inteligente do Publicis Groupe, transformamos ideias criativas em experiências reais para os consumidores. Combinamos 100 anos de excelência em craft com 6 mil especialistas em 52 localidades da maior rede de estúdios do mundo. Aliamos os dados mais ricos da indústria ao poder da IA para redefinir radicalmente a produção de conteúdo por meio do Intelligent Content. Tudo isso é entregue de forma intuitiva através da Leona, a primeira agente de Intelligent Content do mundo. O resultado? Conteúdo com performance preditiva, capaz de impulsionar o crescimento dos negócios com ineditismo. Sem achismos. Sem desperdício. Apenas conteúdo que funciona e entrega muito mais resultados. Overview Atuar no suporte aos fluxos operacionais da área, contribuindo para a organização e eficiência dos processos. Será responsável pela elaboração e análise de contratos, garantindo conformidade e agilidade nas demandas, além de apoiar na resolução de questões do dia a dia com rapidez e senso crítico. Responsibilities • Pacote Office;• Cursando Administração ou áreas correlatas;• Perfil ágil e proativo;• Organização e atenção aos detalhes;• Vontade de aprender e se desenvolver;• Capacidade de pensar em soluções rápidas e assertivas;• Resiliência para lidar com demandas simultâneas;• Boa adaptação a um ambiente dinâmico e ritmo acelerado. Qualifications • Apoiar a execução dos processos operacionais da área;• Elaborar, revisar e acompanhar contratos, garantindo conformidade;• Organizar e dar suporte aos fluxos administrativos e controles internos;• Apoiar na resolução de demandas operacionais do dia a dia;• Interagir com diferentes áreas para garantir fluidez nos processos;• Contribuir com melhorias e otimizações nos processos operacionais. Additional Information Aqui, Valorizamos Diversidade de trajetórias Comunicação clara e empática Colaboração e autonomia 📍 Local de trabalho: [Berrini- SP ( Zona Sul) ] 🧭 Modelo de trabalho: [Híbrido] Compromisso com a Diversidade Todas as nossas vagas são abertas a pessoas de todas as identidades de gênero, orientações afetivas, raças, etnias, idades, religiões, pessoas com deficiência, entre outras. Acreditamos que equipes diversas constroem soluções mais criativas e humanas. Benefícios 💳 Cartão flexível (alimentação e refeição) 📇 Assistência médica e odontológica 💵 Auxílio internet 💰 Desconto em farmácias 👨🏾‍👩🏽‍👧🏽‍👦🏽 Auxílio creche 📝 Seguro de vida 🎈 Day off de aniversário e no aniversário de filhos(as), independente da idade 💻 Plataforma para desenvolvimento de carreira e educação 🏋️‍♂️ Plataforma de acesso a estúdios e academias 👩‍⚕️Plataforma virtual de acesso a médicos e especialistas 📱 Telepsicologia e acompanhamento nutricional ✨ E muito mais! Nosso compromisso com você No Publicis Groupe, Acreditamos Que o Sucesso Começa Com Pessoas Bem Cuidadas, Ouvidas e Inspiradas. Aqui, Nos Preocupamos Com a Sua Jornada, Por Isso, Trazemos Alguns Dos Pilares Que Sustentam Nossa Cultura 🌱 Desenvolvimento contínuo: acesso a plataformas como Marcel, Udemy e LinkedIn Learning, além de programas de mentoria, formações globais e ciclos de performance com foco em crescimento real. 📣 Escuta ativa: com o programa Moments That Matter, ouvimos nossos talentos em momentos-chave da jornada para transformar feedbacks em ações reais. 💼 Carreira com propósito: arquitetura de carreira clara, ciclos de mérito justos e conversas frequentes sobre desenvolvimento e aspirações. 💚 Bem-estar integral: iniciativas de saúde física e mental, como telepsicologia, acompanhamento nutricional, TotalPass, Lion Care e calendário anual de ações de bem-estar. 🌍 Diversidade e pertencimento: programas como Viva La Difference, Entre e Ampliar reforçam nosso compromisso com inclusão, equidade e representatividade. 🌟 Impacto com responsabilidade: atuamos com ética, propósito e foco em ESG, promovendo um futuro mais justo dentro e fora da empresa. Aqui, você é o centro. E sua jornada importa.

Sobre o Grupo QuintoAndar Somos o Grupo QuintoAndar, o maior ecossistema imobiliário da América Latina. Guiados por um propósito compartilhado de ajudar pessoas a amar o lugar onde moram, contamos com um portfólio diversificado de marcas e soluções, em diferentes países da América Latina, que contemplam todas as fases da jornada do morar e ainda um Hub de Tecnologia em Portugal. Desenvolvemos tecnologias e inovação para transformar e impulsionar a experiência de moradia como um todo. Com o apoio de uma equipe de classe mundial de investidores e consultores, como Kaszek, Qualcomm, General Atlantic e SoftBank, o Grupo QuintoAndar está atualmente avaliado em mais de US$ 5,1 bilhões e continua a crescer ano após ano. Aqui você trabalhará com os melhores profissionais do mercado, em um ambiente que respira inovação, colaboração e alto desempenho. Para saber mais sobre a nossa história, acesse https://grupoquintoandar.com/pt/ Localização & Modelo de Trabalho Híbrido Nosso time de Offboarding trabalha com o modelo “híbrido”, sendo necessário estar presencialmente no escritório, localizado em São Paulo na região da Vila Leopoldina), 2 vezes por semana. Além de eventual necessidade de visita às BPOs. Etapas do Processo Seletivo As etapas dos nossos processos seletivos têm como objetivo avaliar suas experiências e oferecer a você a oportunidade de conhecer nossos times e oportunidades de carreira, sendo estruturadas da seguinte forma: Triagem; Etapa People; Etapa Gestão; Etapa Case; Etapa Stakeholder; Offer. Sobre a Área A área de Offboarding do Grupo QuintoAndar é o coração operacional responsável por garantir uma jornada justa, ágil e eficiente no encerramento de contratos entre inquilinos e proprietários. Gerenciamos frentes críticas que vão desde o atendimento inicial (Front/Call Center) e fluxos internos de Backoffice de rescisão, até Mediação de conflitos, Despejos e o time de Spock (Single Point of Contact). Esta posição de Performance chega para ser o hub de inteligência analítica que empodera nossa operação. Buscamos alguém com forte mentalidade analítica e sensibilidade operacional que não apenas extraia dados, mas os transforme em diagnósticos em tempo real para orientar as decisões das nossas coordenadoras, reduzindo a dependência externa por informações. Requisitos: Formação superior completa em Administração, Engenharia ou áreas correlatas a ciências exatas; Experiência prévia obrigatória com rotinas de operações de CX (Customer Experience) e/ou relacionamento com BPOs; Domínio técnico prático de SQL (queries e manipulação de dados) e Google Sheets (avançado); Familiaridade ou conhecimento em ferramentas de BI como Power BI, Looker ou Superset; Vivência na construção e manutenção de datasets e métricas de negócio; Desejável inglês intermediário voltado para leitura de documentação técnica e códigos. Papéis e responsabilidades: Geração de Insights Acionáveis: Transformar bases de dados complexas em diagnósticos claros, trazendo insights precisos para que o time de Operações (coordenadoras e especialistas) possa atuar de forma preditiva, corrigir rotas e alavancar indicadores-chave (como NPS, SLA e Produtividade); Gestão e Rituais com BPOs: Participar ativamente das agendas e rituais de acompanhamento com as operações parceiras; Governança e Controle Operacional: Desenvolver, gerir e automatizar materiais de controle da operação (dashboards, relatórios e trackers em Google Sheets/ferramentas de BI), garantindo que a liderança tenha visibilidade em tempo real do desempenho das frentes de Offboarding; Melhoria Contínua de Indicadores: Analisar constantemente as métricas de conversão e eficiência do funil de encerramento de contratos, identificando gargalos sistêmicos e propondo ativamente ações de melhoria estrutural para a operação; Atuação Cross-funcional e Destrave Operacional: Atuar de forma consultiva e dinâmica junto às equipes de suporte (Spock), planejamento e áreas parceiras, garantindo a rápida resolução de ofensores e a fluidez de ponta a ponta na jornada de rescisão, mediação e despejo. Importante O nosso processo seletivo começa na candidatura! Se você está realmente a fim de fazer parte do nosso time, foque nessa etapa do processo. Nós analisamos todos os candidatos individualmente e damos retorno para todas as pessoas que investiram tempo em se candidatar Toda comunicação é feita por e-mail, então fique atento às nossas mensagens e libere o domínio @quintoandar.com.br para nossos e-mails não irem parar no spam. Benefícios Salário competitivo PLR - Participação nos Lucros e Resultados Remuneração variável (Somente para vagas comerciais) Vale Refeição e Alimentação Plano de saúde Plano odontológico Seguro de vida Auxílio creche e Auxílio parentalidade atípica Wellhub Auxílio home office QuintoCare: Nosso programa de apoio (saúde mental, assistência social, apoio jurídico e financeiro) Licença parental estendida Dia livre de aniversário, Dia das Mães e Dia dos Pais Clube de Benefícios (descontos em serviços do dia a dia) Descontos em instituições de ensino Kit leiturinha para crianças - Playkids Diversidade & Inclusão no Grupo QuintoAndar Valorizamos a diversidade e queremos que todas as pessoas se sintam bem-vindas por aqui — independentemente da sua idade, identidade de gênero, orientação sexual, raça, cor, etnia, origem, deficiência, religião ou qualquer outra característica. Todas as nossas vagas são abertas para todas as pessoas! Você verificará que existem algumas perguntas sobre diversidade no formulário de inscrição. Em vagas afirmativas, as informações poderão ser utilizadas para verificar o seu alinhamento com o público-alvo da oportunidade, podendo, nesses casos, ter caráter eliminatório. Para vagas não afirmativas, esses dados serão utilizados de forma anonimizada, exclusivamente para acompanhar e aprimorar nossas práticas de inclusão nos processos seletivos e sem impacto na sua candidatura. Privacidade e Proteção a Dados O Grupo QuintoAndar atua em conformidade com as leis de privacidade e proteção de dados, incluindo, mas não se limitando à Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais - LGPD (Lei nº 13.709/2018), e garante a segurança de seus dados pessoais. Para saber mais, acesse o nosso Aviso de Privacidade para Pessoas Candidatas. Se tiver dúvidas ou quiser exercer seus direitos como titular de dados, entre em contato com a gente pelo Canal de Atendimento. #LI-VS3

Company Description Agência que dá nome ao grupo de comunicação mais valioso do mundo, a Publicis Brasil atua sob a filosofia do Lead the Change, levando a seus clientes soluções de comunicação e negócios que contribuem para que eles estejam sempre na dianteira do mercado. Eleita por duas vezes Agência do Ano no Caboré (em 2021 e 2016), a Publicis tem em seu portfólio clientes dos mais diversos segmentos, entre eles alguns dos maiores anunciantes do Brasil: Accor, Adidas, Carrefour, Disney, Hershey’s, Honda, Invisalign, Medley, Nestlé, P&G, Puig, Sanofi, TikTok (mídia). O compromisso com a excelência no atendimento aos clientes e a gestão de pessoas, fazem da marca Publicis uma referência no Brasil e no mundo. Overview Buscamos uma Pessoa Coordenadora de Mídia Pl para atuar com foco exclusivo em mídia offline (TV e OOH), apoiando a liderança em demandas de planejamento e garantindo a execução eficiente das rotinas operacionais da área, com forte atuação na frente de esportes. Responsibilities Atuar exclusivamente com mídia offline (TV e OOH) Apoiar o(a) Supervisor(a) nas demandas de planejamento Dar suporte às rotinas do(a) Assistente de Mídia Executar e acompanhar atividades operacionais da área Ser responsável pelos processos de faturamento Atuar na frente de esportes Qualifications Experiência com mídia offline (TV e OOH) Conhecimento em planejamento de televisão Familiaridade com sistemas como Instar e AdMedia Ensino superior em Publicidade e Propaganda ou áreas correlatas Inglês ou espanhol como diferencial Organização e atenção a detalhes Alta capacidade de concentração Boa comunicação e proatividade Capacidade de orientar e esclarecer demandas operacionais do time Additional Information Diversidade de trajetórias Comunicação clara e empática Colaboração e autonomia 📍 Local de trabalho: [Berrini- SP ( Zona Sul) ] 🧭 Modelo de trabalho: [Híbrido] Compromisso com a Diversidade Todas as nossas vagas são abertas a pessoas de todas as identidades de gênero, orientações afetivas, raças, etnias, idades, religiões, pessoas com deficiência, entre outras. Acreditamos que equipes diversas constroem soluções mais criativas e humanas. Benefícios 💳 Cartão flexível (alimentação e refeição) 📇 Assistência médica e odontológica 💵 Auxílio internet 💰 Desconto em farmácias 👨🏾‍👩🏽‍👧🏽‍👦🏽 Auxílio creche 📝 Seguro de vida 🎈 Day off de aniversário e no aniversário de filhos(as), independente da idade 💻 Plataforma para desenvolvimento de carreira e educação 🏋️‍♂️ Plataforma de acesso a estúdios e academias 👩‍⚕️Plataforma virtual de acesso a médicos e especialistas 📱 Telepsicologia e acompanhamento nutricional ✨ E muito mais! Nosso compromisso com você No Publicis Groupe, Acreditamos Que o Sucesso Começa Com Pessoas Bem Cuidadas, Ouvidas e Inspiradas. Aqui, Nos Preocupamos Com a Sua Jornada, Por Isso, Trazemos Alguns Dos Pilares Que Sustentam Nossa Cultura 🌱 Desenvolvimento contínuo: acesso a plataformas como Marcel, Udemy e LinkedIn Learning, além de programas de mentoria, formações globais e ciclos de performance com foco em crescimento real. 📣 Escuta ativa: com o programa Moments That Matter, ouvimos nossos talentos em momentos-chave da jornada para transformar feedbacks em ações reais. 💼 Carreira com propósito: arquitetura de carreira clara, ciclos de mérito justos e conversas frequentes sobre desenvolvimento e aspirações. 💚 Bem-estar integral: iniciativas de saúde física e mental, como telepsicologia, acompanhamento nutricional, TotalPass, Lion Care e calendário anual de ações de bem-estar. 🌍 Diversidade e pertencimento: programas como Viva La Difference, Entre e Ampliar reforçam nosso compromisso com inclusão, equidade e representatividade. 🌟 Impacto com responsabilidade: atuamos com ética, propósito e foco em ESG, promovendo um futuro mais justo dentro e fora da empresa. Aqui, você é o centro. E sua jornada importa.

Company Description A Serasa Experian é a primeira e a maior Datatech do Brasil. Líder em soluções de inteligência para análise de riscos e oportunidades, com foco nas jornadas de crédito, autenticação e prevenção à fraude. Com tecnologia de ponta, inovação e os melhores talentos, transforma a incerteza do risco na melhor decisão, ajudando pessoas a realizarem seus sonhos e empresas de todos os portes e segmentos a prosperarem. Temos 22.000 pessoas operando em 32 países e a cada dia estamos investindo em novas tecnologias, profissionais talentosos e inovação para ajudar todos os clientes a maximizarem cada oportunidade. Com sede corporativa em Dublin, Irlanda, a Experian está listada na Bolsa de Valores de Londres (EXPN) e compõe o índice FTSE 100. Job Description Buscamos um(a) Analista de Desenvolvimento Web III para atuar no desenvolvimento de produtos voltados à prevenção e combate à fraude, com foco na construção e manutenção de bibliotecas, SDKs e aplicações web disponibilizadas para clientes. A posição exige atuação técnica sólida em desenvolvimento web, além de autonomia, colaboração entre áreas e capacidade de conduzir demandas de ponta a ponta, garantindo qualidade, performance e segurança nas entregas. Responsabilidades: Desenvolver e manter SDKs, bibliotecas e aplicações web; Construir soluções escaláveis, performáticas e seguras; Garantir boas práticas de desenvolvimento e arquitetura Front-end; Desenvolver códigos reutilizáveis, testáveis e de fácil manutenção; Realizar integração e consumo de APIs REST; Participar de discussões técnicas e propor melhorias contínuas; Atuar em colaboração com times multidisciplinares; Acompanhar e comunicar resultados das implementações realizadas; Contribuir para evolução tecnológica dos produtos e processos; Apoiar na disseminação de conhecimento técnico dentro do time. Requisitos obrigatórios: Conhecimentos avançados em JavaScript e TypeScript; Experiência com ReactJS; Conhecimentos em HTML/CSS e pré-processadores como Sass, Less ou JSS; Experiência com ferramentas de build e bundlers, como Webpack; Vivência no consumo e integração de APIs REST; Experiência com testes automatizados (Jest, Cypress ou similares); Graduação completa; Boa comunicação e capacidade de trabalho em equipe; Perfil analítico e autonomia na condução das atividades. Diferenciais: Experiência com Angular ou Vue.js; Conhecimento em NodeJS, NestJS ou outras tecnologias backend; Vivência com metodologias ágeis, como Scrum e Kanban; Experiência com manipulação e processamento de imagens; Conhecimento em desenvolvimento seguro e boas práticas de segurança web; Experiência na construção de SDKs ou bibliotecas para clientes. Soft Skills Esperadas: Comunicação clara e objetiva, com habilidade para alinhar demandas entre diferentes times; Colaboração e trabalho em equipe em ambientes multidisciplinares; Proatividade na identificação de problemas e proposição de soluções; Senso de responsabilidade e ownership sobre as entregas; Organização e capacidade de priorização de demandas; Pensamento analítico e foco em resolução de problemas; Adaptabilidade a mudanças e evolução de contexto/produtos; Capacidade de aprendizado contínuo e curiosidade técnica; Visão crítica para melhoria de processos e qualidade de entregas; Boa gestão de tempo e autonomia na condução das atividades. Qualifications Qualificações: Capacidade de resolução de problemas complexos; Organização e senso de prioridade; Perfil colaborativo e proativo; Facilidade de comunicação com diferentes áreas; Interesse contínuo em aprendizado e atualização tecnológica; Visão crítica para melhoria contínua de processos e produtos; Capacidade de atuar com autonomia e responsabilidade nas entregas. Additional Information A Serasa Experian é muito mais do que você imagina. Com o propósito de criar um futuro melhor, ampliando oportunidades para pessoas e empresas, no Brasil somos mais de 4 mil pessoas que atuam em diversos times e especialidades. Aqui, cada conhecimento e diversidade se complementa e você pode trabalhar no que mais ama, estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente no qual pessoas possam equilibrar a carreira com seus compromissos e interesses pessoais, prezando pelo bem-estar. A gente se dedica muito em ser uma das melhores e mais inovadoras empresas para se trabalhar do país, possibilitando experiências e carreiras incríveis para nossas pessoas. Nossa forte abordagem de pessoas em primeiro lugar é reconhecida externamente por meio de diversas certificações de mercado: fomos premiados pelo Great Place To Work™ em 24 países e pela certificação internacional Top Employers, além de sermos reconhecidos como uma das melhores empresas para jovens profissionais e contarmos com uma avaliação de 4,6 no Glassdoor. Cada reconhecimento nos indica que estamos no caminho certo, proporcionando um ambiente de trabalho cada vez melhor para nossos talentos. Experian Careers - Creating a better tomorrow together Find out what its like to work for Experian by clicking here Employee Status: Regular Role Type: Home Department: Technology Schedule: Full Time

Company Description Somos a ArcWW, agência de Shopper Marketing do Grupo Publicis que tem um objetivo bem claro: entender o comportamento do shopper e construir estratégias que influenciem toda a jornada do seu consumidor. Overview Buscamos uma pessoa para atuar como Supervisor(a) de Estratégia em uma estrutura multidisciplinar que integra planejamento de marca, conteúdo, experiência, BTL e projetos especiais. A posição terá atuação principal em uma das maiores contas da agência, além de apoiar iniciativas de novos negócios e concorrências. Procuramos um perfil estratégico, curioso e analítico, capaz de transformar dados, pesquisas e tendências em recomendações criativas e oportunidades de negócio. A posição exige trânsito entre diferentes contextos, navegando com facilidade por projetos B2B e B2C e atuando de forma próxima a diferentes áreas da agência para garantir a excelência das entregas. É uma oportunidade para profissionais que desejam assumir protagonismo em projetos estratégicos, liderar entregas complexas e contribuir para o crescimento de clientes e da agência. Responsibilities Desenvolver diagnósticos, direcionamentos e recomendações estratégicas para clientes da agência. Construir estratégias para projetos de conteúdo, experiência, eventos, BTL e ações especiais. Apoiar concorrências e iniciativas de novos negócios. Identificar oportunidades de crescimento e expansão dentro de clientes já existentes. Transformar dados, pesquisas e análises de comportamento em insights acionáveis e criativos. Liderar entregas estratégicas, articulando diferentes áreas da agência ao longo dos projetos. Estruturar narrativas estratégicas e apresentações executivas. Participar de apresentações e discussões estratégicas com clientes e equipes internas. Apoiar o desenvolvimento e acompanhamento de uma pessoa estagiária. Navegar entre projetos B2B e B2C, conectando objetivos de negócio, comunicação e experiência. Contribuir para a construção coletiva de soluções estratégicas junto a times multidisciplinares. Qualifications Experiência em planejamento estratégico de comunicação, marca ou conteúdo. Vivência em projetos de estratégia de marca, conteúdo, experience, BTL, concorrências e novos negócios. Conhecimento em ferramentas de pesquisa e comportamento do consumidor, como TGI e GWI. Domínio de PowerPoint, Keynote ou ferramentas similares para construção de apresentações estratégicas. Inglês intermediário para leitura, interpretação e adaptação de conteúdos e pesquisas. Interesse em aprender novos mercados e mergulhar em diferentes desafios de negócio. Experiência em planejamento estratégico em agências de publicidade. Experiência com clientes dos segmentos de alimentos, consumo ou agronegócio será considerada um diferencial. Perfil que valorize colaboração, aprendizado contínuo e o uso de dados como combustível para criatividade e geração de negócios. Additional Information Aqui valorizamos: Diversidade de trajetórias Comunicação clara e empática Colaboração e autonomia Local de trabalho: Zona Sul de SP Modelo de trabalho: Híbrido Compromisso com a Diversidade Todas as nossas vagas são abertas a pessoas de todas as identidades de gênero, orientações afetivas, raças, etnias, idades, religiões, pessoas com deficiência, entre outras. Acreditamos que equipes diversas constroem soluções mais criativas e humanas. Benefícios 💳 Cartão flexível (alimentação e refeição) 📇 Assistência médica e odontológica 💵 Auxílio internet 💰 Desconto em farmácias 👨🏾 👩🏽 👧🏽 👦🏽 Auxílio creche 📝 Seguro de vida 🎈 Day off de aniversário e no aniversário de filhos(as), independente da idade 💻 Plataforma para desenvolvimento de carreira e educação 🏋️ ♂️ Plataforma de acesso a estúdios e academias 👩 ⚕️Plataforma virtual de acesso a médicos e especialistas ✨ E muito mais! Nosso compromisso com você No Publicis Groupe, acreditamos que o sucesso começa com pessoas bem cuidadas, ouvidas e inspiradas. Aqui, nos preocupamos com a sua jornada, por isso, trazemos alguns dos pilares que sustentam nossa cultura: 🌱 Desenvolvimento contínuo: acesso a plataformas como Marcel, Udemy e LinkedIn Learning, além de programas de mentoria, formações globais e ciclos de performance com foco em crescimento real. 📣 Escuta ativa: com o programa Moments That Matter, ouvimos nossos talentos em momentos-chave da jornada para transformar feedbacks em ações reais. 💼 Carreira com propósito: arquitetura de carreira clara, ciclos de mérito justos e conversas frequentes sobre desenvolvimento e aspirações. 💚 Bem-estar integral: iniciativas de saúde física e mental, como telepsicologia, acompanhamento nutricional, TotalPass, Lion Care e calendário anual de ações de bem-estar. 🌍 Diversidade e pertencimento: programas como Viva La Difference, Entre e Ampliar reforçam nosso compromisso com inclusão, equidade e representatividade. 🌟 Impacto com responsabilidade: atuamos com ética, propósito e foco em ESG, promovendo um futuro mais justo dentro e fora da empresa. Aqui, você é o centro. E sua jornada importa.

Descrição da empresa Sobre a Syngenta A Syngenta é líder mundial em inovação agrícola, com operações em mais de 90 países. Nossa missão é capacitar agricultores com tecnologias e práticas avançadas que permitam alimentar a crescente população mundial enquanto preservamos o planeta para as futuras gerações. Nossas descobertas científicas pioneiras proporcionam benefícios superiores aos agricultores e à sociedade em uma escala sem precedentes. Orientados por nossas Prioridades de Sustentabilidade, desenvolvemos continuamente tecnologias e soluções que auxiliam os produtores a cultivar plantas mais saudáveis em solos revitalizados, maximizando a produtividade. A Syngenta Crop Protection está sediada em Basel, Suíça, enquanto a Syngenta Seeds mantém sua sede nos Estados Unidos. Conheça nossas histórias e acompanhe nosso trabalho no LinkedIn, Instagram & X. Descrição do emprego Na Syngenta, nosso objetivo é construir a equipe mais colaborativa e confiável na agricultura, fornecendo sementes de alta qualidade e soluções inovadoras de proteção de cultivos que melhorem o sucesso dos agricultores. Para apoiar esta missão, a Syngenta está buscando um(a) Analista de CRM Pl em São Paulo. Esta função apoiará a entrega de: Mapear e estruturar a jornada comercial e a jornada do agricultor (prospect > retenção > expansão), identificando gaps de processo e oportunidades de melhoria. Desenvolver, acompanhar e reportar KPIs comerciais e de CRM, gerando análises e recomendações acionáveis para o campo. Apoiar a evolução e adoção do Salesforce como plataforma central de CRM, garantindo qualidade de dados, governança e uso efetivo pelas equipes. Analisar dados de mercado e de campo (ex: dados de mercado, relatório de visitas) para gerar insights estratégicos que orientem a priorização e execução comercial. Estruturar e documentar processos, playbooks e rituais de gestão comercial (planejamento semanal, BPRs, reuniões de safra). Contribuir com a integração entre CRM e demais áreas (Operações, Marketing, GTM), assegurando consistência de dados e alinhamento de processos. Apoiar iniciativas de relacionamento com o agricultor e estratégias de fidelização. Participar ativamente de projetos e iniciativas de melhoria contínua, apoiando etapas de diagnóstico, priorização e implementação de soluções que evoluam os processos e ferramentas de CRM. Qualificações Graduação em Administração, Engenharia, Economia, Agronomia, Marketing ou áreas correlatas. Conhecimento sólido em CRM e gestão de relacionamento com cliente. Desejável domínio de análise de dados e ferramentas de BI (Excel avançado e Qlik Sense). Conhecimento de processos de vendas e gestão comercial. Desejável conhecimento do agronegócio brasileiro (mercado de sementes, canais e estrutura comercial) é diferencial. Experiência com Salesforce (SFDC) e o uso de Inteligência Artifical em CRM é diferencial relevante. Informações Adicionais O que oferecemos Uma cultura que celebra a diversidade e a inclusão, promove o desenvolvimento profissional e busca um equilíbrio entre vida profissional e pessoal que apoie os membros da equipe. Oferece opções de trabalho flexíveis para atender às suas necessidades profissionais e pessoais. Pacote de benefícios completo (médico, odontológico e oftalmológico) que começa no seu primeiro dia. Férias Remuneradas, Licença Maternidade e Paternidade, Auxílio Educação, Programas de Bem-Estar, Descontos Corporativos, entre outros benefícios. A Syngenta é uma empresa que promove igualdade de oportunidades e não discrimina no recrutamento, contratação, treinamento, promoção ou quaisquer outras práticas de emprego por motivos de raça, cor, religião, sexo, nacionalidade, idade, orientação sexual, estado civil ou veterano, deficiência ou qualquer outro status legalmente protegido. Faça parte de uma empresa líder que dá vida ao potencial das plantas. #LI-Híbrido

Company Description A Serasa Experian é a primeira e a maior Datatech do Brasil. Líder em soluções de inteligência para análise de riscos e oportunidades, com foco nas jornadas de crédito, autenticação e prevenção à fraude. Com tecnologia de ponta, inovação e os melhores talentos, transforma a incerteza do risco na melhor decisão, ajudando pessoas a realizarem seus sonhos e empresas de todos os portes e segmentos a prosperarem. Temos 22.000 pessoas operando em 32 países e a cada dia estamos investindo em novas tecnologias, profissionais talentosos e inovação para ajudar todos os clientes a maximizarem cada oportunidade. Com sede corporativa em Dublin, Irlanda, a Experian está listada na Bolsa de Valores de Londres (EXPN) e compõe o índice FTSE 100. Job Description Job description Responsabilidades Projetar, desenvolver e manter serviços escaláveis e resilientes utilizando Golang. Liderar discussões técnicas e apoiar decisões arquiteturais de sistemas baseados em microserviços. Definir e promover boas práticas de desenvolvimento, padrões de arquitetura e governança técnica. Otimizar desempenho, observabilidade, segurança e manutenibilidade das aplicações. Integrar e modelar soluções utilizando bancos de dados relacionais e não relacionais (OLTP/NoSQL). Construir e manter pipelines e serviços conteinerizados com Docker, integrados ao ecossistema AWS. Conduzir code reviews com foco em qualidade, segurança e boas práticas. Mentorar desenvolvedores de níveis júnior e pleno, contribuindo para evolução técnica do time. Colaborar com squads multidisciplinares em ambientes ágeis, influenciando roadmap e estratégias de produto. Requisitos obrigatórios Domínio de Golang e experiência comprovada no desenvolvimento de sistemas complexos. Sólida experiência em arquitetura de microserviços (incluindo API design, mensageria, observabilidade). Experiência prática com AWS (ECS/EKS, Lambda, API Gateway, SQS/SNS, RDS, DynamoDB, S3, entre outros). Proficiência em conteinerização com Docker e gestão de ambientes distribuídos. Experiência com bancos de dados SQL (PostgreSQL, MySQL, etc.) e NoSQL (DynamoDB, MongoDB, Redis). Conhecimento avançado em CI/CD, versionamento, testes automatizados e práticas de DevSecOps. Vivência com sistemas de alta disponibilidade, baixa latência e alto volume transacional. Capacidade de atuar com autonomia, pensamento crítico e foco em resultados. Diferenciais Experiência ou conhecimento aprofundado em Segurança da Informação (OWASP, IAM, criptografia, AppSec, DevSecOps). Vivência com Kubernetes e observabilidade (Prometheus, Grafana, OpenTelemetry). Conhecimento em arquiteturas event‑driven e mensageria (Kafka, SQS, SNS). Experiência com performance tuning, profiling e otimização de sistemas. Experiência no setor financeiro, de crédito ou prevenção a fraudes. Soft Skills esperadas Liderança técnica e capacidade de influenciar decisões arquiteturais. Autonomia, organização e forte senso de ownership. Excelente comunicação e colaboração entre times. Capacidade de atuar em cenários complexos e ambíguos. Postura de mentor/coach para apoiar evolução do time. Qualifications Qualifications golang liderança técnica docker aws engenharia de software microserviços Additional Information A Serasa Experian é muito mais do que você imagina. Com o propósito de criar um futuro melhor, ampliando oportunidades para pessoas e empresas, no Brasil somos mais de 4 mil pessoas que atuam em diversos times e especialidades. Aqui, cada conhecimento e diversidade se complementa e você pode trabalhar no que mais ama, estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente no qual pessoas possam equilibrar a carreira com seus compromissos e interesses pessoais, prezando pelo bem-estar. A gente se dedica muito em ser uma das melhores e mais inovadoras empresas para se trabalhar do país, possibilitando experiências e carreiras incríveis para nossas pessoas. Nossa forte abordagem de pessoas em primeiro lugar é reconhecida externamente por meio de diversas certificações de mercado: fomos premiados pelo Great Place To Work™ em 24 países e pela certificação internacional Top Employers, além de sermos reconhecidos como uma das melhores empresas para jovens profissionais e contarmos com uma avaliação de 4,6 no Glassdoor. Cada reconhecimento nos indica que estamos no caminho certo, proporcionando um ambiente de trabalho cada vez melhor para nossos talentos. Experian Careers - Creating a better tomorrow together Find out what its like to work for Experian by clicking here Employee Status: Regular Role Type: Home Department: Technology Schedule: Full Time

Company Description Maior hub de conteúdo e influência para marcas e creators. br-mediagroup.com. Investimos em tecnologia e valorizamos a nossa curadoria de conteúdo, sabendo que conteúdo de qualidade é indispensável para obter os melhores resultados do mercado. Nosso processo é feito pelo criador, empresa e cliente garantindo sucesso nas campanhas. Entre diversos produtos que desenvolvemos in-house, temos o MIS, uma plataforma exclusiva em que reunimos influenciadores e marcas para realização de campanhas de maneira eficiente e transparente. Nossa missão é conectar marcas e creators por interesse, perfil e afinidade, expandindo assim as possibilidades de ações e campanhas de marketing digital. A visão que temos é de facilitar o processo de uma campanha publicitária com o uso do marketing de influência, garantindo conteúdos inovadores e de qualidade, por meio de cocriação. Overview Procuramos uma pessoa Estagiária para compor nossa equipe Tecnologia, atuando no suporte às operações internas e com espaço para desenvolver habilidades de engenharia de software dentro de um time técnico em crescimento. Se você quer dar os primeiros passos na área tech dentro de um ambiente dinâmico, orientado a dados e imerso na cultura digital, essa vaga é para você. Responsibilities Cursando graduação em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia de Software, ADS ou áreas relacionadas; Conhecimentos básicos em lógica de programação; Familiaridade com sistemas operacionais (Windows e/ou Linux); Boa comunicação e disposição para aprender; Perfil proativo, organizado e com atenção a detalhes. Desejável: Conhecimento em alguma linguagem de programação (Python, JavaScript ou similar); Noções básicas de banco de dados (SQL); Experiência com ferramentas de produtividade e colaboração (Notion, Jira, Google Workspace); Interesse em desenvolvimento web ou automações. Qualifications Atendimento e resolução de chamados de suporte técnico interno (hardware, software, acessos e ferramentas); Apoio na manutenção e documentação de sistemas e processos internos; Auxílio na configuração e administração de ferramentas utilizadas pelas equipes (ex.: Google Workspace, plataformas de marketing, CRMs); Suporte na criação e manutenção de scripts e automações simples para otimizar rotinas internas; Apoio pontual em demandas do time de tecnologia conforme a evolução e o perfil demonstrado; Colaboração com áreas de produto e dados para entender necessidades e contribuir com soluções técnicas. Additional Information Aqui, valorizamos: • Diversidade de trajetórias• Comunicação clara e empática• Colaboração e autonomia 📍 Local de trabalho: [São Paulo - Zona Sul] 🧭 Modelo de trabalho: [Híbrido] Compromisso com a Diversidade Todas as nossas vagas são abertas a pessoas de todas as identidades de gênero, orientações afetivas, raças, etnias, idades, religiões, pessoas com deficiência, entre outras. Acreditamos que equipes diversas constroem soluções mais criativas e humanas. Benefícios 💳 Cartão flexível (alimentação e refeição)📇 Assistência médica e odontológica 💵 Auxílio internet 💰 Desconto em farmácias 👨🏾‍👩🏽‍👧🏽‍👦🏽 Auxílio creche📝 Seguro de vida 🎈 Day off de aniversário e no aniversário de filhos(as), independente da idade 💻 Plataforma para desenvolvimento de carreira e educação 🏋️‍♂️ Plataforma de acesso a estúdios e academias 👩‍⚕️Plataforma virtual de acesso a médicos e especialistas📱 Telepsicologia e acompanhamento nutricional✨ E muito mais! Nosso compromisso com você No Publicis Groupe, acreditamos que o sucesso começa com pessoas bem cuidadas, ouvidas e inspiradas. Aqui, nos preocupamos com a sua jornada, por isso, trazemos alguns dos pilares que sustentam nossa cultura: 🌱 Desenvolvimento contínuo: acesso a plataformas como Marcel, Udemy e LinkedIn Learning, além de programas de mentoria, formações globais e ciclos de performance com foco em crescimento real. 📣 Escuta ativa: com o programa Moments That Matter, ouvimos nossos talentos em momentos-chave da jornada para transformar feedbacks em ações reais. 💼 Carreira com propósito: arquitetura de carreira clara, ciclos de mérito justos e conversas frequentes sobre desenvolvimento e aspirações. 💚 Bem-estar integral: iniciativas de saúde física e mental, como telepsicologia, acompanhamento nutricional, TotalPass, Lion Care e calendário anual de ações de bem-estar. 🌍 Diversidade e pertencimento: programas como Viva La Difference, Entre e Ampliar reforçam nosso compromisso com inclusão, equidade e representatividade. 🌟 Impacto com responsabilidade: atuamos com ética, propósito e foco em ESG, promovendo um futuro mais justo dentro e fora da empresa. Aqui, você é o centro. E sua jornada importa.