Vagas abertas

DESCRIÇÃO OPORTUNIDADE DE EMPREGO Cargo: Promotor de Trade Marketing II Tipo de Contrato: Efetivo Modalidade: Carro Carga Horária: 44 horas semanais Região de Atendimento: Campinas, Valinhos e Vinhedo – SP Código da Vaga: 370-245 Segmento: Alimentos e Bebidas Salário: R$ 2.125,00 Benefícios Vale-refeição: R$ 22,67 por dia Cesta básica: R$ 173,79 Assistência médica: desconto de R$ 45,02 Assistência odontológica: R$ 11,60 Seguro de vida: R$ 2,40 Manutenção do veículo: R$ 220,00 Reembolso de quilometragem: até R$ 1.000,00 conforme roteiro Auxílio internet: R$ 27,30 Horário Segunda a sexta-feira das 08h00 às 17h00 Sábado das 08h00 às 12h00 Local De Trabalho Campinas – SP Valinhos – SP Vinhedo – SP Atividades Executadas Abastecimento e organização dos produtos no ponto de venda Relacionamento com gerentes e encarregados das lojas Conquista de espaços extras e melhor exposição dos produtos Impulsionamento das vendas Controle e acompanhamento de estoque Realização de check-in e check-out das visitas Apoio à equipe de vendas na identificação de oportunidades de novos pedidos Conferência de estoque físico e virtual Correção de divergências de estoque Requisitos Obrigatórios Ensino Médio completo Experiência como promotor de vendas, repositor ou área correlata Experiência com abastecimento e merchandising Boa comunicação e relacionamento interpessoal Possuir CNH compatível em dia Possuir documento do veículo em dia (CRLV) Organização e comprometimento Recrutador Amanda Holanda ContatoREQUISITOS 95269-6704 Local de trabalho: Campinas, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Demonstrador / Promotor Nível hierárquico: Operacional Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau) Formação Desejada Ensino Médio (2º Grau) Habilitação para dirigir: B Veículo próprio Disponibilidade para viajar HABILIDADES Competência social ou relacional Comunicação Poder de negociação Vendas Adesão ou conformidade das normas Estoque Organização de produtos

DESCRIÇÃO Olá, Quer nos ajudar a levar alegria e Tacos para todos? Estamos sempre à procura de pessoas apaixonadas e talentosas para nossa equipe. E aqui, o espírito Live Más está presente em todos os momentos do nosso dia. Nossa promessa é ALIMENTAR A VIDA DAS PESSOAS COM MÁS! Somos movidos por pessoas enérgicas e apaixonadas, que buscam se desenvolver em sua carreira profissional. Venha fazer Más em nosso time de sucesso!! Estamos Com Uma Oportunidade Para a Posição De Atendente em São Paulo Proposta Da Posição Manipulação e preparação de alimentos no padrão e excelência da marca, organização e limpeza do ambiente de acordo com as normas da empresa e vigilância sanitária e atendimento ao cliente. Atuação com sorriso no rosto, motivação e eficiência. Atividades Frente de loja: Atendimento ao cliente, caixa, entrega de pedidos e venda sugestiva; Meio: Manipulação de alimentos para execução final do produto (montagem de produtos, molhos, sobremesas, acompanhamentos e refeições); Fundo: Preparação de alimentos (Temperar alimentos, preparação e manipulação de produtos, descongelamentos diversos); Diversas: Limpeza do restaurante, recebimento, armazenamento e contagem de produtos em estoque e refrigerador, execução das normas, procedimentos e padrões da marca. CONHECIMENTOS E HABILIDADES Escolaridade Ensino Médio completo ou último ano em curso. Conhecimento / Cursos / Ferramentas Competências: Organização e higiene, trabalho em equipe, motivação, agilidade e boa comunicação. Requisitos Disponibilidade: Escala de trabalho 6x1 com folgas alternadas e 1 domingo por mês; Faixa Etária: À partir de 18 anos de idade (maioridade civil). Número de vagas: 3 Local de trabalho: Campinas, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Alimentação / Gastronomia - Atendente / Recepção / Garçom Nível hierárquico: Auxiliar REQUISITOS Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau) Formação Desejada Ensino Médio (2º Grau) VALORIZADO Tempo de experiência: Sem experiência HABILIDADES Auto-motivação Atuação Limpeza Organização Gerenciamento de equipe Trabalho em equipe Organização e higiene, trabalho em equipe, motivação, agilidade e boa comunicação. Atenção ao público BENEFÍCIOS Plano Carreira Saúde da Gente Total Pass Pet Love Seguro de Vida Refeição no Local VT Convênio Farmácia

DESCRIÇÃO Descrição Da Vaga Será responsável por dar visibilidade à marca e aos seus produtos nas prateleiras dos pontos de venda (PDV) que estão sob sua gestão. Para isso, o (a) profissional deve pensar em estratégias e definir ações com o time trade e comercial. Responsabilidades e Atribuições Visitar os PDVs para fazer a checagem da disposição correta dos produtos e garantir a conservação e a boa utilização dos produtos da marca; Posicionar os produtos estrategicamente, de modo a atrair clientes; Positivar a marca no PDVs, sinalizando seus benefícios, preços e promoções; Atingir as metas definidas pelo time comercial para os PDVs que estão sob sua gestão; Fixar materiais promocionais em lugares estratégicos, previamente acordados com a gerência de todos os PDV; Acompanhar a organização do estoque de produtos nos PDVs; Garantir que o contrato está sendo cumprido pelos PDVs; Negociar novos espaços de divulgação dos produtos; Realizar o (FIFO) diariamente dos produtos no PDVs e estoque que estão próximo a data de vencimento; Requisitos e Qualificações Ensino médio completo Ter experiência em atendimento ao cliente será um diferencial; Ter experiência prévia no setor varejista, de preferência em alimentos e bebidas, será um diferencial; Ter boa desenvoltura na fala Possuir CNH A e Doc. da Moto em dia. Possuir veiculo (moto) para utilização nas atividades do cargo pretendido; Conhecimento no sistema de checkin e checkout Habilidades Ser organizado, tendo em vista as atividades como contagem de estoque e disposição de produtos nas gôndolas; Ter bom relacionamento interpessoal, uma vez que estará em constante contato com colaboradores dos PDVs; Ser orientado a resultados, pois terá metas para atingir; Ter visão estratégica para pensar na expansão das vendas nos PDVs; Informações Adicionais Salário: R$ 1.833,33 + 30% Periculosidade Benefícios Ticket combustível (0,65 km de acordo com o relatório apresentado) Vale-refeição: R$ 30,00 Ajuda de custo Internet - R$ 50,00 Obs: Possuir moto própria e CNH em dia. Local de trabalho: Campinas, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Demonstrador / Promotor Nível hierárquico: Operacional REQUISITOS Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau) Habilitação para dirigir: A Veículo próprio VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos HABILIDADES Abastecimento, Precificação, Pontos Extras e conquista de espaços. Fifo BENEFÍCIOS Vale Refeição Auxílio com Combustível Premiação Variável

Sobre nós Somos orgulhosamente brasileiros e populares, digitais sempre e presenciais quando o cliente quiser. Inovamos para dar acesso a serviços financeiros e oferecemos uma experiência que encoraja as pessoas a vencerem o hoje. Nossa razão de existir é clara: lutar por uma experiência bancária que acolhe e encoraja todos os brasileiros. E fazemos isso com disponibilidade, acolhimento e agilidade. Nossa cultura, O Jeito Agi Viver pelo cliente Nosso principal ativo são os clientes. A empresa só existe se conseguir resolver suas dores, entregando produtos e experiências melhores que alternativas disponíveis no mercado. Agir como empreendedor Quantas empresas você conhece que cobram espírito de dono do time? Muitas, né? Mas quantas delas possibilitam que as pessoas sejam de fato donas? E não se trata de dar essa oportunidade para poucos, mas de tornar isso possível para todos. No Agibank é assim, então aqui você age como dono porque já é dono ou porque sonha em ser o próximo. Crescer na jornada Nossa cultura é forte. Então, só faz sentido empreender aqui caso você se identifique muito com ela. Se você é uma pessoa fanática por resultado, tem pavor de zona de conforto, vive em eterna busca por conhecimento, prefere as coisas ditas direto ao ponto e quer estar rodeada de pessoas que também são assim, você vai curtir muito sua jornada aqui. Modelo de trabalho Presencial • Campinas/SP Nosso time de Riscos e Controladoria Estamos crescendo - e muito - e essas áreas são fundamentais para garantir que avancemos de forma estruturada e sustentável, com solidez, precisão e responsabilidade. Com profundo rigor técnico e visão estratégica, atua como pilares da governança financeira da companhia. Responsáveis pela gestão de riscos, conformidade fiscal, elaboração de relatórios contábeis e financeiros, execução do planejamento orçamentário e pela eficiência nos processos de compras. Mais do que áreas de suporte, são catalisadores da expansão do negócio, assegurando que cada passo seja dado com controle, inteligência e visão de longo prazo. Seus desafios para crescer na jornada Evoluir a atuação da área de portfólio de crédito de uma análise reativa para preditiva, antecipando tendências de comportamento e riscos de inadimplência. Realizar estudos, análises periódicas e pontuais sobre a performance dos produtos de crédito, conectando dados, risco e visão de negócio. Traduzir grandes volumes de dados em insights acionáveis que apoiem decisões estratégicas e maximizem o retorno do portfólio. Atuar de forma colaborativa com áreas parceiras, mantendo foco no cliente, espírito questionador e compromisso com entregas de qualidade. O que você precisa para se tornar um Agilizado? Requisitos Experiência sólida em extração, manipulação e análise de dados, com foco em apoio à tomada de decisão de negócio.Expto. Experiência prévia no mercado financeiro (bancos, financeiras, operadoras de cartão ou similares). Conhecimento prático sobre produtos de crédito bancários (empréstimos pessoais, consignado, cartões) e seus principais indicadores: inadimplência, rentabilidade, risco e comportamento do cliente. Conhecimento em: SQL e/ou Python; Power BI; Excel; PowerPoint. Formação superior em Engenharia, Ciência da Computação, Estatística ou Ciência de Dados. Perfil analítico, curioso, atento a detalhes e com capacidade de conectar técnica e negócio. Diferenciais Vivência com análises de portfólio de crédito, risco ou performance. Capacidade de atuar de forma consultiva, propondo melhorias, questionando cenários e sugerindo alternativas estratégicas. Experiência em ambientes orientados por dados e decisões data-driven. Benefícios e facilidades Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, teleatendimento psicológico e médico gratuito, Totalpass, Vale-refeição e alimentação e Seguro de vida/auxílio-funeral; Maternidade e paternidade: auxílio-creche, licença-maternidade de 6 meses, licença-paternidade de 20 dias, VA/VR no período da licença; Previdência privada; Programa de Participação nos Resultados (PPR) seguindo as regras estabelecidas anualmente; Vale-transporte; Fretado de ida e volta para Campinas e região (com raio de até 50 km de distância). São lugares reserváveis mediante a disponibilidade de assentos e rota. Para quem vai de carro, temos estacionamento gratuito; Folga de presente no mês do seu aniversário; Dinheiro de volta no Cartão de Crédito​: 1% de cashback sobre o valor total da fatura do cartão ​revertido em crédito na fatura seguinte;​​ Conta remunerada​: CDB de aplicação automática e rendimento de 100% do CDI;​​ Isenção de Tarifas de Comunicação Digital;​​ Credito do Trabalhador​: taxa e prazo diferenciados. Disponível para ​contratação a partir de 6 meses de casa;​​ Antecipação Saque aniversário do FGTS; Dr. Pet: possibilidade fazer plano de saúde para pets com até 20% de desconto. Empresa contratante: Banco Agibank Programa Tô de dono O Tô de Dono é mais do que um programa de incentivo a longo prazo – ele é o reconhecimento de quem vive diariamente a nossa cultura. A cada ano, o Programa tem novos participantes, colaboradores que se tornam donos do negócio e ganham com a valorização do Agibank sempre que a empresa cresce. Então, quem faz parte dessa história é quem mergulha de cabeça nos desafios para entregar grandes resultados. É assim que construímos, verdadeiramente, uma cultura de donos. Aqui, a fórmula é simples: você cresce. O Agibank cresce com você. Saiba mais sobre nosso dia a dia no LinkedIn e Youtube. Confira nossas avaliações no Glassdoor.

Sobre nós Somos orgulhosamente brasileiros e populares, digitais sempre e presenciais quando o cliente quiser. Inovamos para dar acesso a serviços financeiros e oferecemos uma experiência que encoraja as pessoas a vencerem o hoje. Nossa razão de existir é clara: lutar por uma experiência bancária que acolhe e encoraja todos os brasileiros. E fazemos isso com disponibilidade, acolhimento e agilidade. Nossa cultura, O Jeito Agi Viver pelo cliente Nosso principal ativo são os clientes. A empresa só existe se conseguir resolver suas dores, entregando produtos e experiências melhores que alternativas disponíveis no mercado. Agir como empreendedor Quantas empresas você conhece que cobram espírito de dono do time? Muitas, né? Mas quantas delas possibilitam que as pessoas sejam de fato donas? E não se trata de dar essa oportunidade para poucos, mas de tornar isso possível para todos. No Agibank é assim, então aqui você age como dono porque já é dono ou porque sonha em ser o próximo. Crescer na jornada Nossa cultura é forte. Então, só faz sentido empreender aqui caso você se identifique muito com ela. Se você é uma pessoa fanática por resultado, tem pavor de zona de conforto, vive em eterna busca por conhecimento, prefere as coisas ditas direto ao ponto e quer estar rodeada de pessoas que também são assim, você vai curtir muito sua jornada aqui. Modelo de trabalho Presencial • Campinas/SP Nosso time de Riscos e Controladoria Estamos crescendo - e muito - e essas áreas são fundamentais para garantir que avancemos de forma estruturada e sustentável, com solidez, precisão e responsabilidade. Com profundo rigor técnico e visão estratégica, atua como pilares da governança financeira da companhia. Responsáveis pela gestão de riscos, conformidade fiscal, elaboração de relatórios contábeis e financeiros, execução do planejamento orçamentário e pela eficiência nos processos de compras. Mais do que áreas de suporte, são catalisadores da expansão do negócio, assegurando que cada passo seja dado com controle, inteligência e visão de longo prazo. Seus desafios para crescer na jornada Evoluir a atuação da área de portfólio de crédito de uma análise reativa para preditiva, antecipando tendências de comportamento e riscos de inadimplência. Realizar estudos, análises periódicas e pontuais sobre a performance dos produtos de crédito, conectando dados, risco e visão de negócio. Traduzir grandes volumes de dados em insights acionáveis que apoiem decisões estratégicas e maximizem o retorno do portfólio. Atuar de forma colaborativa com áreas parceiras, mantendo foco no cliente, espírito questionador e compromisso com entregas de qualidade. O que você precisa para se tornar um Agilizado? Requisitos Experiência sólida em extração, manipulação e análise de dados, com foco em apoio à tomada de decisão de negócio.Expto. Conhecimento prático sobre produtos de crédito bancários (empréstimos pessoais, consignado, cartões) e seus principais indicadores: inadimplência, rentabilidade, risco e comportamento do cliente. Conhecimento em: SQL e/ou Python; Power BI; Excel; PowerPoint. Formação superior em Engenharia, Ciência da Computação, Estatística ou Ciência de Dados. Perfil analítico, curioso, atento a detalhes e com capacidade de conectar técnica e negócio. Diferenciais Experiência prévia no mercado financeiro (bancos, financeiras, operadoras de cartão ou similares). Vivência com análises de portfólio de crédito, risco ou performance. Capacidade de atuar de forma consultiva, propondo melhorias, questionando cenários e sugerindo alternativas estratégicas. Experiência em ambientes orientados por dados e decisões data-driven. Benefícios e facilidades Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, teleatendimento psicológico e médico gratuito, Totalpass, Vale-refeição e alimentação e Seguro de vida/auxílio-funeral; Maternidade e paternidade: auxílio-creche, licença-maternidade de 6 meses, licença-paternidade de 20 dias, VA/VR no período da licença; Previdência privada; Programa de Participação nos Resultados (PPR) seguindo as regras estabelecidas anualmente; Vale-transporte; Fretado de ida e volta para Campinas e região (com raio de até 50 km de distância). São lugares reserváveis mediante a disponibilidade de assentos e rota. Para quem vai de carro, temos estacionamento gratuito; Folga de presente no mês do seu aniversário; Dinheiro de volta no Cartão de Crédito​: 1% de cashback sobre o valor total da fatura do cartão ​revertido em crédito na fatura seguinte;​​ Conta remunerada​: CDB de aplicação automática e rendimento de 100% do CDI;​​ Isenção de Tarifas de Comunicação Digital;​​ Credito do Trabalhador​: taxa e prazo diferenciados. Disponível para ​contratação a partir de 6 meses de casa;​​ Antecipação Saque aniversário do FGTS; Dr. Pet: possibilidade fazer plano de saúde para pets com até 20% de desconto. Empresa contratante: Banco Agibank Programa Tô de dono O Tô de Dono é mais do que um programa de incentivo a longo prazo – ele é o reconhecimento de quem vive diariamente a nossa cultura. A cada ano, o Programa tem novos participantes, colaboradores que se tornam donos do negócio e ganham com a valorização do Agibank sempre que a empresa cresce. Então, quem faz parte dessa história é quem mergulha de cabeça nos desafios para entregar grandes resultados. É assim que construímos, verdadeiramente, uma cultura de donos. Aqui, a fórmula é simples: você cresce. O Agibank cresce com você. Saiba mais sobre nosso dia a dia no LinkedIn e Youtube. Confira nossas avaliações no Glassdoor.

Descrição da empresa Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença. Descrição do emprego Como Planejador Técnico de Embalagem, você trabalhará em estreita colaboração com marketing, vendas e clientes. Você será responsável por: • Compreender os requisitos e especificações dos clientes em relação à embalagem dos produtos • Definir especificações de embalagem e lista de materiais de embalagem (Bill of Materials - BOM) • Criar especificações de embalagem e lista de materiais nos sistemas de TI baseados em SAP/Legacy • Submeter as especificações às plantas da Bosch e aos fornecedores externos e obter suas aprovações • Submeter as especificações aos clientes e obter suas aprovações • Tratar problemas de qualidade de embalagem por meio de 8D ou outros processos locais e prevenir a recorrência dos problemas • Trabalhar em projetos multifuncionais para redução de custos, melhoria da qualidade e aumento da produtividade Qualificações • Graduação em Engenharia de Embalagem, Eng Industrial, Eng Mecânica ou Produção. • Experiência em desenvolvimento de embalagens, preferencialmente para produtos automotivos. • Conhecimento aprofundado e compreensão de desenhos de engenharia, operações de embalagem e conceitos de qualidade. • Disponibilidade para viajar 5% do tempo para clientes/unidades fabris. • Inglês avançado #LI-MM1 Informações Adicionais Benefícios da Bosch Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante Assistência médica e odontológica Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde Subsídio para medicamentos através da Funcional Health Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas) Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas) Participação nos lucros e resultados (PLR) Política de expatriação internacional e de transferências nacionais Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas Seguro de vida Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis) Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias Licença paternidade e adoção de 20 dias Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação Ônibus fretado (ou Vale Transporte) Estacionamento gratuito (para quem vem presencial) Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada Brinquedo para filhos menores de 12 anos Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio) Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos) Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros Informações adicionais - Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas - Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil - Área contratante: MA/LOD4 Para colaboradores Bosch - Prazo: 23/06/26 - Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub - Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança - Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000) Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários. Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch. bosch.com.br/carreiras Legal Entity: Robert Bosch Ltda.